Tausende Lehrer in Hanoi sind von der Gehaltserhöhung ausgeschlossen

Fast 9.000 Lehrer in Hanoi sind arbeitslos und erhalten nicht wie andere Kollegen ein Zusatzeinkommen, weil ihre Schulen in Konkurs geraten sind.

Frau Dao Thi Mai Anh von der To Hieu-Grundschule (Thuong Tin, Hanoi) sagte, dass das tatsächliche Gehalt einer Lehrerin nach sechs Jahren Berufserfahrung bei einem Gehalt von 2,34 % 6,8 Millionen VND/Monat betrage.

Als Frau Mai Anh von den zusätzlichen Einnahmen durch die Resolution 46/2024 hörte, war sie voller Freude. Berechnungen zeigen, dass die Lehrerin zusätzlich 2.000.000 VND/Monat erhält. Doch bevor die Freude aufkommen konnte, musste Frau Mai Anh enttäuscht erfahren, dass sie keinen Anspruch auf dieses Traumeinkommen hatte, da die Schule, für die sie arbeitete, als autonom eingestuft wurde.

„Nachdem die Regelung eingeführt wurde, die zusätzlichen Nachhilfeunterricht verbietet, habe ich aufgehört, zu Hause zu unterrichten. Jetzt, mit einem Gehalt von weniger als 7 Millionen VND und der Aufgabe, jeden Monat zwei kleine Kinder großzuziehen, ist meine Familie finanziell in einer Notlage“, sagte Frau Mai Anh.

Tausende Lehrer in Hanoi haben kein zusätzliches Einkommen erhalten. (Illustration)

Nach fast 30 Jahren als Lehrer konnte Lehrer Phan Tien von der Hoai Duc A High School (Hoai Duc, Hanoi) seine Traurigkeit nicht unterdrücken, als er sah, wie viele Kader und Beamte gemäß der Resolution 46/2024 ein zusätzliches Einkommen erhielten, während Tausende von Lehrern in der Hauptstadt immer noch darauf warten.

"Wir, die wir direkt in den Klassenzimmern unterrichten und uns mit ganzem Herzen der Bildung widmen, möchten nur die gleichen legitimen Rechte genießen wie andere Beamte. Diese Verzögerung wirkt sich nicht nur auf das Einkommen und das Leben der Lehrer aus, sondern schafft auch Ungleichheit, insbesondere wenn der Druck der Arbeit zunimmt, die Behandlungsregelung jedoch noch viele Mängel aufweist", erklärte Herr Tien.

Die Lehrerin Nguyen Thi Minh von der Ngo Quyen High School (Dong Anh, Hanoi) teilt diese Ansicht und sagt, dass ihre Schule, obwohl es sich um eine autonome Piloteinheit handele, bei kluger Ausgabe nur etwa 400.000 VND zusätzliche Einnahmen pro Monat habe. „Da die zusätzlichen Einnahmen der Stadt gekürzt wurden, sind wir im Nachteil“, sagte sie und hoffte, dass die Stadtführung eine Änderung der Empfänger in Betracht ziehen würde, damit die Lehrer genauso fair behandelt würden wie andere städtische Beamte.

Begrüßen Sie die Resolution 46/2024 des Volksrats der Stadt Hanoi, die das Zusatzeinkommen für Lehrer regelt und das Anliegen der Stadt zeigt, die Einnahmen zu erhöhen und den Lebensstandard zu verbessern. Allerdings schränkt die Resolution auch den Bezug von Zusatzeinkommen für Lehrer ein, die in autonomen öffentlichen Dienststellen arbeiten. Die Lehrer sagen, dies schaffe Ungleichheit, beeinträchtige ihre Leidenschaft für den Beruf und trage nicht zur Verbesserung des Lebens der Lehrer bei.

Nach Aussage der Lehrer ändern teilweise oder vollständig autonome öffentliche Schulen lediglich die Form der Zuteilung von der Budgetzuteilung zur Anordnung von Preisen für Bildungsdienstleistungen. Im Wesentlichen handelt es sich dabei immer noch um öffentliche Dienstleistungseinrichtungen, die vollständig aus dem Staatshaushalt finanziert werden.

Die Einnahmen dieser Einheiten bestehen inzwischen aus Studiengebühren, die bei der Budgetzuteilung durch die Vorgesetzten abgezogen werden. Die eingenommenen Studiengebühren werden zur Ergänzung der Gehaltskosten verwendet. für die Entwicklung von Bildung und beruflicher Arbeit, nicht um Einnahmen zu steigern, um das Einkommen zu erhöhen.

Ab September 2025 hingegen werden diese Einheiten mit der Umsetzung der Politik des Politbüros, die eine landesweite Befreiung von allen Schulgebühren für öffentliche Schulen vom Kindergarten bis zur High School vorsieht, keinerlei Einnahmequelle mehr haben. Aus diesem Grund haben fast 9.000 Lehrer eine Petition an die Stadtverwaltung geschickt, in der sie darauf hoffen, dass der Umfang der Zusatzeinkünfte gemäß der Resolution 46/2024 überprüft und angepasst wird, damit alle Beamten und Lehrer davon profitieren können.

Zuvor hatten Tausende dieser Lehrer ebenfalls Probleme mit den Prämien gemäß Regierungserlass 73. Dieses Problem ergibt sich aus der Resolution 46/2024 selbst. Ende Februar verabschiedete der Volksrat von Hanoi eine Resolution zur finanziellen Unterstützung (mit einer Ausgabenhöhe von fast 255 Milliarden VND) als Ausgleich für die Lehrerboni.

Gemäß der Resolution 46/2024/NQ-HDND werden als Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen die verbleibenden Gehaltsreformfonds der Haushalte aller Ebenen verwendet, nachdem ausreichende Mittel zur Umsetzung der Gehaltsreform für den gesamten Zeitraum der Haushaltsstabilisierung sichergestellt wurden.

Die Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen von Agenturen und Einheiten entspricht dem Grundgehaltsfonds (einschließlich Gehalt nach Rang und Position) multipliziert mit dem vom Volksrat der Stadt beschlossenen Abzugsbetrag. Die Höhe des Abzugs zur Schaffung einer Finanzierungsquelle für die Umsetzung zusätzlicher Einkommensausgaben im Jahr 2025 entspricht dem 0,8-fachen des Grundgehaltsfonds. Bei einem Gehaltskoeffizienten von 2,1 – 6,78 können Lehrer zusätzlich 2,46 – 7,93 Millionen VND pro Monat erhalten.

Quelle: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html