Kinhtedothi: „Das Innenministerium der Hauptstadt hat viele großartige und wichtige Dinge getan und zum Gesamterfolg der Stadt beigetragen. „Im Namen der Stadtführung erkenne ich die sehr positiven und umfassenden Ergebnisse der Branche im Jahr 2024 an, lobe sie und gratuliere dazu“, bekräftigte Tran Sy Thanh, Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi.
Heute Morgen, am 7. Januar, hielt das Volkskomitee von Hanoi eine Online-Konferenz ab, um die Arbeit des Innensektors im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben im Jahr 2025 zu verteilen.
Den Vorsitz der Konferenz führte Tran Sy Thanh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi.
An der Konferenz nahmen teil: Stellvertretender Vorsitzender des Volksrats der Stadt, Pham Qui Tien; Stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Nguyen Minh Long; Leiter des Innenministeriums und der Abteilungen, Zweigstellen, Bezirke und Städte der Stadt.
Innovationsgeist, Wissenschaft, Qualität, Effizienz
Laut dem Leiter des Innenministeriums von Hanoi hat der Innensektor der Hauptstadt im Jahr 2024 die Umsetzung von Aufgaben im Geiste von Innovation – Wissenschaft – Qualität – Effizienz proaktiv geplant und organisiert; Beitrag zur Erfüllung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Stadt im Jahr 2024.
Trotz eines starken Anstiegs der Arbeitsbelastung und vieler neuer und schwieriger Aufgaben hat der städtische Innensektor jedoch mit der Initiative und unter genauer Befolgung der Anweisungen des Ministeriums, der Zweigstellen, der Anweisungen des Stadtparteikomitees, des Stadtvolkskomitees und der Bemühungen der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten (CBCCVC) bei der wirksamen und rechtzeitigen Umsetzung wichtiger Aufgaben beraten und so das Ansehen und die Position des städtischen Innensektors weiter gefestigt.
Typischerweise hat die Industrie die Bewertung und Genehmigung von Stellenbesetzungsprojekten (VTVL) von städtischen Behörden und Einheiten durchgeführt. Innovative Personalbeschaffungsarbeit mit Schwerpunkt auf der Qualität der Eingaben; Fertigstellung des Verwaltungseinheiten-Aufstellungsplans für den Zeitraum 2020–2025; Beratung zur rechtzeitigen und ausreichenden Ausarbeitung der Beschlüsse des Stadtvolksrates im Hinblick auf die Umsetzung des Hauptstadtgesetzes.
Gleichzeitig hat die Branche im vergangenen Jahr ihre Schulungs- und Entwicklungsarbeit stark erneuert, um die Dezentralisierung voranzutreiben und den Schwerpunkt auf Schulungen und Entwicklung in den Bereichen digitale Transformation, städtische Gebiete, Transport usw. zu legen. die Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW des Zentralkomitees rechtzeitig zusammenzufassen und einen umfassenden Plan zur Rationalisierung des Organisationsapparats vorzuschlagen, um ihn rationalisieren, wirksamer zu gestalten und Überschneidungen zu vermeiden; Bewerten und unterbreiten Sie dem Volkskomitee der Stadt, um Vorschriften zu den Funktionen und Aufgaben von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren herauszugeben.
Gleichzeitig soll die Arbeit zur Bewertung und Einstufung der Verwaltungsreformindizes stark erneuert werden und zwei Sätze von Verwaltungsreformindizes für öffentliche Dienstleistungseinheiten und gemeinsame Verwaltungseinheiten effektiv eingesetzt werden, um die Qualität der Dienstleistungen für die Bevölkerung zu verbessern; die Wirksamkeit und Rolle der öffentlichen Inspektions- und Prüfungsarbeit im Zusammenhang mit der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24 des Stadtparteikomitees zur Verwaltungsdisziplin weiter zu verbessern; Starten und implementieren Sie zahlreiche Nachahmerbewegungen und Veranstaltungen umfassend und effektiv, um den 70. Jahrestag der Befreiung der Hauptstadt zu feiern...
Durch die direkte Betrachtung einiger bestehender Probleme und Einschränkungen, die bald überwunden werden müssen, hat das Innenministerium von Hanoi im Jahr 2025 neun wichtige Aufgabengruppen und zehn Arbeitsgruppen nach Bereichen identifiziert, auf deren Umsetzung der Schwerpunkt liegen soll.
Insbesondere wird der Sektor die Stadt bei Plänen zur Reorganisation des Apparats und der Personalausstattung von Abteilungen und gleichwertigen Einheiten, von öffentlichen Dienstleistungseinheiten unter dem Volkskomitee der Stadt und von Abteilungen und Einheiten unter den Volkskomitees auf Bezirksebene gemäß den Anweisungen des Lenkungsausschusses beraten, der die Resolution 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees zusammenfasst; Beratung bei der Ausarbeitung von Resolutionen des Stadtvolksrates und Entscheidungen des Stadtvolkskomitees zur Konkretisierung und Umsetzung des Hauptstadtgesetzes gemäß dem Plan 2025.
Gleichzeitig prüfen, leiten und genehmigen Sie die Entwicklung von Stellenprojekten für Abteilungen und gleichwertige Agenturen. Volkskomitee des Bezirks, der Stadt; Die öffentlichen Dienststellen der Stadt sollen gemäß der Politik des Lenkungsausschusses, der die Resolution 18-NQ/TW zusammenfasst, neu organisiert werden. Die Ausbildung und Förderung von Beamten und öffentlichen Angestellten im öffentlichen Sektor durch die Konzentration auf fachspezifische und spezialisierte Inhalte weiter vorantreiben und ihre Wirksamkeit verbessern, um den Anforderungen der neuen Entwicklungsphase gerecht zu werden; Beratung bei der Änderung von Vorschriften, Statuten und Arbeitsabläufen, um sicherzustellen, dass das neue Organisationsmodell nach der Reorganisation reibungslos, effektiv und effizient funktioniert...
Führen Sie eine „Revolution“ direkt aus der Wahrnehmung und dem Denken durch
In seiner Rede auf der Konferenz sagte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Tran Sy Thanh, dass die Stadt im Jahr 2024 die drastische und wirksame Beteiligung des gesamten politischen Systems sowie die Kameradschaft und Unterstützung der Geschäftswelt und der Bevölkerung der Hauptstadt mobilisiert und in allen Bereichen wichtige und umfassende Ergebnisse erzielt habe. „Zu den allgemeinen Errungenschaften der Stadt im Jahr 2024 leistet das Innenministerium der Hauptstadt einen sehr wichtigen Beitrag, insbesondere bei der Beratung zu Arbeitsbeschlüssen und Methoden zur Umsetzung von Aufgaben. Die Koordination zwischen dem Innenministerium und den Agenturen und Einheiten weist viele Neuerungen auf und ist substanzieller. Sie trägt dazu bei, Beschlüsse, Schlussfolgerungen und Anweisungen des Ständigen Ausschusses und des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees schneller und effektiver umzusetzen“, kommentierte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt bemerkte außerdem, dass das Innenministerium eine gute Abstimmung mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren durchgeführt habe. Volkskomitees der Bezirke, Städte und Einheiten der Stadt, wodurch Einheit geschaffen und die Politik hinsichtlich Organisationsstruktur, Stellenbesetzung, Personalarbeit, Festlegung von Richtlinien und Regimen, Anwerbung, Ausbildung und Förderung, Religion, Wetteifer und Belohnungen usw. gemeinsam umgesetzt wird.
„Das Innenministerium der Hauptstadt hat viele großartige und wichtige Dinge getan und zum Erfolg der Stadt beigetragen. „Im Namen der Stadtführung erkenne ich die sehr positiven und umfassenden Ergebnisse an, die die Branche im Jahr 2024 erzielt hat, und lobe und beglückwünsche sie dazu“, bekräftigte der Vorsitzende des Stadtkomitees.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt stimmte den neun wichtigsten Aufgabengruppen zu, die im Arbeitsplan 2025 festgelegt sind, und forderte die gesamte Branche auf, in der kommenden Zeit einer Reihe spezifischer Themen Aufmerksamkeit zu schenken.
Dabei identifiziert die Branche klar die Ursachen der erzielten Ergebnisse sowie einige bestehende Probleme und Einschränkungen, um gemeinsame Anstrengungen zur Förderung der Ergebnisse zu unternehmen und wirksame Lösungen zur Überwindung der bestehenden Probleme zu finden. Laut dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt herrscht in Hanoi eine hohe Arbeitsbelastung und nur eine kleine Belegschaft. Das Innenministerium muss daher zu Lösungen beraten, um einer Überlastung der Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten vorzubeugen. Dies kann durch die Verbesserung ihrer Fähigkeiten, die Anwendung der digitalen Transformation und die Steigerung von Innovation und Kreativität geschehen. Mit einer Fläche von 30 Bezirken, Städten, mehr als 500 Kommunen, Bezirken und Gemeinden, mehr als 10 Millionen Menschen und etwa 400.000 Unternehmen ... muss Hanoi eine andere Art der sozialen Verwaltung entwickeln als andere Provinzen und Städte. Das Ziel besteht darin, im Jahr 2025 die höchste Effizienz und die höchstmögliche Wachstumsrate zu erreichen. Dies stellt ein großes Problem für das Innenministerium und die Abteilungen und Zweigstellen der Stadt dar.
„Das Verwaltungssystem von Hanoi muss sich sicherlich von dem anderer Provinzen und Städte unterscheiden. Es ist wichtig, dass es den spezifischen Anforderungen der Hauptstadt entspricht. Das Ziel besteht darin, das System reibungslos, nahtlos und mit voller Kapazität zu betreiben, um die Sektoren zu fördern und ihnen zu ermöglichen, in diesem Jahr das höchstmögliche Wachstum zu erzielen. Dazu sei es zunächst einmal notwendig, dass das Denken und Bewusstsein der Mitarbeiter und Beamten in der Branche „revolutionär“ sei. „Legen Sie interne Verfahren und Koordinierungsverfahren fest, sorgen Sie für klare Personalien, klare Aufgaben und klare Umsetzungszeitpunkte, im Geiste der Vermeidung von Verschwendung, der Beseitigung von Hindernissen und der schnellen und reibungslosen Förderung der Arbeit“, erklärte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt.
Bezüglich einiger konkreter Aufgaben, wie etwa der Umstrukturierung des Apparats, wies der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt darauf hin, dass das Innenministerium und das städtische Innenministerium die Stadt hinsichtlich der besten Umsetzungslösungen beraten müssten. Dabei gelte es insbesondere, den Interessenausgleich sicherzustellen, die Mentalität der Kader und Beamten zu stabilisieren und im Einklang mit der allgemeinen Entwicklung zu stehen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt betonte, dass im Jahr 2025 viele wichtige Ereignisse für das Land und die Hauptstadt bevorstünden und forderte das städtische Innenministerium auf, der Beratung zur wirksamen Umsetzung von Nachahmungsaktionen praktische und umfassende Aufmerksamkeit zu widmen. „Mit einer neuen Denkweise, neuen Bedingungen und Umständen, aber sicherlich mit der Tradition der Solidarität, des Enthusiasmus, der Verantwortung und dem Geist der engagierten Beteiligung des Führungsteams und des Beamtenteams glauben wir, dass der Innensektor der Hauptstadt im Jahr 2025 und in den folgenden Jahren noch größere Erfolge erzielen und wertvolle Beiträge zum Aufbau und zur Entwicklung der Hauptstadt und des Landes leisten wird“, sagte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt.
In seiner Rede, in der er die Anweisungen des Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt akzeptierte, bekräftigte Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums von Hanoi, dass der Sektor den Arbeitsplan für 2025 ernsthaft ergänzen und abschließen werde. Insbesondere werde sich der Sektor in der unmittelbaren Zukunft, in diesem Jahr, stark auf die Beratung bei der Neuorganisation des Apparats und der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung gemäß den Anweisungen der Resolution 18-NQ/TW konzentrieren und sicherstellen, dass die Umsetzung der politischen Aufgaben der Stadt dadurch nicht beeinträchtigt werde.
Bis zum 25. Januar 2025 legt das Innenministerium dem Personalausschuss des Stadtvolkskomitees den Plan für die den Abteilungen und Einheiten unterstehenden Abteilungen sowie die Abteilungen des Stadtvolkskomitees nach der Vereinbarung vor. entwickelt ein Dokument mit Grundsätzen und Kriterien für die Abteilungen zur Organisation und Umsetzung der Ernennung von Abteilungsleitern, stellvertretenden Abteilungsleitern und Beamten. Gleichzeitig wird das Ministerium dem Volkskomitee der Stadt raten, eine Resolution des Volksrats der Stadt auszuarbeiten, um das Dekret Nr. 178/CP zur Entlassung von Personal aufgrund von Organisationsumstrukturierungen konkret umzusetzen und in Hanoi eine Reihe von Sonderregelungen einzuführen.
„Das städtische Innenministerium wird seinen Ansatz weiter erneuern und bei der Erfüllung seiner Aufgaben eng mit den Ministerien und Zweigstellen zusammenarbeiten, um die praktischen Anforderungen für das gemeinsame Ziel, eine zivilisierte, moderne und kulturelle Hauptstadt aufzubauen, bestmöglich zu erfüllen“, betonte der Direktor des Innenministeriums.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html
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