C'est la suggestion du secrétaire général Nguyen Phu Trong lors de la séance solennelle du 13e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam, tenue le matin du 2 décembre au Centre national des congrès (Hanoï).
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong prononce un discours lors du 13e Congrès des syndicats vietnamiens
La position du syndicat est affirmée et fortement promue.
En adressant ses chaleureuses salutations, ses sincères salutations et ses meilleurs vœux à tous les cadres, membres des syndicats, travailleurs, fonctionnaires et ouvriers de tout le pays, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé que le Syndicat du Vietnam est une organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des ouvriers dirigée par le Parti communiste du Vietnam, représentant les ouvriers, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des ouvriers.
Après plus de 94 ans de création, de fonctionnement, de croissance et de développement, le secrétaire général a souligné : « Nous avons le droit d'être fiers et d'affirmer que, sous la direction du Parti, le Syndicat vietnamien n'a cessé de croître, est absolument fidèle au Parti et à la classe, a apporté des contributions dignes à la grande victoire de la révolution et a apporté une contribution importante à la construction d'une classe ouvrière vietnamienne de plus en plus forte. Dans la période actuelle où le pays promeut l'industrialisation, la modernisation et l'intégration internationale globale et étendue, le rôle et la position de l'organisation syndicale sont plus affirmés et promus que jamais auparavant. »
Le Secrétaire général a noté qu’au cours du dernier mandat, les activités syndicales ont été fortement orientées vers la base, en se développant et en investissant davantage dans le secteur des entreprises non étatiques ; Mettre l’accent sur la représentation, la prise en charge et la protection des droits des membres des syndicats et des travailleurs, en particulier à un moment où les travailleurs de tout le pays sont aux prises avec la pandémie de Covid-19.
Dans tous les domaines, de nombreux exemples typiques d’avancées sont apparus : des ouvriers, des fonctionnaires et des ouvriers qui sont des pionniers et qui réussissent dans le travail, la production et les affaires ; affirmant le rôle des syndicats dans le système politique, renforçant encore la glorieuse tradition des syndicats vietnamiens.
« Ces réalisations ne sont pas seulement le résultat des efforts de tous les cadres, ouvriers et travailleurs, et de l'organisation syndicale, mais témoignent également de la position, du rôle et de la grande responsabilité de la classe ouvrière et des organisations syndicales dans la cause de la construction et du développement nationaux », a déclaré le Secrétaire général.
Outre les réalisations accomplies, le Secrétaire général a également suggéré que la Confédération générale du travail du Vietnam reconnaisse franchement que les activités syndicales présentent encore certaines lacunes qui doivent être rapidement surmontées. Dans lequel, il existe de nombreuses limitations qui existent depuis les termes précédents.
« Le modèle d'organisation, le contenu et les méthodes des activités syndicales tardent encore à innover, ne s'adaptent pas aux mouvements de la vie économique, sociale et professionnelle. Un certain nombre de responsables syndicaux manquent de profondeur, d'enthousiasme, de proximité avec les travailleurs et manquent de compétences en matière d'activités syndicales, de sorte qu'ils ne saisissent pas les pensées et les aspirations des travailleurs... », a commenté le Secrétaire général.
Lutter résolument contre le formalisme et la maladie de la réussite
Selon le secrétaire général, la résolution du 13e Congrès national du Parti a fixé l'objectif de devenir un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé d'ici 2030, soit le 100e anniversaire de la fondation du Parti. D'ici 2045, à l'occasion du 100e anniversaire de la fondation du pays, devenir un pays développé à revenu élevé.
Les dirigeants du Parti et de l'État prennent des photos souvenirs avec les délégués participant au congrès
Pour atteindre cet objectif, selon le Secrétaire général, plus que jamais, les travailleurs et les syndicats doivent être plus pleinement et plus profondément conscients de leur position, de leur rôle et de leur mission historique, s'unir pour construire le Syndicat du Vietnam afin qu'il soit de plus en plus fort et complet, digne d'être la plus grande organisation représentative, le centre de rassemblement et d'unification de la classe ouvrière et des ouvriers à l'échelle nationale ; est la force pionnière dans la réalisation de la tâche de développement rapide et durable du pays.
En plus des solutions et des tâches importantes pour le prochain mandat discutées lors du congrès, le Secrétaire général a suggéré un certain nombre de questions, notamment que les syndicats doivent se coordonner activement avec l'État, les agences et les organisations du système politique et les employeurs pour prendre soin, représenter et protéger les droits et les intérêts légitimes des travailleurs.
Continuer à attacher de l’importance et à innover davantage le contenu et les méthodes de propagande, de mobilisation, d’éducation et de formation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des ouvriers et des ouvriers pour améliorer leurs qualifications professionnelles, leurs compétences professionnelles, leur conscience politique, leur conscience de classe, leur patriotisme, leur fierté nationale et leur respect de soi, contribuant ainsi à la construction d’une classe ouvrière vietnamienne de plus en plus forte et moderne.
Les syndicats à tous les niveaux doivent affirmer leur rôle de représentation des travailleurs, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Dans le contexte des évolutions complexes de l'économie mondiale et nationale, confrontée à de nombreuses difficultés menaçant la stabilité de l'emploi et les possibilités d'augmentation des revenus des travailleurs, le Secrétaire général a suggéré : « La Confédération générale du travail du Vietnam doit prêter attention à la recherche et au développement de programmes de protection sociale à long terme, en mettant l'accent sur la prise en charge et le soutien complet des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier ceux qui se trouvent dans des circonstances difficiles, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de maladies de longue durée ».
Face à l'émergence de nouvelles formes d'emploi et de relations de travail, aux changements dans les besoins des travailleurs de se rassembler et de s'associer, et aux institutions qui permettent la formation d'organisations représentatives des travailleurs indépendantes en dehors des syndicats dans les entreprises, les syndicats à tous les niveaux doivent se baser sur les besoins et les aspirations des travailleurs pour déterminer les modèles d'organisation, les contenus, les objectifs et les méthodes de fonctionnement appropriés. Construire un modèle d’organisation syndicale ouvert, flexible et dynamique ; se concentrer sur l’expérimentation de nouveaux modèles pour attirer et rassembler les membres des syndicats et les travailleurs.
En outre, il est nécessaire d’attacher de l’importance à la réforme administrative ; Lutter résolument contre la bureaucratie, le formalisme et la complaisance dans les activités syndicales. Déployer en profondeur, de manière globale et substantielle les activités syndicales, se concentrer sur la mise en œuvre des tâches essentielles et clés, en apportant des avantages pratiques aux travailleurs ; Construire la confiance et créer de la cohésion entre les travailleurs et les syndicats afin que le syndicat du Vietnam soit véritablement une organisation de travailleurs, par les travailleurs et pour les travailleurs.
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![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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