Konzentrieren Sie sich auf die 4 wichtigsten Monitoring-Inhalte
In Fortsetzung der 36. Sitzung hörte sich der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung am Morgen des 20. August den Bericht über einige Inhalte des Entwurfs des Aufsichtsplans und die Berichtsübersichten der thematischen Aufsichtsdelegation „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere qualitativ hochwertigen Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden“ an.
Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh.
Bei der Vorstellung des Berichts sagte der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh (die Behörde, die den Vorsitz innehat und die Aufsichtsdelegation inhaltlich berät), dass die Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, während der gesamten von unserer Partei seit dem 11. Kongress eingeleiteten Erneuerungsperiode eine konsequente und kontinuierliche Politik sei.
In der Resolution des 13. Nationalen Parteitags wurde die Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, als einer von drei strategischen Durchbrüchen bezeichnet.
Richtlinien und Leitlinien zur Entwicklung der Humanressourcen und zur Schaffung hochwertiger Humanressourcen sind in zahlreichen Dokumenten des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros, des Sekretariats, der Nationalversammlung, des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, der Regierung, des Premierministers sowie der relevanten Ministerien und Zweigstellen festgelegt. Große Bandbreite an Inhalten, bezogen auf die Funktionen und Aufgaben unterschiedlicher Branchen und Bereiche.
Die Aufsichtsdelegation schlug vor, dass sich der inhaltliche Umfang der Aufsicht auf zwei grundlegende Themengruppen konzentrieren sollte: Entwicklung der Personalressourcen, hochqualifizierte Humanressourcen; Einsatz von Humanressourcen, qualitativ hochwertige Humanressourcen.
Der Entwurf des Überwachungsplans des Überwachungsteams besteht aus sechs Teilen, die Zweck und Anforderungen klar definieren. Inhalte, Gegenstände, Umfang der Betreuung; Arbeitsweise des Aufsichtsrats; Aufgaben an Mitglieder des Aufsichtsrats zu übertragen; Umsetzungsfortschritt und Umsetzungsorganisation.
36. Sitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung.
Der Fokus der Monitoring-Inhalte liegt auf 4 Hauptinhalten. Erstens: Bewerten Sie die Führung, Leitung und Institutionalisierung der Leitlinien der Partei in Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochwertigen Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden.
Zweitens: Bewerten Sie den aktuellen Status der Humanressourcen und der hochqualifizierten Humanressourcen. Drittens: Bewerten Sie die erzielten Ergebnisse, bestehenden Einschränkungen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse bei der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochqualifiziertem Personal.
Viertens: Vorschläge und Lösungen vorschlagen, um die Aufgabe der Entwicklung und Nutzung hochwertiger Humanressourcen weiterhin wirksam umzusetzen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung in der kommenden Zeit gerecht zu werden.
Zu den Aufsichtsthemen gehören: Regierung; Zu den Ministerien gehören: Ministerium für Bildung und Ausbildung; Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten; Innenministerium; Ministerium für Planung und Investitionen und eine Reihe damit verbundener Ministerien und Zweigstellen (Finanzministerium, Gesundheitsministerium, Ministerium für Wissenschaft und Technologie, Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, Ministerium für Industrie und Handel, Ministerium für Information und Kommunikation …); Volkskomitees von 63 Provinzen und zentral verwalteten Städten sowie relevante Behörden und Organisationen.
Um uns weiterzuentwickeln, müssen wir Bildung, Ausbildung, Wissenschaft und Technologie als oberste nationale Politik betrachten.
In seiner Rede bei der Diskussionsrunde sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass unsere Partei und unser Staat der Frage der Entwicklung und Nutzung menschlicher Ressourcen, insbesondere hochqualifizierter menschlicher Ressourcen, große Aufmerksamkeit schenken, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden.
Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung müsse das Land, wenn es sich weiterentwickeln wolle, der Bildung, der Ausbildung, der Wissenschaft und der Technologie große Aufmerksamkeit schenken und diese Aufgaben als oberste nationale Politik betrachten.
Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte daher, dass sich der Plan der Aufsichtsdelegation darauf konzentrieren solle, die erreichten positiven Aspekte sowie die Einschränkungen und Mängel bei der Ausbildung und Nutzung der Humanressourcen aufzudecken und so Lösungen für die weitere Entwicklung vorzuschlagen, die zur Erfüllung der Anforderungen der nationalen Entwicklung beitragen.
In seinem Kommentar zum Aufsichtskonzept forderte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass die Aufsichtsdelegation über spezifische Analysen und Prognosen zum Ausbildungsbedarf und zur angemessenen Nutzung der Humanressourcen verfügen solle.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, führte an, dass es eine Zeit gab, in der das Studium nach Trends erfolgte und man einfache Hauptfächer wählte … was zur Folge hatte, dass Absolventen keine Arbeit fanden und es mehr Lehrer als Arbeiter gab … In zahlreichen früheren Sitzungen hat die Nationalversammlung dieses Thema hinterfragt, unter anderem befragte sie den Minister für Bildung und Ausbildung sowie den Minister für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten …
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, schlug vor, dass die Aufsichtsdelegation den Umfang der Aufsicht sorgfältig prüfen solle, insbesondere die Umsetzung der Dokumente der Partei, des Staates und der Beschlüsse der Nationalversammlung in diesem Bereich. Sie solle prüfen, welche Aufgaben erfüllt wurden, welche Aufgaben erfüllt werden, welche Aufgaben nicht erfüllt wurden und warum sie nicht erfüllt wurden, um die Ursachen und Lösungen herauszufinden.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, sagte, dass die Themen Bildung, Personalausbildung und Beschäftigung für viele Wähler und Menschen von großer Bedeutung seien, da jede Familie wolle, dass ihre Kinder nach dem Schulabschluss einen Job hätten.
Darüber hinaus schlug der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, vor, dass die Aufsichtsdelegation Umfragen durchführen und über Vergleichsdaten verfügen müsse, um beispielsweise die Stellung Vietnams im Hinblick auf Ausbildungsqualität und Personaleinsatz unter den ASEAN-Ländern zu ermitteln. Auf dieser Grundlage könnten wir Pläne und Lösungen entwickeln und in diesem Bereich eine höhere Qualität erreichen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, wies darauf hin, dass die Aufsichtsdelegation viele Exkursionen unternehmen und viel überwachen müsse, aber auch Produkte haben müsse, um Kommentare und qualitativ hochwertige Vorschläge zu den Schlussfolgerungen der Aufsicht beisteuern zu können. Von dort aus forderte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass die Mitglieder der Aufsichtsdelegation sorgfältig ausgewählt werden müssten. Die Mitglieder des Aufsichtsrats müssen verantwortungsbewusste Persönlichkeiten sein, die den Anforderungen und übertragenen Aufgaben gewachsen sind.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-quoc-hoi-da-co-thoi-gian-ton-tai-thuc-trang-hoc-theo-phong-trao-192240820124012011.htm
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