La tasa de desempleo de los doctores en Corea del Sur alcanza un nivel récord

(Dan Tri) - Las autoridades coreanas acaban de anunciar una estadística impactante. En consecuencia, 3 de cada 10 coreanos que recibieron su doctorado el año pasado estaban desempleados.

La tasa de desempleo entre los doctores menores de 30 años llega incluso a casi el 50%. La tasa de desempleo de las personas con títulos de doctorado en Corea del Sur está en un nivel récord desde que Statistics Korea comenzó a recopilar datos en 2014.

Las últimas estadísticas muestran una escasez de empleos que requieren altos niveles de educación, así como el impacto cada vez más severo de la crisis del mercado laboral sobre los trabajadores altamente educados.

3/10 de los surcoreanos que recibieron su doctorado el año pasado estaban desempleados (Ilustración: KT).

En concreto, de las 10.442 personas que recibieron un doctorado en Corea el año pasado, el 70,4% encontró trabajo, el 26,6% no pudo encontrarlo y el 3% no había entrado en el mercado laboral.

La tasa de desempleo de los doctores en Corea, incluidos aquellos que no pueden encontrar trabajo y los que aún no han ingresado al mercado laboral, se ha mantenido consistentemente alrededor del 25% desde 2014 (24,5%) hasta 2018 (25,9%). Esta cifra aumentó al 29,3% en 2019 y alcanzó un máximo histórico del 29,6% en 2024.

Por grupo de edad, de los 537 surcoreanos menores de 30 años que recibieron un doctorado el año pasado, el 47,7 por ciento estaba desempleado. Esta es la tasa más alta en la historia de esta encuesta.

Las tasas de desempleo también varían según el campo de estudio: los doctorados en artes y humanidades tienen la tasa de desempleo más alta, con un 40,1%. Le siguen carreras como ciencias naturales, matemáticas y estadística, con tasas de desempleo del 37,7%. Los estudiantes de ciencias sociales, periodismo y estudios de la información tienen una tasa de desempleo del 33,1%.

En contraste, industrias como la medicina y la atención de la salud, la educación, los negocios, la administración y el derecho tienen tasas de desempleo relativamente bajas.

Este fenómeno muestra una escasez de empleos altamente calificados y bien remunerados para personas con un alto nivel educativo. El mercado laboral de Corea del Sur está en crisis debido a la presión de las fluctuaciones económicas.

Actualmente, las grandes empresas en Corea priorizan la contratación de empleados experimentados, en lugar de empleados altamente capacitados que son nuevos en el mercado laboral.

Actualmente, los expertos en Corea están preocupados de que la tasa de desempleo en el mercado laboral de este país continúe aumentando.

En 2023, un informe del Banco de Corea muestra la creciente capacidad de la inteligencia artificial para realizar tareas que requieren habilidades analíticas, cognitivas y creativas. Esto aumenta el riesgo de desempleo para los trabajadores, a pesar de que se les considera altamente competentes y han tenido empleos que les reportan altos ingresos.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/ti-le-tien-si-that-nghiep-tai-han-quoc-cao-ky-luc-20250304104132151.htm