Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

الحاجة إلى آليات وسياسات "الحضانة" للقطاع الاقتصادي الخاص لتسريع وتيرة النمو

(PLVN) - يولي الحزب والدولة دائمًا أهمية كبيرة ويقدران الدور الذي يلعبه الاقتصاد الخاص ولديهما توقعات كبيرة بشأن تطوير الاقتصاد الخاص. ولرفع مستوى المؤسسات وتنمية الاقتصاد الخاص في عصر التنمية الوطنية، فإن النقطة الأساسية التي تحتاجها المؤسسات لا تزال هي الآليات والسياسات.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam24/03/2025

"الرعاية" و"التسريع"

ويمكن القول إنه لم يسبق من قبل أن أولت الحزب والدولة مثل هذا القدر من الاهتمام والتركيز وخلقت كل الظروف لتطور الأعمال كما تفعل اليوم. وبحسب تقييم الدكتور ماك كوك آنه - نائب رئيس جمعية هانوي للشركات الصغيرة والمتوسطة: في الآونة الأخيرة، أحرزت فيتنام تقدماً كبيراً في إتقان الإطار القانوني، وإصلاح الإجراءات الإدارية، فضلاً عن خلق الظروف المواتية للقطاع الاقتصادي الخاص للمشاركة في الاقتصاد المتكامل.

وبناءً على ذلك، يتم تحسين بيئة الأعمال بشكل مستمر. يُظهر تقرير البنك الدولي أن مؤشر بيئة الأعمال في فيتنام قد تحسن بشكل مستمر قبل جائحة كوفيد-19 (من 82/190 اقتصادًا في عام 2016 إلى 70/190 في عام 2020)؛ وبذلت الحكومة أيضًا جهودًا لتقليص شروط العمل. منذ عام 2016، قامت الحكومة بتقليص أو تبسيط ما يقرب من 50% من ظروف العمل وأكثر من 60% من إجراءات التفتيش المتخصصة؛ ساهم قانون المشاريع لعام 2020 وقانون الاستثمار لعام 2020 في جعل بيئة الاستثمار شفافة، وتقليص الحواجز الإدارية، وتعزيز حرية الأعمال للمؤسسات الخاصة...

Ông Nguyễn Xuân Phú - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Sunhouse

السيد نجوين شوان فو - رئيس مجلس إدارة شركة صن هاوس جروب

وفي حديثه عن الفرص الحالية للشركات الفيتنامية، علق السيد نجوين شوان فو - رئيس مجلس إدارة شركة Sunhouse Group Corporation: في الوقت الحالي، تمر فيتنام بفترة مواتية للترحيب بالفرص الجديدة. تتزايد التوترات التجارية بين الولايات المتحدة والصين، وعندما تفرض الولايات المتحدة رسومًا جمركية على الصين، فإن موجة البحث عن تحويل سلاسل التوريد من الصين إلى الدول المجاورة تحدث بسرعة وقوة أكبر. ومن بين هذه الدول، تعد فيتنام واحدة من الدول التي تتمتع بالعديد من المزايا لاستقبال هذه الموجة من الهجرة.

بحاجة إلى آلية قانونية قوية

وبحسب رئيس مجلس إدارة شركة Sunhouse Group Corporation: عند البحث عن موردين جدد، يكون لدى العملاء الدوليين شروط محددة، وعندما يتم استيفاء هذه الشروط فقط، يمكن للشركات الفيتنامية الحصول بسهولة على فرص الأعمال. وبناء على ذلك، يتعين على الشركات الفيتنامية، وخاصة الشركات الخاصة، تلبية الشروط والعوامل "التنافسية". ولكن من الصعب على المؤسسات اليوم أن تبحث عن الفرص أو تخلق قدرات تنافسية بمفردها دون دعم الدولة لخلق القدرة التنافسية الوطنية. ولذلك، تريد الشركات دائمًا من الدولة إصدار سياسات تدعم الشركات حتى تتمكن من اللحاق بموجة الهجرة بسهولة.

الأول هو خلق بيئة تكلفة إنتاجية قادرة على المنافسة مع الشركات المصنعة الأخرى في المنطقة؛ والأمر التالي هو إدارة الأراضي (الأراضي الصناعية والأراضي السكنية) بأسعار تنافسية: حيث أن أسعار الأراضي الصناعية المرتفعة تجعل من السهل على المستثمرين الأجانب الانتقال إلى بلدان أخرى. ارتفاع أسعار الأراضي السكنية، وارتفاع تكاليف المعيشة، مما يؤدي إلى ارتفاع أجور العمال، وفي الأمد البعيد يتسبب في ارتفاع تكاليف الإنتاج، وسوف ينتقل المستثمرون أيضًا؛ وعلى وجه الخصوص، من الضروري تحسين الإجراءات الإدارية: يحتاج المستثمرون الأجانب إلى الانتشار بسرعة - عادة في غضون 3 إلى 6 أشهر يحتاجون إلى مصنع لإنتاج الطلبات، وإذا كان الأمر أبطأ، فإن الشركات الفيتنامية ستفقد الفرصة. "هذه هي العوامل التي يجب على الشركات الفيتنامية الاهتمام بها من أجل تشكيل فريق من رواد الأعمال ذوي العقلية العالمية" - أكد.

Ông Lê Ngọc Dũng - Chủ tịch Hội Mỹ nghệ kim hoàn đá quý Việt Nam.

السيد لي نغوك دونج - رئيس جمعية المجوهرات والأحجار الكريمة في فيتنام.

وحول الصعوبات الحالية التي تواجهها المؤسسات، قال الدكتور ماك كوك آنه: في الوقت الحالي، وعلى الرغم من الجهود الإصلاحية العديدة، لا يزال هناك وضع من التداخل بين القوانين واللوائح مما يسبب صعوبات للمؤسسات الخاصة. علاوة على ذلك، فإننا نفتقر إلى سياسات الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة (وفقًا لتقرير غرفة تجارة وصناعة فيينا، فإن أكثر من 90% من الشركات الفيتنامية هي شركات صغيرة ومتوسطة الحجم، ولكن سياسات الدعم المالي والائتماني لا تزال غير فعالة حقًا). ومن ناحية أخرى، لا تزال المؤسسات الخاصة تواجه صعوبات في الحصول على الأراضي والائتمان بسبب الإجراءات المعقدة والحواجز الإدارية. بالإضافة إلى ذلك، هناك نقص في الموارد البشرية ذات الجودة العالية، وخاصة فيما يتعلق بتوظيف الموظفين ذوي المهارات التكنولوجية.

وللتغلب على القيود والنقائص المذكورة أعلاه، أوصى الدكتور ماك كوك آنه بأن تواصل الحكومة الإصلاح المؤسسي نحو المزامنة والشفافية وتبسيط عمليات الاستثمار والأعمال. ومن الضروري على وجه الخصوص بناء آلية لتشجيع المؤسسات الخاصة على المشاركة في القطاعات الاستراتيجية مثل: الطاقة، والتكنولوجيا العالية، ودعم الإنتاج الصناعي. واقترح على وجه الخصوص إنشاء آلية دعم مالي وائتماني مخصصة خصيصا للشركات الصغيرة والمتوسطة.

لرفع مستوى المؤسسات وتنمية الاقتصاد الخاص في عصر التنمية الوطنية، أكد السيد لي نغوك دونج - رئيس جمعية المجوهرات والأحجار الكريمة في فيتنام على أنه من الضروري تنفيذ الحلول التالية بشكل متزامن:

أولا، تحسين المؤسسات والسياسات: إصلاح بيئة الأعمال: الاستمرار في تحسين الإجراءات الإدارية، وخفض تكاليف الامتثال، وخلق بيئة تنافسية عادلة؛ - استكمال الإطار القانوني: مراجعة وتعديل واستكمال القوانين والقرارات المتعلقة بشبكة KTTN، وضمان الشفافية والاستقرار؛ دعم الوصول إلى رأس المال: تهيئة الظروف للمؤسسات الخاصة للوصول إلى مصادر الائتمان ورأس المال الاستثماري؛ تطوير السوق: توسيع الأسواق المحلية والدولية، وخلق الفرص للمؤسسات الخاصة للمشاركة في سلسلة القيمة العالمية.

Việc thực hiện đồng bộ các giải pháp sẽ góp phần nâng tầm doanh nghiệp và phát triển kinh tế tư nhân. (Ảnh minh họa)

إن التنفيذ المتزامن للحلول من شأنه أن يساهم في تحسين الأعمال وتنمية الاقتصاد الخاص. (توضيح)

ثانياً، تحسين القدرة التنافسية للمؤسسات: الابتكار التكنولوجي: تشجيع المؤسسات على الاستثمار في البحث والتطوير وتطبيق التقنيات الجديدة؛ تحسين جودة الموارد البشرية: تدريب وتطوير القوى العاملة ذات المؤهلات المهنية ومهارات الإدارة؛ بناء العلامة التجارية: دعم الشركات في بناء العلامات التجارية وتعزيز السمعة في السوق؛ تعزيز الروابط: تشجيع الشركات على التواصل والتعاون وخلق القوة الجماعية.

ثالثا، تعزيز دور الجمعيات والمنظمات التمثيلية: تعزيز مشاركة الجمعيات والمنظمات التمثيلية في عملية صنع السياسات، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات؛ بناء القدرات: تحسين القدرة على تقديم المشورة والدعم وتوفير المعلومات للشركات؛ بناء الشبكات: بناء شبكة تربط الشركات، وإنشاء منتدى للتبادل ومشاركة الخبرات.

رابعا، بناء ثقافة الشركات: تعزيز أخلاقيات العمل: بناء ثقافة الشركات وتعزيز أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية؛ تشجيع ريادة الأعمال: خلق بيئة مواتية لريادة الأعمال والابتكار؛ احترام حقوق الملكية الفكرية: رفع الوعي بحقوق الملكية الفكرية، وتشجيع حماية حقوق الملكية الفكرية...

وعلى وجه الخصوص، سلط رئيس جمعية المجوهرات والأحجار الكريمة الفيتنامية لي نغوك دونج الضوء أيضًا على تدابير الدعم التي اتخذتها الدولة لدعم الترويج التجاري: دعم الشركات للمشاركة في المعارض والمؤتمرات والاتصالات التجارية؛ دعم التدريب: تنظيم دورات تدريبية في مجال إدارة الأعمال ومهارات الأعمال؛ الدعم الاستشاري: تقديم خدمات استشارية في القانون والمالية والتكنولوجيا... "إن التنفيذ المتزامن للحلول المذكورة أعلاه سيساهم في رفع مستوى المؤسسات وتنمية الاقتصاد الخاص، مما يخلق قوة دافعة مهمة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد في عصر التنمية الوطنية"، كما شارك السيد لي نغوك دونج.


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

شاهد طائرات مقاتلة وطائرات هليكوبتر تتدرب على الطيران في سماء مدينة هوشي منه
الكوماندوز النسائية تتدرب على العرض العسكري بمناسبة الذكرى الخمسين لإعادة التوحيد
نظرة عامة على حفل افتتاح السنة الوطنية للسياحة 2025: هوي - العاصمة القديمة، والفرص الجديدة
سرب طائرات هليكوبتر يحمل العلم الوطني يحلق فوق قصر الاستقلال

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج