Tausende Lehrer in Hanoi warten immer noch auf ihre Gehälter gemäß Dekret 73/2024, obwohl es Informationen über eine Entschädigung nach den Neujahrsferien gibt.
Als die Lehrerin Nguyen Van Duong von der Phu Xuyen A High School (Phu Xuyen, Hanoi) und Tausende andere Lehrer in der Hauptstadt die Nachricht hörten, dass Hanoi den Lehrern autonomer Schulen und Einheiten, die sich nach den Neujahrsferien für die Bestellung von Bildungsdiensten registriert haben, Prämien gemäß Dekret 73 zahlen wird, waren sie aufgeregt und freuten sich darauf. Doch nun ist es schon fast Ende Januar und die Lehrer haben diesen Bonus immer noch nicht erhalten.
„Wir erwarten nicht viel, wir hoffen nur, dass die Interessen der Lehrer in der Hauptstadt angemessen gewahrt werden“, sagte Herr Duong.
Laut diesem Lehrer gab es für Lehrer an öffentlichen Schulen in früheren Jahren weder Tet-Boni noch ein 13. Monatsgehalt wie für viele andere Berufsgruppen. Als das Dekret 73/2024 erlassen wurde, gingen alle Lehrer davon aus, dass dieses Jahr ein vollständiges Tet-Fest stattfinden würde.
Tausende Lehrer in Hanoi haben noch immer keine Prämien gemäß Dekret 73/2024 erhalten. (Illustration)
Frau Nguyen Thi Thuy Hien, eine Lehrerin an der Bui Quang Mai Secondary School (Dong Anh, Hanoi), äußerte das gleiche Gefühl der Enttäuschung, als sie nach dem Tet-Bonus gemäß Dekret 73/2024 gefragt wurde.
„Wir verstehen, dass die Stadtoberhäupter noch viele wichtige Aufgaben zu erledigen haben. Aber wir glauben, dass es bei der Sorge um die Lehrer nicht nur darum geht, ihre Rechte zu klären, sondern auch darum, in die Zukunft der jungen Generation und die Entwicklung des Landes zu investieren. Jede vollständig umgesetzte Maßnahme wird eine große Ermutigung sein und den Lehrern helfen, mehr Selbstvertrauen zu gewinnen“, erklärte Frau Hien .
Gemäß dem Dekret 73/2024 der Regierung gilt für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ab dem 1. Juli 2024 ein Bonussystem, das auf der Arbeitsleistung und der jährlichen Bewertung und Einstufung der Aufgabenerledigung basiert. Der jährliche Bonusfonds wird mit 10 % des gesamten Gehaltsfonds festgelegt. Für Beamte, Angestellte und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes gibt es diese Regelung erstmals.
Allerdings gibt es in Hanoi mehr als 119 öffentliche Oberschulen und über 200 Grundschulen und weiterführende Schulen, die zu den öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen gehören, die ihre regelmäßigen Ausgaben sicherstellen und gemäß diesem Dekret keinen Zugang zu zusätzlichen Einnahmequellen haben. Das Problem rührt von der Resolution 46/2024 des Volksrats der Stadt Hanoi her, die den Zugang von Lehrern, die in autonomen öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, zu Zusatzeinkommen einschränkt.
Ende Dezember 2024 schrieben etwa 5.000 Lehrer der Hauptstadt einen Petitionsbrief an die Stadtverwaltung mit der Aufforderung, die Autonomiebestimmungen zu überprüfen und die Umsetzung des Dekrets 73 zu unterstützen, um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.
Anfang Januar 2025 trafen sich das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Finanzministerium von Hanoi, um einen Plan zu besprechen und zu vereinbaren, der dem Volkskomitee der Stadt vorgelegt werden soll, um einen Plan zur Unterstützung vollständig autonomer Schulen und Einheiten vorzulegen, die sich zur Bestellung von Preisen für Bildungsdienstleistungen registriert haben.
Einem Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung in Hanoi zufolge werden Tausende von Gymnasiallehrern und viele Schulen vom Kindergarten bis zur Mittelschule in der Stadt nach den Tet-Feiertagen gemäß Dekret 73/2024 Prämien erhalten, sobald es vom Volksrat genehmigt wurde. Der Bonus wird aus dem Stadthaushalt finanziert. Auf dieses Geld warten die Schulen allerdings bis heute.
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Quelle: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html
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