Vietnam Weekly quisiera republicar brevemente algunos comentarios sobre la gobernanza nacional moderna y efectiva en la Era del ascenso nacional del Profesor Asociado, Dr. Le Hai Binh - Miembro suplente del Comité Central del Partido, Editor en jefe de la Revista Comunista, introducidos en las actas de la Conferencia Científica Nacional "Nueva Era, Era del Ascenso de la Nación Vietnamita - Asuntos Teóricos y Prácticos". Concientización social sobre las aspiraciones de desarrollo. El profesor asociado Dr. Le Hai Binh afirmó que es necesario concientizar y promover la acción de millones de personas como una sola. Todos los sujetos de la sociedad comparten el mismo orgullo, autoestima nacional, aspiraciones y objetivos estratégicos para el desarrollo nacional en la era del auge nacional, según lo indicado por el Secretario General To Lam: “Esa es la era del desarrollo, la era de la prosperidad bajo el liderazgo y el gobierno del Partido Comunista, construyendo con éxito un Vietnam socialista, un pueblo rico, un país fuerte, una sociedad democrática, justa y civilizada, a la par de las grandes potencias de los cinco continentes. Todas las personas tienen una vida próspera y feliz, reciben apoyo para desarrollarse y enriquecerse; contribuyen cada vez más a la paz, la estabilidad, el desarrollo del mundo, la felicidad de la humanidad y la civilización global. El objetivo de la era del auge es un pueblo rico, un país fuerte, una sociedad socialista, a la par de las grandes potencias de los cinco continentes... para 2045, se convertirá en un país socialista desarrollado”. tener altos ingresos

Movilizar todos los recursos y todos los sujetos de la sociedad para participar en la gobernanza nacional. Foto: Hoang Ha

Unificar las aspiraciones y visiones del desarrollo nacional cambiará la conciencia y las acciones de los sujetos, y es la base para unir todas las fuerzas de la sociedad, superar las diferencias, despertar fuertemente el espíritu nacional, el espíritu de autonomía, la autoconfianza, la autonomía, la confianza en sí mismo, el orgullo nacional, creando una fuerza combinada, superando las dificultades y los desafíos, aprovechando las oportunidades, uniendo nuestras manos para construir una nación fuerte, una sociedad próspera y un pueblo feliz. Al entrar en un nuevo período con fuertes impactos e influencias de la situación nacional e internacional que evoluciona rápida e impredeciblemente, nuestro Partido debe abordar una serie de cuestiones para promover el papel, la autoridad y la responsabilidad del Partido, su capacidad de liderazgo y gobierno, y promover el papel, la autoridad, la responsabilidad, la eficacia y la eficiencia de los organismos estatales de acuerdo con la ley. Además de ello, la división de funciones, tareas, autoridad y responsabilidad entre los órganos del partido, las organizaciones y los órganos estatales, así como la autoridad y responsabilidad entre el liderazgo colectivo, los jefes de los órganos del partido y las organizaciones y los jefes de los órganos estatales, también deben ser claras y distintas. La estructura organizativa de los organismos del partido también debe diseñarse y organizarse de la forma más ágil, evitando superposiciones o duplicaciones de poderes entre los organismos del Partido y del Estado. Construir una estructura razonable tanto en cantidad como en calidad del personal de dirección y gestión del Partido con fuerte voluntad política, calificaciones, cualidades y habilidades sobresalientes, determinación de innovar y entusiasmo y aspiración de contribuir. El equipo de líderes, gerentes, funcionarios clave y funcionarios estratégicos debe tener coraje, pasión, pensamiento, visión y aspiración para contribuir, atreverse a pensar, atreverse a hablar, atreverse a hacer, atreverse a asumir responsabilidades, atreverse a enfrentar dificultades y desafíos, innovar, ser decisivo en la acción por el bien común, ser competente en su profesión y tener un estilo de trabajo científico y profesional. Seguir firmemente el liderazgo del Partido; Al mismo tiempo, mejorar la capacidad de gestión científica, garantizar la democracia y la gobernanza conforme a la ley. La cientificidad se demuestra en el hecho de que todas las decisiones del Partido son coherentes con las leyes objetivas, las prácticas actuales y las previsiones, tomando como centro los intereses del pueblo. La democracia se expresa en el liderazgo colectivo, la responsabilidad individual, la solidaridad y la unidad dentro del Partido como núcleo para implementar la democracia en la sociedad y unir a todo el pueblo. La innovación en el método de dirección del Partido garantiza un carácter político, revolucionario, moderno y una adaptación flexible a los acontecimientos actuales. El Partido se centra en liderar, dirigir y supervisar el sistema de gobierno nacional y la capacidad de gobernanza del Estado. Es necesario mejorar continuamente la capacidad de dirección y gobierno del Partido para adaptarse a nuevas situaciones y contextos en la era de crecimiento nacional.

En la Nueva Era, las instituciones, las políticas y las leyes son la fuerza impulsora y los recursos para el desarrollo. Foto: Pham Hai

Para construir un gobierno nacional moderno y eficaz, Vietnam debe centrarse en la construcción y el perfeccionamiento del sistema institucional hacia la democracia y el imperio de la ley, creando desarrollo de acuerdo con el punto de vista del Partido sobre la construcción de un estado de derecho socialista del pueblo, por el pueblo y para el pueblo. Es necesario un avance en el pensamiento para resolver el problema institucional de ser el “cuello de botella” de los “cuellos de botella”. Para ello, en primer lugar, es necesario innovar el pensamiento en la construcción y el perfeccionamiento de las instituciones, las políticas y las leyes en la dirección: En la nueva era, las instituciones, las políticas y las leyes son la fuerza motriz y el recurso para el desarrollo. Se emiten políticas y leyes para resolver problemas relacionados con los requisitos y demandas que surgen de la práctica. Las instituciones y las políticas son los recursos que crean el desarrollo. Por tanto, es necesario aplicar un enfoque realista y práctico en la formulación e implementación de políticas jurídicas; garantizar la adecuación a las condiciones reales del país, resolver los problemas de la vida y encontrar un camino de desarrollo desde la práctica. Ser proactivo en la investigación y el desarrollo de políticas y leyes para nuevos temas y tendencias para crear un corredor legal para el funcionamiento de la economía digital, la sociedad digital, el gobierno digital y la nación digital. Para elaborar y perfeccionar políticas y leyes es necesario pasar del pensamiento gerencial al pensamiento de desarrollo. Pasar de un modo de pensar de “elegir por” a un modo de pensar de “elegir dejar” en la elaboración e implementación de políticas y leyes. Poner fin a la mentalidad de “pedir-dar”, otorgando favores, que pueden fácilmente conducir al acoso y la negatividad en las operaciones de las agencias públicas, y pasar a la mentalidad de “solicitar-responder” hacia la prestación de servicios, logrando satisfacción y promoviendo la cooperación y el compartir entre entidades. Al formular políticas y leyes, es necesario comprender completamente el punto de vista de cambiar el enfoque desde centrarse en regulaciones que establezcan "obligaciones" a centrarse en establecer regulaciones que "protejan y aseguren los derechos" de las partes relevantes. Pasar de pensar que la aplicación de la ley no es sólo una "responsabilidad de deber público", sino también a inculcar la mentalidad de "responsabilidad de servir" a las personas y a la sociedad en la construcción e implementación de la ley. Garantizar la reglamentación del Estado, a los funcionarios y servidores públicos "se les permite hacer lo que la ley prescribe y permite"; Para los ciudadanos, “se les permite hacer lo que la ley no prohíbe”, acabando con la mentalidad de “si no lo puedes gestionar, está prohibido” para generar desarrollo. Instituciones, políticas y leyes hacia la felicidad de las personas La felicidad es el valor cultural más alto, la meta y la aspiración que todo país quiere brindar a todas las personas en el proceso de organización e implementación de políticas. El índice de felicidad de las personas y del país es un “pronóstico” del desarrollo integral y sostenible de cada país. De centrarse sólo en indicadores de desarrollo económico, ahora al abordar la felicidad en el análisis de políticas y leyes, el Estado colocará los indicadores económicos en correlación con criterios de seguridad, bienestar, amabilidad, humanidad, experiencias positivas y emociones dentro de cada individuo en la sociedad.

La felicidad es el valor cultural más alto, la meta y la aspiración que todo país quiere brindar a su gente. Foto: Vu Minh Quan

El acercamiento a la felicidad debe expresarse tanto en la etapa de construcción como en la de finalización; Organizar la implementación y evaluación de políticas y leyes. Por tanto, los directivos y líderes nacionales tendrán una visión más integral y profunda a la hora de tomar decisiones para gobernar el país. Las instituciones, políticas y leyes establecen y operan un sistema político ágil, fuerte, eficaz y eficiente. Reestructurar todo el aparato en todo el sistema político de acuerdo con la dirección del Secretario General To Lam: "simplificado - compacto - fuerte - eficaz - eficiente - eficaz" con el objetivo más alto de maximizar el valor creado y mejorar la calidad del servicio al pueblo. Diseñar y operar el aparato del sistema político con base en principios organizacionales científicos, adecuados a la práctica y asegurando el óptimo desempeño de todo el sistema. En particular, el diseño debe garantizar que cada organización pública del sistema esté ubicada en la posición correcta, con el rol y la función adecuados, para que el aparato público sea verdaderamente una máquina de creación de valor, generando un desarrollo nacional sostenible. En primer lugar, hay que centrarse en reorganizar el aparato, minimizar los contactos intermedios, definir claramente la autoridad, eliminar la superposición de funciones y tareas y la fragmentación según el lema: trabajo claro, gente clara, tareas claras, responsabilidades claras. Al mismo tiempo, para aumentar la transparencia y la eficacia, es necesario aplicar el principio de rendición de cuentas y un mecanismo de evaluación basado en el desempeño. Desarrollar y aplicar indicadores para medir y evaluar con precisión el desempeño de las organizaciones públicas. Además, promover la descentralización, la delegación de poder y la división de autoridad entre niveles de gobierno, con el lema “decisión local – acción local – responsabilidad local”, para aumentar la iniciativa local y optimizar el proceso de toma de decisiones. Al mismo tiempo, es necesario controlar estrictamente el poder, reforzar la disciplina y luchar resueltamente contra la corrupción, la negatividad y los "intereses de grupo" en el proceso de elaboración e implementación de políticas y leyes. La implementación sincrónica de soluciones "simplificadas - fuertes - efectivas - eficientes - efectivas" no es sólo una tarea urgente, sino también la base para construir un sistema de gobernanza nacional moderno y fuerte, que satisfaga las necesidades de desarrollo e integración de Vietnam en la nueva era. Estas soluciones contribuirán a maximizar la fortaleza del sistema político, mejorar la capacidad de gobernanza del Estado y garantizar la eficacia de los organismos públicos, impulsando el desarrollo sostenible y acercando al país al objetivo de convertirse en un país desarrollado para 2045. Mejorar la capacidad y la ética de los funcionarios y servidores públicos. Una gobernanza nacional moderna y eficaz requiere un equipo de funcionarios y servidores públicos que no solo cuente con una alta capacidad profesional, sino que también cumpla con los estándares éticos y rinda cuentas a la ciudadanía y a la sociedad.

Las instituciones, políticas y leyes establecen y operan un sistema político ágil, fuerte, eficaz y eficiente. Foto: Thach Thao

La función pública está formada por un equipo de funcionarios y servidores públicos profesionales, responsables, dinámicos y talentosos. Realizar la evaluación de los cuadros y servidores públicos con base en los resultados de su trabajo a través de indicadores medibles y sustantivos. Eliminar resueltamente del servicio público a quienes no sean capaces de realizar su trabajo. El equipo de cuadros y funcionarios públicos de un gobierno nacional moderno y eficaz debe ser verdaderamente la clase élite de la sociedad para gobernar la sociedad. Existe una política salarial que crea motivación para el trabajo, para que los cuadros, funcionarios y empleados públicos puedan trabajar con tranquilidad, promover el valor social de la profesión de servicio civil y dedicarse siempre con todo el corazón al ideal y aspiración de "servir a la Patria y servir al pueblo". Aplicación de la tecnología digital en una gobernanza nacional moderna y eficaz En primer lugar, es necesario desarrollar y aplicar plataformas digitales compartidas, que aseguren la interconexión entre las agencias del sistema político, desde el nivel central hasta el local. Al mismo tiempo, promover la transformación digital en los procesos de trabajo, la gestión de datos y brindar servicios públicos en línea de alto nivel durante todo el proceso, al servicio de personas y empresas en cualquier momento y en cualquier lugar, independientemente de los límites administrativos. La explotación de la inteligencia artificial, el big data y las tecnologías avanzadas ayudará a mejorar las capacidades analíticas y de previsión, apoyando una toma de decisiones rápida y oportuna. Al mismo tiempo, es necesario garantizar la ciberseguridad, la seguridad de los datos nacionales y construir un equipo de cuadros y funcionarios con capacidad digital y competencia en habilidades digitales. Se trata de un paso estratégico para que la gobernanza nacional se adapte rápidamente al contexto de la transformación digital, atendiendo a las exigencias de la gestión moderna y del desarrollo sostenible. Movilizar la participación de todos los sujetos en la gobernanza nacional es la clave para maximizar la fuerza combinada de la sociedad y promover una gobernanza eficaz y sostenible. Para lograrlo es necesario construir un mecanismo legal claro, que cree condiciones para que todas las clases sociales, la comunidad empresarial, las organizaciones sociales y los sindicatos puedan participar aportando opiniones al proceso de planificación e implementación de políticas. Junto con ello, promover la transparencia y publicidad de la información y fomentar el papel supervisor de la sociedad. Aumentando así el consenso y la responsabilidad compartida. Cada sujeto de la sociedad, según su papel y función, realiza los máximos esfuerzos para aportar valor al desarrollo nacional de las siguientes maneras: la sociedad proporciona los recursos, el mercado asigna los recursos y el Estado crea instituciones y regula razonablemente los recursos. Todos los sujetos que se pongan de acuerdo y unan sus esfuerzos crearán una base sólida para la aspiración del desarrollo nacional, de acuerdo con la realidad y los requisitos de la innovación en Vietnam. ***** En la era del desarrollo nacional, la construcción de una gobernanza nacional moderna, eficaz y flexible no sólo satisface los requisitos de la integración internacional, sino que también es la base para hacer realidad las aspiraciones de desarrollo de Vietnam. Las soluciones propuestas, desde el fortalecimiento de la capacidad de liderazgo del Partido hasta el perfeccionamiento del Estado de derecho y la aplicación de la tecnología digital, son pilares para ayudar a construir un sistema de gobernanza transparente, responsable e innovador que satisfaga las necesidades de la gente y cree impulso para el desarrollo sostenible. Con la solidaridad de todo el pueblo y el liderazgo correcto del Partido, Vietnam se convertirá firmemente en un país desarrollado, a la par de las potencias mundiales en 2045.

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Fuente: https://vietnamnet.vn/quan-tri-quoc-gia-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-2343552.html