(Dan Tri) – Das höchste Gehalt an dieser Privatschule beträgt mehr als 137 Millionen VND/Person/Monat, allein das Lehrpersonal erhält ein Gehalt von 14 bis über 60 Millionen VND/Monat.
Die oben genannten Informationen wurden von Herrn Tuong Nguyen Su, Direktor der Ngo Thoi Nhiem Primary-Middle-High School – einer privaten Schule in Ho-Chi-Minh-Stadt – bei einem Treffen zur Abgabe von Kommentaren zum Entwurf des Lehrergesetzes mitgeteilt, das vom Ministerium für Bildung und Ausbildung in Ho-Chi-Minh-Stadt am 29. November organisiert wurde.
Herr Su sagte, das Durchschnittsgehalt der gesamten Schule betrage derzeit 27,3 Millionen VND/Monat, das niedrigste liege bei 6,1 Millionen VND/Monat und das höchste bei 137,8 Millionen VND/Monat.
Herr Tuong Nguyen Su sagte, dass das höchste Lehrergehalt an der Ngo Thoi Nhiem-Schule mehr als 60 Millionen VND/Monat beträgt (Foto: Anh Phuc).
Das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers beträgt 30,7 Millionen VND/Monat, das höchste 60,7 Millionen VND und das niedrigste 14 Millionen VND/Monat.
Das niedrigste Mitarbeitergehalt liegt zwischen 6,1 Millionen VND und das höchste bei 42 Millionen VND/Monat, der Durchschnitt beträgt 15 Millionen VND.
Das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für Lehrer verwendet wird, beträgt fast 9 Millionen VND/Monat und das höchste mehr als 11,4 Millionen VND/Monat.
Herr Su sagte, dass die Gehaltspolitik der Schule auf Fähigkeiten, Leistungen, Engagement und Dienstalter an der Schule basiere.
Die Gehälter werden jährlich zu Beginn des Schuljahres angepasst, zusammen mit vielen anderen Regelungen wie Prämien für Feiertage, Tet, besondere Leistungen und vielen Vergünstigungen, wie etwa dem Mittagessen für die Lehrer in der Schule. Lehrerkinder erhalten ermäßigte oder befreite Studiengebühren, wenn sie eine Schule besuchen. jährliche Reise- und Urlaubspauschale...
Darüber hinaus baut und vergibt die Schule Wohnungen und Reihenhäuser zum Selbstkostenpreis, ohne Zinsen, an bedürftige Mitarbeiter und Lehrer.
Herr Su sagte, dass Lehrer an nichtöffentlichen Schulen gemäß dem Entwurf des Lehrergesetzes als Lehrer anerkannt würden und in ihrer Stellung und Rolle den öffentlichen Lehrern gleichstünden. Dadurch wird auch die Stellung der nicht-öffentlichen Lehrkräfte aufgewertet.
Lehrer an der Ngo Thoi Nhiem Schule, HCMC (Foto: Website der Schule).
Herr Tuong Nguyen Su äußerte außerdem die Notwendigkeit, die Rechte, Pflichten und ethischen Grundsätze der Lehrer weiterhin zu überprüfen und zu klären. Gehaltspolitik; Ranglisten- oder Einstellungsprüfungen für nicht-öffentliche Lehrer.
Der stellvertretende Minister für Bildung und Ausbildung, Pham Ngoc Thuong, betonte, dass die Politik bei der Ausarbeitung des Lehrergesetzes in einem konsequenten und klaren Geist darin bestehe, das Gesetz zur Entwicklung des Lehrpersonals im Geiste der Umstellung von der bisherigen Verwaltungsführung auf Qualitätsmanagement zu verkünden. So können viele fähige, talentierte und engagierte Menschen für den Lehrerberuf gewonnen und dabei gehalten werden.
Ziel der heutigen Feedback-Sitzung ist es, die Meinungen von Lehrern anzuhören, die Vertreter nichtöffentlicher Bildungseinrichtungen sind, um einige Engpässe in früheren Rechtsdokumenten zu Lehrern zu beseitigen, die das System der Lehrer an nichtöffentlichen Einrichtungen nicht abgedeckt haben.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm
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