إن نجاح الفائزة بالجائزة الكبرى لرائدات الأعمال لعام 2024 يشجع "النساء" على متابعة أحلامهن

عام 2024 هو العام السادس الذي تنظم فيه اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام (VWU) مسابقة الشركات الناشئة النسائية تحت عنوان "الشركات الناشئة الإبداعية النسائية والتحول الأخضر". تم تنظيم المسابقة لتشجيع وتحفيز النساء من جميع الفئات والأعمار للمشاركة بنشاط في الشركات الناشئة والابتكار.

نشر الإيمان وتشجيع النساء على تحقيق أحلامهن

في 12 أكتوبر 2024، في حفل توزيع الجوائز النهائي الوطني لمسابقة "المشاريع الإبداعية النسائية والتحول الأخضر" لعام 2024 التي نظمها اتحاد نساء فيتنام، تم تكريم السيدة نجوين ثي مين، من شركة Mom Beauty Production and Trading Company Limited، من مقاطعة Nghe An مع مشروع "النظام البيئي للتغذية من المنتجات الزراعية الخضراء" بالفوز بالجائزة الخاصة - الجائزة الأكثر شهرة في المسابقة مع مشروع "النظام البيئي للتغذية من المنتجات الزراعية الخضراء".

وبحسب المعلومات الواردة من اتحاد نساء فيتنام، فإن السيدة مين، انطلاقا من رغبتها الأولية في صنع مشروب من البذور يحتوي على جميع العناصر الغذائية لأطفالها، طورت مجموعة من المنتجات الغذائية المغذية من البذور والحبوب. بمعرفة أساليب الزراعة النظيفة التي يتبعها السكان، إلى جانب فهم الصعوبات في العثور على منافذ للمنتجات الزراعية المحلية، قامت السيدة نجوين ثي مين بجرأة بشراء المنتجات الزراعية وتأسيس شركة مومبيوتي للإنتاج والتجارة المحدودة.

بحسب السيدة مين، واجهت في البداية صعوبات عديدة، منها عدم وجود رأس مال، وقلة العلاقات، وصغر سن الأطفال، وحتى عدم وجود وسيلة نقل شخصية. بحثت الأم الشابة، وتعلمت من خبراء التغذية، واختبرت، وابتكرت وصفاتها الخاصة لكل منتج يناسب كل فئة مستهدفة: الأطفال، والحوامل، وكبار السن... في هذه المرحلة، لم يكن الكثيرون على دراية بفوائد المكسرات وقيمتها الغذائية، كما أن ظهور العديد من المنافسين جعلها تشعر بالإحباط أحيانًا. ولكن بفضل ثقة ودعم العملاء، وتشجيع الأقارب، فضلاً عن قلب الأم، لم تسمح لنفسها بالاستسلام.

بهدف الاستهلاك الأخضر، قامت الشركة بالبحث ومعالجة مجموعة متنوعة من المنتجات من البذور مثل: الحبوب المغذية، حليب البذور لإنقاص الوزن، قضبان البذور، الشاي المصنوع من البذور... أثناء عملية الإنتاج، تضع الشركة دائمًا معايير سلامة الغذاء في المقام الأول، وتنشر دائمًا مراحل الإنتاج. تستقبل الشركة يوميًا العملاء والموزعين لتجربة جميع مراحل عملية الإنتاج بشكل مباشر. وعلى وجه الخصوص، استثمرت شركة تطبيقات التكنولوجيا في تحويل المناطق الزراعية التقليدية إلى إنتاج أخضر ودعمتها، وإعادة تدوير المنتجات الزراعية الثانوية إلى أسمدة بيولوجية. يتم تصنيع المنتجات وفق خطوط تكنولوجية حديثة للمساعدة في توفير الطاقة وتقليل الانبعاثات مثل: استخدام مياه غسل ​​البذور والبذور غير المؤهلة لإنتاج الأسمدة البيولوجية لاستخدامها في مناطق المواد الخام؛ الزراعة العضوية، الخالية من المبيدات الحشرية، تساعد على حماية التربة وموارد المياه؛ استخدم مواد التغليف القابلة لإعادة التدوير أو القابلة للتحلل البيولوجي لتقليل النفايات البلاستيكية والتلوث البيئي.

بعد أكثر من 3 سنوات من التنفيذ، قامت السيدة مين بتوسيع نظام المبيعات ليشمل 2000 وكيل و73 متجرًا على مستوى البلاد. كما تمتلك الشركة 4 مصانع بمساحة إجمالية تزيد عن 1900 متر مربع تلبي معايير ISO مع الآلات الحديثة وحصلت على العديد من الجوائز مثل: أفضل 10 علامات تجارية مشهورة - منتجات / خدمات رابطة دول جنوب شرق آسيا 2022؛ أفضل 10 علامات تجارية فيتنامية من Golden Star في عامي 2020 و2023؛ حصلت شركة OCCOP على شهادة الجودة 4 نجوم من لجنة الشعب الإقليمية في نغي آن...

بفضل تأثيره الكبير وفتح اتجاه جديد للقطاع الزراعي في فيتنام مع زيادة تتراوح بين أربعة إلى ستة أضعاف من خلال المعالجة والتوزيع للمستهلك، حظي مشروع السيدة نجوين ثي مين "النظام البيئي للتغذية من المنتجات الزراعية الخضراء" بتقدير كبير من قبل مجلس الخبراء وحصل على جائزة خاصة في مسابقة "المشاريع الناشئة الإبداعية النسائية والتحول الأخضر" في عام 2024.

بالنسبة للسيدة مين على الصعيد الشخصي، ومن خلال أنشطة الإنتاج والأعمال الفعالة، خلقت شركة السيدة نجوين ثي مين وظائف مباشرة لـ 50 عاملة في المصنع والعديد من النساء في سلسلة متاجر المنتجات البالغ عددها 70 متجرًا في جميع أنحاء البلاد. كما تعمل شركتها أيضًا بمثابة جسر لاستهلاك المنتجات الزراعية لـ 19 أسرة زراعية متخصصة في زراعة البذور في مناطق تان كي، ونام دان، ونغيا دان، وهونج نجوين بكميات مستقرة. وتشارك السيدة مين دائمًا بشكل نشط في الأنشطة الاجتماعية، ودعم المرأة، ورعاية الأيتام والأنشطة المجتمعية في المنطقة.

في ١٢ أكتوبر ٢٠٢٤، منح السيد نجوين دوك هاي، نائب رئيس الجمعية الوطنية، والسيدة ها ثي نغا، رئيسة اتحاد نساء فيتنام، الجائزة الخاصة لمسابقة "المشاريع الناشئة الإبداعية النسائية والتحول الأخضر" لعام ٢٠٢٤ للسيدة نجوين ثي مين. (المصدر: مينه ترانج - اتحاد نساء فيتنام)

كسر الحواجز والمشاركة في تعزيز التقدم الاجتماعي

عام 2024 هو العام السادس الذي تنظم فيه اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام مسابقة الشركات الناشئة النسائية تحت عنوان "الشركات الناشئة الإبداعية النسائية والتحول الأخضر". وهذا أحد الأنشطة الرئيسية لمشروع "دعم المرأة لبدء الأعمال التجارية في الفترة 2017 - 2025" الذي وافق عليه رئيس الوزراء. تشمل 40 مشروعًا ناشئًا تدخل النهائيات الوطنية 25 مشروعًا لمؤسسات وأسر عمل مملوكة للنساء (62.5٪) و 15 مشروعًا (تمثل 37.5٪) تنتمي إلى نماذج اقتصادية جماعية (تعاونيات ومجموعات تعاونية) تديرها النساء وتخلق فرص عمل للعاملات. ومن بين هذه المشاريع، هناك 10 مشاريع ناشئة (تمثل 25%) تستهدف النساء المحرومات والخاصة. وتظهر القطاعات المشاركة أن الزراعة والغابات ومصايد الأسماك تشكل أعلى نسبة بنسبة 50.4%؛ ويشكل قطاع الصناعة والتصنيع 13.1%؛ التعليم والسياحة والخدمات والمالية 8.2٪؛ التكنولوجيا الطبية والرعاية الصحية والجمالية: 7.4٪؛ تشكل مجالات الأعمال التي تخلق تأثيرًا اجتماعيًا 8.9%، بينما تشكل المجالات الأخرى 12.0%... وفي حديثها في حفل توزيع الجوائز في 12 أكتوبر 2024، أكدت رئيسة اتحاد نساء فيتنام ها ثي نغا أن مسابقة "المشاريع الناشئة الإبداعية النسائية والتحول الأخضر" تؤكد على الدور المهم للمرأة في بناء وتنمية بلد مزدهر ومزدهر بشكل متزايد.

لقد أثبت الواقع أن النساء اللواتي يبدأن مشاريع تجارية ويبتكرن يواجهن دائماً بعض الصعوبات، وذلك لأسباب موضوعية وذاتية عديدة. في ورشة العمل التي نظمتها أكاديمية المرأة الفيتنامية في 17 نوفمبر 2023 لمشاركة نتائج البحوث العلمية المتعلقة ببدء الأعمال التجارية النسائية والابتكار، ومشاركة العوامل التي تؤثر على نية المرأة في بدء عمل تجاري في منطقة الشمال الشرقي، قالت الدكتورة داو ثي هونغ (جامعة الاقتصاد وإدارة الأعمال، جامعة تاي نجوين) إنه في السنوات الأخيرة، اجتذبت المقاطعات في منطقة الشمال الشرقي النساء للمشاركة في الشركات الناشئة في مختلف المجالات مثل الزراعة والغابات والصناعة الصغيرة والتجارة والسياحة. ومع ذلك، فإن عدد النساء اللواتي يبدأن مشاريع تجارية ناجحة لا يزال محدودا. ولبدء الأعمال التجارية، بالإضافة إلى التغلب على الافتقار إلى الثقة والرضا عن الذات، تواجه النساء أيضًا العديد من الصعوبات والتحديات، بما في ذلك الصور النمطية الجنسانية، والوصول المحدود إلى الموارد والأسواق، ومهارات إدارة الأعمال.

وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور تران كوانج تيان، مدير أكاديمية المرأة في فيتنام، فإن سياق العصر الحالي، الذي يتميز بالتغيرات السريعة في البيئات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والتكنولوجية والبيئية، يفتح العديد من الفرص وكذلك التحديات أمام أنشطة الشركات الناشئة والابتكار النسائية. ومن ثم، فإن إحدى القضايا الرئيسية تتمثل في كيفية تمكين المرأة من تعزيز إمكاناتها على أفضل وجه، والاستفادة من الفرص والمزايا، والتغلب على التحديات والصعوبات للمشاركة بشكل أكثر فعالية في أنشطة الشركات الناشئة والابتكار، وتقديم مساهمات إيجابية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية اليوم.

وبحسب الإحصائيات، تشكل الشركات المملوكة للنساء 26.5% من إجمالي عدد الشركات الفيتنامية، وواحدة من كل 4 شركات خاصة في فيتنام تقودها نساء. تساهم النساء بما يصل إلى 40% من ثروة الاقتصاد الفيتنامي. بالإضافة إلى لعب دور في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، تُظهر الشركات المملوكة للنساء العديد من المزايا مثل توظيف المزيد من العاملات، ودفع تأمين اجتماعي أعلى، وانخفاض تكاليف خلق فرص العمل، وحل العديد من التحديات الاجتماعية.

يمكن القول أن دور المرأة لا يمكن إنكاره، ولكن ما يجب على المرأة فعله عندما تواجه الحواجز هو أن تكون واثقة من نفسها، وتزيل الحواجز، وتشارك في تعزيز التقدم الاجتماعي. وهذا ما تشاركه فيه أيضًا السيدة نجوين ثي مين، التي فازت بالجائزة الخاصة لمسابقة "المشاريع الناشئة الإبداعية النسائية والتحول الأخضر" في عام 2024: "بدء عمل تجاري من الصفر، ومواجهة صعوبات وتحديات لا حصر لها. ولكن بفضل المثابرة والتصميم والشغف والاهتمام والإبداع، تمكنت تدريجيا من الارتقاء وتحقيق الأهداف التي حددتها لنفسي وللشركة وللموظفين وللرغبة في المساهمة بجهودي في المجتمع. أريد أن أنشر الثقة وأشجع النساء من حولي على السعي لتحقيق أحلامهن. أعتقد أنه عندما نجرؤ على بدء عمل تجاري ونسعى باستمرار كل يوم لتحقيق الأشياء الجيدة، فسوف نحقق نجاحات مؤكدة.

هونغ مينه