Le Politburo a demandé une suspension temporaire du recrutement, de la nomination et de la nomination des candidats aux postes de direction et de gestion à compter du 7 mars jusqu'à l'achèvement du projet visant à abolir le niveau de district, à fusionner certaines provinces et à réorganiser le niveau de commune.
Le membre permanent du Secrétariat, Tran Cam Tu, a signé et publié la Conclusion 128-KL/TW du Politburo sur le travail du personnel.
Français En conséquence, lors de la réunion du 7 mars, après avoir écouté le rapport du Comité central d'organisation sur la politique de suspension temporaire du recrutement, de la nomination et de la présentation des candidats aux postes de direction et de gestion des agences et unités en raison de la restructuration organisationnelle, le Politburo a demandé de continuer à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 121-KL/TW, datée du 24 janvier 2025 du Comité central du Parti ; Conclusion n° 126-KL/TW du 14 février 2025 et Conclusion n° 127-KL/TW du 28 février 2025 du 13e Politburo et Secrétariat sur la mise en œuvre de la recherche et la proposition de poursuivre la réorganisation de l'appareil du système politique.
Plus précisément, à partir du 7 mars 2025 jusqu'à l'achèvement de la mise en œuvre du projet, il n'y aura plus d'unités administratives au niveau du district et la fusion et la consolidation d'un certain nombre d'unités administratives au niveau provincial, ainsi que la réorganisation des unités administratives au niveau de la commune ; réorganiser et rationaliser les agences du Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse assignées par le Parti et l’État ; s'entendre sur la politique :
Pour le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse auxquelles le Parti et l'État ont confié des tâches au niveau central : cesser temporairement de recruter, de planifier, de mobiliser, de faire tourner, de nommer et de recommander des candidats aux postes de direction et de gestion dans ces organisations et agences et unités affiliées.
Au niveau provincial : Suspendre temporairement le recrutement, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination et approuver la politique de perfectionnement des postes de secrétaire adjoint, président du conseil populaire, président du comité populaire, vice-président du conseil populaire, vice-président du comité populaire de la province ou de la ville ; Consolider et compléter le Comité du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti pour la période 2020-2025 et les dirigeants et dirigeants adjoints du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse désignés par le Parti et l'État.
Aux niveaux des districts et des communes : Suspendre temporairement le recrutement, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination, la nomination aux postes de direction et de gestion et compléter et compléter les comités du Parti, les comités permanents des comités du Parti, les secrétaires et les secrétaires adjoints aux niveaux des districts et des communes.
Le Politburo a également conclu que dans des cas particuliers, il est réellement nécessaire d'améliorer et de compléter un certain nombre de positions comme suit :
Titres de secrétaire adjoint, président du conseil populaire, président du comité populaire, vice-président du comité populaire de province ou de ville ; Pour compléter et compléter les membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti, les dirigeants du Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse assignées aux tâches par le Parti et l'État au niveau central, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux doivent faire rapport au Politburo et au Secrétariat pour examen de chaque cas afin d'approuver la mise en œuvre du processus de complément et de complément du personnel.
Le Comité permanent du Comité provincial du Parti doit faire rapport au Comité central d'organisation et lui demander son avis pour les postes de secrétaire, de secrétaire adjoint, de président du conseil populaire, de président et de vice-président du comité populaire au niveau du district avant de procéder au perfectionnement et au complément du personnel conformément aux règlements.
Les postes de secrétaire, de président du conseil populaire et de président du comité populaire au niveau de la commune doivent être examinés et pesés avec soin, prudence et exhaustivité par le comité permanent du comité provincial du parti avant de prendre une décision et doivent être responsables de leurs décisions devant le Politburo.
La consolidation et la complémentation des postes de direction et de gestion conformément à la politique du Politburo et du Secrétariat continueront d'être mises en œuvre conformément à la réglementation. Pour les autres cas, si la procédure du personnel a été effectuée et qu'un document de demande a été envoyé à l'autorité compétente (au niveau central, le Comité central d'organisation) avant le 7 mars 2025, il sera examiné conformément à la réglementation.
Pour les postes de direction et de commandement de l'armée, de la police, du tribunal populaire et du parquet populaire au niveau local : charger les comités permanents de la Commission militaire centrale, du Comité central du Parti pour la sécurité publique, du Comité du Parti pour la Cour populaire suprême et du Comité du Parti pour le parquet populaire suprême de se fonder sur la politique du Politburo pour diriger, orienter, concrétiser et organiser la mise en œuvre afin d'assurer l'unité et l'adéquation à la situation et aux exigences pratiques de l'unité.
Le Politburo a chargé le Comité central d’organisation de : Suivre la mise en œuvre dans les agences, les unités et les localités ; en cas de problème, informer rapidement le Politburo et le Secrétariat pour examen et orientation. Après que le Comité central du Parti, le Politburo, le Secrétariat et les autorités compétentes auront décidé des plans spécifiques pour l'organisation et l'appareil du système politique, ils conseilleront et proposeront de manière proactive au Politburo de continuer à diriger les contenus relatifs au travail du personnel conformément aux règlements.
Durant le processus de mise en œuvre, si des problèmes surviennent, les comités, agences, unités et localités du Parti doivent en informer rapidement le Politburo et le Secrétariat (par l’intermédiaire du Comité central d’organisation).
Source : https://daidoanket.vn/tam-dung-tuyen-dung-bo-nhiem-gioi-thieu-can-bo-ung-cu-dam-nhiem-cac-chuc-danh-lanh-dao-10301296.html
Comment (0)