Der Januar ist fast vorbei, Tausende Lehrer in Hanoi haben ihren Tet-Bonus noch immer nicht erhalten

Tausende Lehrer in Hanoi warten immer noch auf ihre Gehälter gemäß Dekret 73/2024, obwohl es Informationen über eine Auszahlung nach den Neujahrsfeiertagen gibt.

Als die Neuigkeit erfuhr, dass Hanoi den Lehrern autonomer Schulen und Einheiten, die sich nach den Neujahrsferien für die Bestellung von Bildungsdienstleistungen angemeldet haben, gemäß Dekret 73 Prämien zahlen wird, waren Lehrer Nguyen Van Duong von der Phu Xuyen A High School (Phu Xuyen, Hanoi) und Tausende andere Lehrer in der Hauptstadt aufgeregt und freuten sich darauf. Doch nun ist es fast Ende Januar und die Lehrer haben diesen Bonus immer noch nicht erhalten.

„Wir erwarten nicht viel, wir hoffen nur, dass die Interessen der Lehrer in der Hauptstadt angemessen berücksichtigt werden“, sagte Herr Duong.

Laut diesem Lehrer gab es in den vergangenen Jahren für Lehrer an öffentlichen Schulen keine Tet-Prämien oder 13. Monatsgehälter wie in vielen anderen Berufen. Als das Dekret 73/2024 erlassen wurde, gingen alle Lehrer davon aus, dass dieses Jahr ein vollständiges Tet stattfinden würde.

Tausende Lehrer in Hanoi haben noch immer keine Prämien gemäß Dekret 73/2024 erhalten. (Illustration)

Frau Nguyen Thi Thuy Hien, eine Lehrerin an der Bui Quang Mai Secondary School (Dong Anh, Hanoi), äußerte das gleiche Gefühl der Enttäuschung, als sie nach dem Tet-Bonus gemäß Dekret 73/2024 gefragt wurde.

„Wir verstehen, dass die Stadtverwaltung noch viele wichtige Aufgaben zu bewältigen hat. Wir sind jedoch überzeugt, dass es bei der Betreuung der Lehrer nicht nur darum geht, ihre Rechte zu wahren, sondern auch darum, in die Zukunft der jungen Generation und die Entwicklung des Landes zu investieren. Jede vollständig umgesetzte Maßnahme wird den Lehrern viel Mut machen und ihnen mehr Selbstvertrauen geben“, erklärte Frau Hien .

Gemäß dem Regierungsdekret 73/2024 erhalten Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst ab dem 1. Juli 2024 ein Bonussystem, das auf der Arbeitsleistung und der jährlichen Bewertung und Einstufung der Aufgabenerledigung basiert. Der jährliche Bonusfonds wird mit 10 % des gesamten Gehaltsfonds festgelegt. Für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst ist diese Regelung erstmals gültig.

Allerdings gibt es in Hanoi mehr als 119 öffentliche Gymnasien und über 200 Grund- und weiterführende Schulen, die zu den öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen gehören, die ihre regelmäßigen Ausgaben sicherstellen und gemäß diesem Dekret keinen Zugang zu zusätzlichen Einnahmequellen haben. Das Problem rührt von der Resolution 46/2024 des Volksrats der Stadt Hanoi her, die Lehrern, die in autonomen öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, den Bezug von Zusatzeinkommen untersagt.

Ende Dezember 2024 schrieben rund 5.000 Lehrer in der Hauptstadt einen Petitionsbrief an die Stadtführung mit der Forderung, die Autonomiebestimmungen zu überprüfen und die Umsetzung des Dekrets 73 zu lenken, um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

Anfang Januar 2025 trafen sich das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Finanzministerium von Hanoi, um einen Plan zu besprechen und zu vereinbaren, der dem Volkskomitee der Stadt vorgelegt werden soll, um einen Plan zur Unterstützung vollständig autonomer Schulen und Einheiten vorzulegen, die sich zur Bestellung von Preisen für Bildungsdienstleistungen registriert haben.

Einem Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung in Hanoi zufolge werden Tausende von Gymnasiallehrern und Lehrern vieler Schulen vom Kindergarten bis zur Mittelschule in der Stadt nach den Tet-Feiertagen gemäß Dekret 73/2024 Prämien erhalten, sobald es vom Volksrat genehmigt wurde. Der Bonus wird aus dem Stadthaushalt finanziert. Bis heute warten die Schulen jedoch noch immer auf dieses Geld.

Quelle: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html