Ley de Maestros para que los docentes sean verdaderamente buenos maestros

La Ley de Maestros ayuda a eliminar los aspectos negativos de la escolarización

La Ley del Personal Docente debe crear las condiciones necesarias para que cada docente sea verdaderamente un buen docente. En primer lugar, el ingreso a la escuela normal debe ser estrictamente seleccionado; Proceso de formación estricto, resultado ajustado.

La Ley del Personal Docente debe establecer una "escalera" para que los docentes puedan avanzar y contribuir cada vez mejor a la carrera de "cultivar personas". Si sólo nos detenemos en lo que los docentes pueden y no pueden hacer, no lo resolveremos a fondo. Además, este contenido está establecido en la Ley de Educación de 2019.

La Ley del Personal Docente debe crear las condiciones necesarias para que cada docente sea verdaderamente un buen docente.

FOTO: DAO NGOC THACH

Las escuelas, donde trabajan los docentes, deben ser la cúspide de la democracia, la disciplina, el amor y la responsabilidad. Sólo entonces podremos preservar y hacer brillar la tradición de respetar a los maestros. Por lo tanto, la Ley de Profesores debe eliminar los aspectos negativos actuales de los profesores y de las escuelas que corren el riesgo de propagarse, sacudir la posición de las escuelas y desdibujar la imagen de los profesores. Se trata de fenómenos negativos: clases extraordinarias, violencia escolar persistente, títulos falsos, enfermedad del rendimiento, cultura escolar degradada, cobros excesivos...

Derecho de los docentes y obligaciones de los padres

Los profesores trabajan regularmente con los padres, los profesores cambian y los padres también deben cambiar. La Ley de Maestros, si solo sigue una dirección de los maestros, entonces la dirección de los padres, si no se menciona, ¿serán los maestros "perfectos"?

Por lo tanto, debería haber un capítulo para los padres (tutores) en la Ley de Maestros. Para criar hijos sanos y enseñarles a ser buenos, los padres deben cumplir plenamente con sus responsabilidades y esta obligación debe ser legalizada. Los profesores se forman a sí mismos, los padres y los alumnos cultivan habilidades y modales. Las clases en la escuela y las clases en casa avanzan en la misma dirección según la regulación de la Ley de Docentes.

Crear condiciones pero no “excepciones”

Si las normas son claras y se aplican adecuadamente, los profesores y sus familias podrán vivir con sus salarios (de clase media) y eso es todo. Otros incentivos, si los hay, son crear condiciones para un aprendizaje profesional avanzado, desarrollar una cultura de lectura, acumular una rica experiencia práctica para practicar habilidades para la vida... No establecer reglas "excepcionales" para los profesores.

Si la Ley del Profesorado se formula adecuadamente, creará oportunidades para ayudar a los docentes a tener condiciones favorables para cumplir su misión de "cultivar personas".

FOTO: DAO NGOC THACH

La edad de jubilación de los docentes deberá ajustarse a las normas generales. Los profesores de mayor edad pueden reducir el número de horas de clase. En el tiempo restante, realizan otras tareas, como apoyar a los profesores jóvenes, proporcionar formación profesional a los docentes, asesorar a estudiantes y padres, etc. Los profesores de mayor edad son activos valiosos de la educación. Promocionar hábilmente su rol y utilizar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado es beneficioso tanto para la industria como para los docentes.

Si se construye adecuadamente, la Ley del Profesorado será un hogar sagrado y cálido, donde brillarán las cualidades y habilidades de los docentes; Crear oportunidades para ayudar a los docentes a tener condiciones favorables para llevar a cabo la misión de “formar personas”.

Fuente: https://thanhnien.vn/luat-nha-giao-de-giao-vien-that-su-la-luong-su-185241012080923031.htm