El periódico Dan Tri entrevistó a los fundadores y asesores principales de "AI for Vietnam - Inteligencia Artificial para Vietnam" sobre la visión de la organización, así como las oportunidades y desafíos para hacer realidad su ambición de contribuir a crear un avance en el desarrollo de IA para "mejorar la capacidad" del pueblo vietnamita en todos los campos socioeconómicos.
¿Qué casualidad unió a los “cerebros” vietnamitas de todo el mundo en el proyecto “IA para Vietnam”?
- Dr. Tran Viet Hung : La historia comienza con una visión compartida de la creciente importancia de la IA en la configuración del futuro de Vietnam. Vemos tanto oportunidades como desafíos. El enorme potencial de la IA para crear un desarrollo innovador es muy claro, pero nuestro país carece de recursos, herramientas y de la presencia de vietnamitas en sistemas de IA a gran escala.
Esto es probablemente algo que muchos otros también han notado, y si quieres lograr un cambio, debes actuar ahora. Impulsados por una pasión por la innovación y un espíritu de retorno a nuestra patria, fundamos "AI for Vietnam - AIV", una organización sin fines de lucro en Silicon Valley (EE. UU.) con una misión ambiciosa pero también muy cercana: llevar la IA a cada persona vietnamita, ayudar a cada individuo a poder usar la IA y así aumentar el "poder" en 10 veces en los estudios, los negocios, el entretenimiento...
En otras palabras, conectamos a expertos vietnamitas en IA con socios globales para promover la educación, la investigación y la aplicación práctica de la IA en Vietnam. Queremos aprovechar la inteligencia artificial para ayudar a Vietnam a crecer y convertirse en un centro líder en aplicaciones de IA, donde la IA se aplique ampliamente en todas las áreas de la vida, creando una ventaja competitiva en el mapa global.
AIV no es solo un proyecto, sino que, a través de una investigación de vanguardia y una sólida red global, estamos trabajando para construir un ecosistema de IA para Vietnam, desde la educación hasta el desarrollo de conjuntos de datos y herramientas esenciales para abrir nuevas oportunidades de desarrollo.
Apenas dos meses después de su creación, AIV presentó el proyecto ViGen, una iniciativa para construir el mayor conjunto de datos en idioma vietnamita de código abierto hasta la fecha. ¿Por qué AIV quiere iniciar este proyecto de inmediato?
- Si bien muchos países y grandes empresas del mundo están aprovechando al máximo el potencial de la IA, a veces con aplicaciones simples pero efectivas, Vietnam aún no ha explotado plenamente este "tesoro". Una de las mayores barreras es que el soporte del idioma vietnamita en AI aún es débil. Como todos saben, la IA aprende y actúa en función de los datos que se le proporcionan. En pocas palabras, los datos son el elemento vital de la IA: enséñele cómo hacerlo y responderá.
Actualmente, Vietnam cuenta con muchas fuentes de datos vietnamitas, desde Wikipedia, libros, documentos administrativos, periódicos y redes sociales. Entre ellas, las redes sociales son el mayor repositorio de datos, pero el problema radica en la calidad. El lenguaje en las redes sociales suele ser atípico, a veces ofensivo e inexacto. Entonces la pregunta es: ¿nos atrevemos a usar estos datos para entrenar a la IA y luego aplicarlos a áreas sensibles como la salud o la educación? Imagínese: si la IA “aprendiera” de datos de mala calidad, “hablaría” y “actuaría” de manera similar. Éste es el “talón de Aquiles” que nos hace quedarnos atrás en la carrera global de la IA.
Al ver eso, lanzamos el proyecto ViGen, en cooperación con el Centro Nacional de Innovación de Vietnam (NIC) y Meta (la empresa matriz de Facebook) para crear un sistema de datos de alta calidad, ayudando a la IA a comprender profundamente y reflejar con precisión el idioma y la cultura vietnamitas.
ViGen establecerá criterios de evaluación claros para medir la eficacia de la IA en el procesamiento del idioma vietnamita; Conectar y apoyar a la comunidad de IA nacional, con el objetivo de mejorar la capacidad y la aplicación de la IA en Vietnam; Al mismo tiempo, promover la participación de organizaciones, empresas y comunidades para que la IA se convierta en una herramienta de apoyo eficaz, mejorando la vida de los vietnamitas. Se trata de un trabajo tecnológico fundamental que contribuirá a sentar las bases para la explosión de la IA en Vietnam.
Se puede entender que los datos vietnamitas para el entrenamiento de modelos de IA actualmente representan solo una proporción muy pequeña. El proyecto ViGen tiene como objetivo crear conjuntos de datos de alta calidad para mejorar el uso del idioma vietnamita por parte de la IA y los asistentes virtuales.
- ¡Sí, los datos son la clave! Actualmente, Vietnam no tiene recursos suficientes para construir modelos de IA “enormes” desde cero. Pero eso no nos detiene. En lugar de ello, AIV eligió una estrategia inteligente: apoyarse en los hombros de gigantes. En concreto, aprovechamos modelos de IA de código abierto y gratuitos que han creado importantes empresas de todo el mundo. Nuestro trabajo es crear un conjunto masivo de datos vietnamitas y luego compartirlo como código abierto. Los desarrolladores de IA pueden usar estos datos para entrenar sus modelos (que ya tienen soporte para el idioma vietnamita integrado en su núcleo) para continuar desarrollando aplicaciones adecuadas para Vietnam.
Este es un enfoque único que no muchos países pueden poner en práctica: entrenar a la IA en su lengua materna. Actualmente, los datos de entrenamiento de IA son principalmente en inglés y chino, mientras que el vietnamita es tan raro como las "hojas de otoño". Estamos decididos a cambiar eso creando un repositorio masivo de datos vietnamitas, más grande que cualquier esfuerzo anterior. Se trata de un proyecto de innovación abierta que requiere la cooperación de muchas personas y organizaciones. Afortunadamente, comenzamos con un gran apoyo de la comunidad. Se espera que participen cada vez más personas, porque esto no es sólo un asunto personal, sino un beneficio común para toda la comunidad de IA vietnamita.
Los fundadores y asesores principales de "AI for Vietnam" están muy ocupados con su trabajo oficial y están muy alejados unos de otros, desde el norte de Europa hasta los Estados Unidos, ¿cómo pueden implementar el trabajo a una velocidad "vertiginosa": recién establecidos, unieron fuerzas con Meta para implementar el proyecto ViGen?
- Maestro a Dios : Entre los fundadores de AIV, soy el único que no proviene del ámbito tecnológico. Me gradué como Máster en Ciencias en Políticas Públicas y Administración de la Universidad de Massachusetts Boston (EE.UU.), y tengo más de 16 años de experiencia dirigiendo organizaciones sin fines de lucro, empresas sociales y proyectos de innovación.
Hasta la fecha, he participado en el desarrollo e implementación de más de 30 proyectos humanitarios y de desarrollo sostenible, con prioridad en mejorar la vida de las poblaciones vulnerables. A lo largo de muchos años de “llevar el peso del deber”, me di cuenta de una cosa: cuando trabajas con un corazón que realmente quiere contribuir, la puerta se abre de par en par. Con esta convicción, cuando escuché al Sr. Tran Viet Hung proponer la idea de establecer "IA para Vietnam", inmediatamente acepté participar sin dudarlo. Estoy dispuesto a hacer todo lo que pueda por Vietnam.
¡El trabajo es realmente abrumador! Durante los últimos dos meses, todo el equipo de “IA para Vietnam” ha estado trabajando sin parar, toda la noche. Le Viet Quoc, Tran Viet Hung y yo estamos en Estados Unidos, pero Vu Xuan Son está en Suecia. La diferencia horaria convierte nuestros horarios de trabajo en una auténtica guerra. Durante el día, todos están ocupados con sus trabajos de tiempo completo; Por la noche, todo el equipo se volcó en el proyecto. Cabe destacar que ninguno de nosotros recibió un salario: todos “explotamos” voluntariamente nuestro propio trabajo.
Pero gracias a esa ética de trabajo "loca" y al alto rendimiento, después de sólo dos meses, lanzamos nuestro primer proyecto, colaborando con "grandes" como Meta, Google, Nvidia.
Una organización sin fines de lucro, no remunerada, pero con una gran ambición: datatizar a los vietnamitas, contribuyendo a sentar las bases para el desarrollo de la IA en Vietnam. Los resultados iniciales son un testimonio del poder de la dedicación y la unidad.
Por supuesto, no todo el mundo cree en los motivos de un equipo que trabaja sin remuneración. Mucha gente se muestra escéptica y piensa que "debe haber dinero detrás". También me han preguntado muchas veces. Pero con gente que piensa igual y que comparte los mismos valores, comprenden inmediatamente nuestro deseo: que simplemente queremos utilizar nuestros esfuerzos para contribuir al desarrollo de la sociedad y la IA para Vietnam.
Desde la perspectiva de alguien que trabaja en el sector social, ¿cómo ve la inteligencia artificial al participar en “IA para Vietnam”?
- La IA está creciendo a un ritmo vertiginoso, preocupando e incluso asustando a muchas personas. Pero para mí, eso no es nada de qué preocuparse. Esta aquí, el problema es que tenemos que aprender a dominarlo. La IA es como un cuchillo. Si no sabes usarlo te cortarás. Pero si se domina, se convierte en una herramienta indispensable. Hoy en día nadie cocina bien con las manos ¿verdad? Con un buen cuchillo puedes hacer toda una mesa de fiesta, incluso convertirla en un arma si es necesario. ¡Lo mismo ocurre con la IA! En lugar de evitarla, debemos mirar directamente el lado negativo de la IA para controlarla, mientras nos centramos en explotar los grandes beneficios que aporta.
Esta es la nueva herramienta que nos ayudará a escapar de la velocidad de “caminar” o “ir en bicicleta” para volar como un avión, incluso como un cohete. La IA no es como las tecnologías anteriores, que requieren máquinas complejas o años de aprendizaje. Ahora, con solo una computadora e Internet, desde un niño de 6 o 7 años hasta un adulto en cualquier lugar puede aprender por sí mismo y crear productos de IA en poco tiempo. ¡Muy interesante!
La belleza de la IA es que la creatividad que aporta es casi ilimitada. Con aplicaciones de IA, podemos cambiar todo, desde la educación, la economía hasta la vida social. Ahora el campo de juego está nivelado para todos. Por supuesto, si tenemos buenos recursos será más favorable, pero por otro lado, la IA es una revolución en la que no necesitas ser rico o tener recursos superiores para participar, solo necesitas querer aprender y atreverte a cambiar.
Si imagina el viaje que emprenderá “IA para Vietnam”, ¿en qué etapa se encuentra ahora?
- Ya sea una organización de IA o cualquier otra industria, para funcionar sin problemas, necesita un equipo diverso con todo tipo de experiencia, desde ingeniería, operaciones, legal, RR.HH. hasta comunicaciones. En "IA para Vietnam", la parte tecnológica es claramente la columna vertebral, gracias a mentes excelentes como el Sr. Tran Viet Hung, el Sr. Vu Xuan Son o el Sr. Le Viet Quoc. Pero para construir y mantener una organización, la tecnología por sí sola no es suficiente. Todavía se necesitan muchas personas con diferentes habilidades. Ahí es donde entro yo: me encargo de la parte organizativa, del funcionamiento de la máquina, de conectar las piezas para que todo el sistema funcione sin problemas.
El camino que tenemos por delante es largo, ¡no sucederá de la noche a la mañana! La IA no es sólo una tendencia de moda, sino una gran revolución, como cuando aparecieron las computadoras o Internet, que cambiaron el mundo entero. Si lo comparamos con una carretera, "AI for Vietnam" acaba de cruzar las escaleras y aún no ha salido de la puerta principal. Nuestra organización tiene sólo dos meses de existencia, pero eso no significa que estemos dando pequeños pasos. Por un lado, nos apresuramos a construir el aparato; Por otro lado, nos lanzamos directamente a la carrera, invitando audazmente a los gigantes tecnológicos a unirse. No esperamos: comenzamos a correr de inmediato y estábamos decididos a no perder la oportunidad de contribuir con algo significativo a nuestra patria.
La visión de "IA para Vietnam" podría ser diez veces más grande y llena de ambición. Pero nosotros pensamos de forma sencilla: conseguir sólo cinco, o incluso dos, supone una diferencia significativa. Personas como el Dr. Le Viet Quoc o el Dr. Tran Viet Hung, su tiempo es precioso, sus salarios son altísimos, sus trabajos implican gestionar equipos internacionales, y aún así se dedican al proyecto. Es una gran inspiración y tengo una fuerte creencia en el camino que tiene por delante "IA para Vietnam".
Con su visión, ¿cómo imaginan los fundadores de AIV el desarrollo de la inteligencia artificial en Vietnam en un futuro próximo?
Dr. Tran Viet Hung: Creo sinceramente que estamos ante una oportunidad única en la vida: ¡un momento histórico que no podemos perder! ¿Por qué? En las olas tecnológicas anteriores, Vietnam siempre ha quedado atrás e incluso ha quedado rezagado. Pero esta vez, con la inteligencia artificial, especialmente la IA generativa, este es un campo completamente nuevo para todo el mundo, no sólo para Vietnam.
¡Pero las oportunidades no llegan automáticamente! Debemos actuar ahora, no podemos dejar pasar esto. Con el fuerte compromiso del Gobierno, el apoyo de las empresas y los expertos y la atención entusiasta de toda la sociedad, creo que muy rápidamente se obtendrán resultados impresionantes. Personalmente, soy muy optimista sobre este futuro: ¡este es el momento de que Vietnam escriba su propia historia de éxito!
Cuando se habla de inteligencia artificial, un campo vasto y lleno de potencial, muchas personas piensan a menudo en nombres famosos como ChatGPT, DeepSeek o productos de Estados Unidos y China, que demuestran el extraordinario poder de desarrollo de estos dos países. Entonces, ¿nos estamos quedando atrás en Vietnam?
Dr. Vu Xuan Son : Creo que Vietnam no se queda atrás en la carrera de la IA, pero no vamos lo suficientemente rápido. De hecho, Vietnam ha comenzado su viaje hacia la conquista de la IA de una manera prometedora. Desde las grandes corporaciones con abundantes recursos hasta las pequeñas empresas, incluso los programadores individuales, todos están abordando la IA muy bien. Pero para realmente avanzar, nos enfrentamos a dos grandes barreras: falta de recursos y datos de calidad insuficientes desde la base.
Actualmente, la mayoría de los datos de IA que utiliza Vietnam provienen de sistemas extranjeros de código abierto. ¿Qué pasa con los datos vietnamitas? ¡Muy limitado! Basado principalmente en recursos compartidos por corporaciones globales. La pregunta es: con una cantidad tan pequeña de datos, ¿cómo podemos garantizar la calidad para poner eficazmente la IA al servicio de la sociedad?
Imagínese aplicar IA a áreas sensibles como las finanzas o la atención médica. ¡El riesgo aquí no es pequeño! No se trata sólo de riesgos técnicos (como sistemas que no funcionan correctamente), sino también de riesgos éticos y de responsabilidad. Suponiendo que la IA alcance una precisión del 99%, suena impresionante, pero el 1% restante de errores en medicina puede tener consecuencias graves, incluso costar vidas humanas.
Para que la IA se convierta realmente en un “asistente poderoso” para la sociedad, seguro y eficaz, debemos construir desde la base central. Y el núcleo de esto son los datos. Esta es la razón por la que nacieron “AI for Vietnam” y el proyecto “ViGen”, como mencionamos anteriormente. El objetivo no es otro que crear una fuente de datos vietnamitas de alta calidad, sentando una base sólida para el futuro de la IA en Vietnam. Solo resolviendo el problema de los datos podremos acelerar y afirmar nuestra posición en el mapa mundial de la IA.
Desde la perspectiva de un investigador pionero en inteligencia artificial en Google, ¿cuál es el comentario del Dr. Le Viet Quoc sobre las oportunidades de la inteligencia artificial en Vietnam?
- Dr. Le Viet Quoc : Vietnam se enfrenta a una oportunidad de oro para brillar en el campo de la inteligencia artificial. En primer lugar, la IA sigue siendo un nuevo “campo de juego” con potencial sin explotar. Las cosas que usamos todos los días, como ChatGPT o Gemini, son solo la punta del iceberg. Hay un vasto y misterioso mundo allá abajo, y Vietnam puede ser sin duda el pionero en descubrir esas maravillas.
En segundo lugar, no pienses que llegar tarde es una desventaja: ¡es nuestra ventaja única! Llegar más tarde significa que Vietnam puede aprender de los errores de los países que lo precedieron y evitar los "baches" en el camino. Además, como no estamos atados a viejos pensamientos, llevamos dentro de nosotros frescura, creatividad y espíritu audaz. Experimenté esto cuando investigué sobre IA: un campo que nunca estudié formalmente se convirtió en un lugar donde logré un gran éxito, simplemente porque no estaba limitado por los caminos tradicionales. ¡Ese es el poder de seguir: sin miedo, sin barreras!
En tercer lugar, Vietnam tiene puntos fuertes en recursos humanos en el campo STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). La educación secundaria de Vietnam es bastante buena, pero necesitamos invertir mucho en educación superior, universidades e investigación especializada. Con una generación joven talentosa y entusiasta, siempre lista para conquistar nuevas alturas, con la inversión adecuada, Vietnam pronto poseerá el equipo líder mundial de expertos en IA.
Por último, Vietnam tiene una ventaja que no todos los países tienen: flexibilidad. Muchos países grandes como Japón tienen dificultades para realizar la transición de industrias tradicionales (como la fabricación de automóviles o la electrónica) a la IA. Pero Vietnam es diferente. No estamos “estancados” en viejos legados, por lo que podemos concentrar todos nuestros esfuerzos en desarrollar IA de forma rápida y eficaz. En la región asiática, además de China e India, Vietnam destaca por su extraordinario potencial humano. Si sabemos cómo promover esta fortaleza, no sólo podremos sumarnos al juego global de la IA, sino también contribuir a dar forma al futuro de la tecnología mundial.
Arriba, el Dr. Le Viet Quoc mencionó las oportunidades, entonces ¿cuáles son las dificultades y los desafíos para Vietnam?
- Para desarrollar la IA en Vietnam, quiero enfatizar que las personas son el factor clave. En el nivel secundario, hemos tenido muy buenos resultados a la hora de ofrecer formación básica, especialmente en ciencias naturales. ¡Pero a nivel universitario las cosas necesitan una verdadera revolución! La formación universitaria no es sólo una cuestión de cantidad, sino que requiere una inversión seria, concentración y una estrategia clara. Este proceso no es simple, llevará tiempo cambiar y reconstruir el programa correcto, pero es un paso necesario para crear un equipo de recursos humanos de alta calidad para IA.
La posición de seguidor, si bien tiene las ventajas que analicé anteriormente, también trae ciertos desafíos. Por ejemplo, nuestra infraestructura de TI es inmadura. En los países desarrollados, la infraestructura se ha desarrollado drásticamente (desde sistemas de computación en la nube y bases de datos hasta centros de computación) listos para servir a la IA. Pero en Vietnam, construir estas cosas es caro y arriesgado. Países grandes como Estados Unidos o China tienen abundantes recursos y están dispuestos a gastar miles de millones de dólares para experimentar, aceptando el fracaso a cambio del éxito. ¿Y nosotros qué? Invertir enormes sumas de dinero en cosas que son “invisibles” a simple vista (como datos de entrenamiento para IA, en lugar de un edificio o una carretera) es un problema difícil que requiere una visión a largo plazo.
Sin mencionar que los datos también son una gran barrera. El proceso de digitalización en Vietnam recién comienza, por lo que la cantidad de datos de alta calidad aún es muy limitada. Piense en una casa sólida: datos, infraestructura, personas: estos son los pilares indispensables. Estamos colocando los primeros ladrillos y creo que, con unidad, la casa de IA de Vietnam pronto crecerá.
Arriba, TS dio algunos pilares, entonces ¿cuál es el factor más importante para sentar las bases para el desarrollo de IA en Vietnam?
- Para desarrollar IA no podemos centrarnos en un solo factor: es como construir una casa con un solo pilar, ¿cómo puede ser estable? Una casa necesita muchos pilares para ser fuerte, y para Vietnam, creo que la gente es el pilar más importante, o en otras palabras, es el valioso "capital humano" que poseemos.
En el nivel secundario lo hicimos muy bien, pero en el nivel universitario las cosas no han avanzado mucho. ¡Es hora de un cambio! Vietnam necesita crear excelentes programas de formación para que los jóvenes talentos no sólo puedan brillar a nivel nacional sino que también puedan unirse a las principales corporaciones tecnológicas del mundo como Google o OpenAI. Imagine un día en el que los principales grupos de investigación de IA de todo el mundo tengan que admitir que: los recursos humanos de IA de Vietnam son verdaderamente talentosos. ¡Éste debería ser el objetivo que perseguimos!
Pero la gente buena no es suficiente. Una vez que tenemos las "joyas" brillantes, necesitamos un ecosistema para nutrirlas. ¿Qué es este ecosistema? Es un entorno donde grandes empresas extranjeras vienen a Vietnam a abrir oficinas de investigación, donde pequeñas empresas emergentes tienen acceso a capital para desarrollarse y donde la infraestructura tecnológica es lo suficientemente fuerte como para respaldar todas las ideas creativas. Todo debe funcionar en armonía, como los pilares que sostienen una casa sólida. Los humanos somos sólo una parte de ese ecosistema. Para que Vietnam se convierta verdaderamente en un destino global de IA, necesitamos políticas abiertas, atraer inversión extranjera y crear condiciones para que las grandes corporaciones puedan establecerse aquí.
La trayectoria del Dr. Le Viet Quoc en Google es una poderosa historia de inspiración para la juventud vietnamita. Actualmente, el Gobierno está llamando a los talentos vietnamitas de todo el mundo a regresar a casa para colaborar en el desarrollo de la ciencia y la tecnología. ¿Qué cree usted que hay que hacer para que este llamado se haga realidad?
-Creo que la clave está en entender al individuo. Cada uno tiene su propia pasión: algunos anhelan enseñar, otros sueñan con tener su propio negocio y otros quieren contribuir a su manera única. Por eso, Vietnam debería centrarse en encontrar personas cuyas pasiones puedan satisfacerse en su país: esa es la primera manera de atraerlas.
El tiempo también es un factor clave. Muchos vietnamitas en el extranjero, especialmente investigadores, a menudo se preguntan: “¿Cuándo es el momento adecuado para regresar?” Para ellos, la familia es siempre el vínculo que los mantiene unidos. Cuando sus hijos son pequeños, quieren estar allí para cuidarlos, pero cuando crecen, es cuando están listos para dedicarse a sus carreras. Vietnam necesita aprovechar esta oportunidad, identificar a ese grupo de talentos y enviarles una invitación convincente: ¡Su patria los espera con las puertas abiertas!
Pero la pasión y el momento oportuno no son suficientes: se necesita una estrategia y una visión claras. No podemos quedarnos en simples llamamientos. Vietnam debe invertir seriamente en el ambiente laboral y en proyectos que sean lo suficientemente atractivos para que los talentos vietnamitas de todo el mundo no sólo quieran regresar, sino más aún, quieran regresar inmediatamente para aprovechar grandes oportunidades. Lo más importante es inculcarles la creencia de que Vietnam no es sólo un lugar al que regresar sino también una tierra en la que contribuir y brillar.
De hecho, muchos vietnamitas en el extranjero siempre albergan el deseo de contribuir a su patria. Sólo necesitan una “chispa”, un entorno favorable y una inversión que valga la pena. Si eso se puede hacer, creo que las mentes más talentosas elegirán regresar a casa.
¡Muchas gracias "IA para Vietnam"!
Contenido: Vo Van Thanh
Foto: Hai Long
Vídeo: Pham Tien
Diseño: Thuy Tien
Dantri.com.vn
Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-bo-oc-o-thung-lung-silicon-va-tham-vong-dot-pha-ai-cho-viet-nam-20250317200924808.htm
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