Tausende Lehrer in Hanoi sind von der Gehaltserhöhung ausgeschlossen

Fast 9.000 Lehrer in Hanoi sind arbeitslos und erhalten nicht wie andere Kollegen eine Gehaltserhöhung, weil ihre Schulen in den Bankrott getrieben wurden.

Frau Dao Thi Mai Anh von der To Hieu-Grundschule (Thuong Tin, Hanoi) sagte, dass das tatsächliche Gehalt einer Lehrerin nach sechs Jahren Berufserfahrung und einem Gehalt von 2,34 6,8 Millionen VND/Monat betrage.

Als Frau Mai Anh von den zusätzlichen Einnahmen durch die Resolution 46/2024 hörte, war sie voller Freude. Berechnungen zeigen, dass die Lehrerin zusätzlich 2.000.000 VND/Monat erhält. Doch bevor die Freude aufkommen konnte, musste Frau Mai Anh enttäuscht feststellen, dass sie keinen Anspruch auf dieses Traumeinkommen hatte, da die Schule, für die sie arbeitete, als autonom eingestuft wurde.

„Nachdem die Regelung zusätzlichen Nachhilfeunterricht verboten hatte, habe ich aufgehört, zu Hause Unterricht zu geben. Jetzt, wo ich weniger als 7 Millionen VND verdiene und jeden Monat zwei kleine Kinder großziehen muss, ist meine Familie finanziell in einer Notlage“, sagte Frau Mai Anh.

Tausende Lehrer in Hanoi haben kein zusätzliches Einkommen erhalten. (Illustration)

Nach fast 30 Jahren als Lehrer konnte der Lehrer Phan Tien von der Hoai Duc A High School (Hoai Duc, Hanoi) nicht anders, als traurig zu sein, als er sah, wie viele Kader und Beamte gemäß der Resolution 46/2024 zusätzliches Einkommen erhielten, während Tausende von Lehrern in der Hauptstadt immer noch darauf warten.

„Wir, die direkt in den Klassenzimmern unterrichten und uns mit ganzem Herzen der Bildung widmen, möchten lediglich dieselben legitimen Rechte genießen wie andere Beamte. Diese Verzögerung wirkt sich nicht nur auf das Einkommen und das Leben der Lehrer aus, sondern schafft auch Ungleichheit, insbesondere wenn der Druck im Beruf zunimmt, die Behandlungsregeln aber noch immer viele Mängel aufweisen“, erklärte Herr Tien.

Die Lehrerin Nguyen Thi Minh von der Ngo Quyen High School (Dong Anh, Hanoi) teilt diese Ansicht und sagt, dass ihre Schule, obwohl es sich um eine autonome Piloteinheit handele, nur etwa 400.000 VND an zusätzlichen Einnahmen pro Monat habe, wenn sie das Geld klug ausgebe. „Da die zusätzlichen Einnahmen der Stadt gekürzt wurden, sind wir im Nachteil“, sagte sie und hoffte, dass die Stadtführung eine Änderung der Empfängergruppen in Betracht ziehen würde, damit die Lehrer genauso fair behandelt würden wie andere städtische Beamte.

Ich begrüße die Resolution 46/2024 des Volksrats von Hanoi, die das Zusatzeinkommen für Lehrer regelt und das Interesse der Stadt an der Erhöhung der Einnahmen und der Verbesserung des Lebens zeigt. Allerdings schränkt die Resolution auch den Bezug von Zusatzeinkommen für Lehrer ein, die in autonomen öffentlichen Diensteinheiten arbeiten. Lehrer sagen, dass dies zu Ungleichheit führt, ihre Leidenschaft für den Beruf beeinträchtigt und nicht zur Verbesserung des Lebens der Lehrer beiträgt.

Nach Aussage der Lehrer ändern teilweise oder vollständig autonome öffentliche Schulen lediglich die Form der Zuteilung von Budgetzuweisungen hin zur Anordnung von Preisen für Bildungsdienstleistungen. Im Wesentlichen handelt es sich dabei immer noch um öffentliche Dienstleistungseinrichtungen, die vollständig aus dem Staatshaushalt finanziert werden.

Die Einnahmen dieser Einheiten sind Studiengebühren, die bei der Budgetzuweisung durch die Vorgesetzten abgezogen werden. Die erhobenen Studiengebühren werden zur Ergänzung der Gehaltskosten verwendet. für die Entwicklung von Bildung und Berufstätigkeit, nicht um Einnahmen zu steigern oder das Einkommen zu erhöhen.

Andererseits werden diese Einheiten ab September 2025 mit der Umsetzung der Politik des Politbüros, Schülern an öffentlichen Schulen vom Kindergarten bis zur weiterführenden Schule landesweit alle Schulgebühren zu erlassen, keinerlei Einnahmequelle mehr haben. Aus diesem Grund haben fast 9.000 Lehrer eine Petition an die Stadtverwaltung geschickt, in der sie hoffen, dass der Umfang der Zusatzeinkünfte gemäß der Resolution 46/2024 überprüft und angepasst wird, damit alle Beamten und Lehrer davon profitieren können.

Zuvor hatten Tausende dieser Lehrer auch Probleme mit den Prämien gemäß Regierungserlass 73. Dieses Problem ergibt sich aus der Resolution 46/2024 selbst. Ende Februar verabschiedete der Volksrat von Hanoi eine Resolution zur finanziellen Unterstützung (mit einem Ausgabenniveau von fast 255 Milliarden VND) als Ausgleich für die Lehrerboni.

Gemäß der Resolution 46/2024/NQ-HDND wird als Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen der verbleibende Gehaltsreformfonds der Haushalte auf allen Ebenen verwendet, nachdem ausreichende Mittel zur Umsetzung der Gehaltsreform für den gesamten Zeitraum der Haushaltsstabilisierung sichergestellt wurden.

Die Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen von Agenturen und Einheiten entspricht dem Grundgehaltsfonds (einschließlich Gehalt nach Rang und Position) multipliziert mit dem vom Stadtvolksrat beschlossenen Abzugssatz. Die Höhe des Abzugs zur Schaffung einer Finanzierungsquelle für die Umsetzung zusätzlicher Einkommensausgaben im Jahr 2025 entspricht dem 0,8-fachen des Grundgehaltsfonds. Bei einem Gehaltskoeffizienten von 2,1 – 6,78 können Lehrer zusätzlich 2,46 – 7,93 Millionen VND pro Monat erhalten.

Quelle: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html