Proposer des initiatives pour résoudre les problèmes majeurs auxquels l'organisation est confrontée dans la nouvelle situation

Le 13e Congrès du Syndicat des Travailleurs du Vietnam, qui se tiendra du 1er au 3 décembre au Centre National des Congrès de Hanoi, réunira 1 100 délégués officiellement convoqués.

Le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, session 2023-2028, est un événement politique important de la classe ouvrière, de la Confédération générale du travail du Vietnam, et une vaste activité politique parmi les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs à l'échelle nationale.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam: Đề xuất sáng kiến giải quyết vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức trong tình hình mới

M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a présenté des informations sur le 13e Congrès du syndicat du Vietnam. (Photo : Le An)

Présidant la conférence de presse tenue dans l'après-midi du 22 novembre, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a souligné que le 13e Congrès du Syndicat vietnamien a eu lieu à un moment où les membres du syndicat et les travailleurs de tout le pays, ainsi que l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée, s'efforçaient de saisir les opportunités et les avantages, de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, déterminés à mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti, la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur « L'innovation de l'organisation et du fonctionnement du Syndicat vietnamien dans la nouvelle situation ».

Le Congrès a pour tâche d’évaluer les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès des syndicats vietnamiens ; déterminer les objectifs et les tâches pour la période 2023-2028 ; Examiner la direction et l'orientation du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, mandat XII, et élire le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, mandat XIII ; Évaluer la mise en œuvre et l’approbation de la Charte des syndicats du Vietnam (modifiée et complétée).

On peut constater qu’au cours du dernier trimestre, dans le contexte de nombreuses difficultés et défis, grâce aux efforts du personnel syndical, des membres du syndicat et des travailleurs, les activités syndicales ont continué à connaître des changements importants, notamment dans la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

L’échelle de l’organisation a été élargie, la qualité de certains aspects du travail a été améliorée et la direction et la mise en œuvre du travail sont devenues de plus en plus proactives et flexibles ; De nombreux nouveaux modèles et méthodes efficaces ont émergé, avec une influence généralisée, reconnus par les membres des syndicats, les travailleurs, les comités du Parti, les autorités et les employeurs, continuant d'affirmer le rôle important de la Confédération générale du travail du Vietnam dans la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs, apportant des contributions dignes à la cause du développement national et de l'innovation.

Pour célébrer le Congrès, de nombreuses activités significatives ont été organisées, telles que le tout premier Forum du Travail 2023 ; Concours d'écriture littéraire sur le thème des travailleurs et des syndicats ; Championnat national de football ouvrier 2023 ; Le concours en ligne « Envoyer la confiance, donner des attentes » est une vaste activité politique parmi les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs, qui accueille le 13e Congrès du Syndicat du Vietnam ; Organiser des mouvements d’émulation à la base vers le Congrès ; Mettre en œuvre le programme « Cadeaux du Congrès » pour les membres des syndicats, les travailleurs en situation difficile et ceux atteints de maladies graves.

Concernant certains points nouveaux dans l'organisation, le Comité d'organisation a déclaré que le 13ème Congrès va intensifier les discussions, ouvrir 10 forums thématiques pour discuter et proposer des initiatives sur 10 questions majeures auxquelles sont confrontées les organisations syndicales.

Des forums sont organisés avant la date officielle du congrès pour recueillir des opinions et des propositions à synthétiser et à intégrer dans les documents du congrès et à formuler des solutions pour organiser la mise en œuvre des résolutions.

Afin d'améliorer l'application de la technologie numérique dans l'organisation et le service du Congrès, le Comité d'organisation a conçu et exploité une application (app) sur les appareils mobiles pour fournir des informations, des documents, échanger et interagir avec les délégués. Le travail de communication et de célébration est également mis en œuvre de manière systématique et large dans le système syndical, sur tous les médias et plateformes de communication.

En outre, le programme artistique a été soigneusement investi dans le contenu, en appliquant la technologie moderne pour créer des moments forts et une atmosphère passionnante lors de la séance d'ouverture du Congrès.

De plus, des programmes visant à célébrer le succès du Congrès seront intégrés à des activités visant à prendre soin des travailleurs ; Offrir des cadeaux du Congrès aux membres des syndicats et aux travailleurs en situation difficile ; Élaborer et mettre en œuvre un plan pour prendre soin du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Sur les 1 100 délégués, 510 sont des responsables syndicaux non professionnels et des ouvriers de la production directe ; 384 délégués sont titulaires d'un diplôme de troisième cycle, soit 35,39 %. Les délégués sont des Héros du Travail, des Héros des Forces Armées, des Combattants de l'Émulation Nationale, des artistes, des enseignants, des médecins récompensés par le titre de Méritoire, le titre de Peuple et des délégués récompensés par la Médaille du Travail, 115 personnes.

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