Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en 2024 la economía seguirá enfrentándose a muchos desafíos y desventajas debido a la inestabilidad y los riesgos derivados de los actuales conflictos militares en el mundo. Sin embargo, se prevé que las exportaciones se recuperen fuertemente en el próximo período, a medida que aumente la demanda del mercado mundial.
La demanda interna se está recuperando, se espera que la inversión pública y privada se recupere y la reforma salarial en 2024 creará un fuerte poder adquisitivo, contribuyendo al crecimiento económico. El mercado laboral se recuperará. Los desafíos en materia laboral y de empleo van de la mano con los desafíos para garantizar la seguridad social.
Por lo tanto, según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en el futuro, es necesario centrarse en el perfeccionamiento de las instituciones, la construcción y organización de la implementación de las leyes sobre el trabajo, las personas meritorias y la sociedad para garantizar la eficiencia y la eficacia, contribuyendo al perfeccionamiento de las instituciones generales y haciendo contribuciones positivas al desarrollo socioeconómico del país. El sector recomienda urgentemente al Gobierno emitir un Programa de Acción para implementar la Resolución No. 42-NQ/TW de fecha 24 de noviembre de 2023 del XIII Comité Central del Partido sobre continuar innovando y mejorando la calidad de las políticas sociales para satisfacer los requerimientos de la construcción y defensa nacional en el nuevo período; Completar y presentar a la Asamblea Nacional para su aprobación la Ley de Seguro Social (reformada, junio de 2024) y comentar el proyecto de Ley de Empleo (reformado, octubre de 2024).
A continuación, la industria sigue de cerca la evolución del mercado laboral, implementa soluciones para atraer a los trabajadores para que regresen al trabajo y mantiene la cadena de suministro de recursos humanos; limitar la aparición de escasez de mano de obra local; Garantizar el mantenimiento de relaciones laborales armoniosas y estables y limitar la aparición de escasez de mano de obra local.
El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales verifica y comprende la situación de producción y negocios de las empresas, las necesidades de reclutamiento de mano de obra, especialmente las empresas de IED, las industrias intensivas en mano de obra (prendas de vestir, zapatos de cuero, producción de madera, etc.) justo después del Tet para tener un plan para conectar la oferta y la demanda de mano de obra, conectando a los trabajadores con los empleadores necesitados; Aumentar la frecuencia de organización de ferias de empleo, priorizar las ferias de empleo en línea y apoyar a los trabajadores cuando participan en ferias de empleo.
Toda la industria promueve la creación de empleos sostenibles y el uso efectivo de la fuerza laboral a través de programas, proyectos y políticas de crédito para apoyar la creación de empleos y la participación en el mercado laboral, con especial atención a grupos laborales específicos y trabajadores vulnerables.
Se promueven soluciones de orientación profesional, streaming y reclutamiento para formación profesional. El sector se centra en el reciclaje, la formación complementaria, la formación en empresas, parques industriales, establecimientos de producción y comerciales, formando una fuerza laboral altamente cualificada y de alta calidad para satisfacer las crecientes demandas de las empresas.
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