زيادة بدل المعلم ستكون أقل من المقترح

قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إنها اتفقت مع وزارة الداخلية على اقتراح زيادة البدلات التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال بنسبة 10%، وهو أقل من مستوى 35-50% الذي اقترحته الوزارة سابقاً.

في الاجتماع الخامس للجنة الثقافة والتعليم بعد ظهر يوم 27 مايو، أعرب وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون عن رغبته في الحصول على دعم من نواب الجمعية الوطنية بشأن زيادة البدلات التفضيلية للمعلمين.

وقال السيد سون إنه بعد أن اقترحت الوزارة هذه القضية في الدورة الرابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وجهت الحكومة الوزارات والفروع لدراسة خطط محددة. عملت وزارة التربية والتعليم مع وزارة الداخلية وفي حدود الإمكانات المتاحة، اتفق الجانبان على اقتراح زيادة المكافأة التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال إلى 10%، مقارنة بالمستوى الحالي الذي يتراوح بين 35% و50%. كما اقترحت الوزارتان أيضا زيادة العلاوة التفضيلية لمعلمي المدارس الابتدائية بنسبة 5%، لتصبح ما بين 40-55%، اعتبارا من الأول من يوليو/تموز المقبل.

وقد تمت إحالة هذه الخطة إلى وزارة المالية للنظر فيها.

وعليه فإن زيادة المكافآت التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال ليست على مستوى توقعات وزارة التربية والتعليم والتدريب. في مسودة الطلب المقدمة إلى الحكومة في نوفمبر 2022، اقترحت الوزارة منح امتيازات تفضيلية بنسبة 100٪ لمعلمي ما قبل المدرسة الذين يعملون في البلديات المحرومة للغاية، وفي المناطق التي تعيش فيها أقليات عرقية، والمناطق الجبلية، والجزرية، والمناطق الحدودية؛ ويتمتع الباقي بنسبة 70%، أي ضعف المبلغ الحالي.

قال وزير الداخلية نجوين كيم سون لصحيفة "في إن إكسبريس" صباح يوم 28 مايو: "هناك العديد من الرغبات، لكن قضية الرواتب التي حسبت وزارة الداخلية شروطها لا يمكن أن تكون إلا على هذا النحو".

وتحدث الوزير نجوين كيم سون في الجلسة العامة بعد ظهر يوم 27 مايو. الصورة: MOET

في عام 2022، استقال أكثر من 16 ألف معلم على مستوى البلاد من وظائفهم، 40% منهم من معلمي مرحلة ما قبل المدرسة. وقال الوزير نجوين كيم سون إن متوسط ​​دخل معلم ما قبل المدرسة بعد 5 سنوات من العمل يتراوح بين 4.5 و4.7 مليون دونج، بما في ذلك البدلات والأقدمية. بالنسبة للمجندين الجدد، يبلغ الدخل حوالي 3 ملايين دونج فقط في أول عامين أو ثلاثة أعوام.

يتلقى معلمو ما قبل المدرسة في المناطق الصعبة بشكل خاص إعانة بنسبة 70٪، بالإضافة إلى بدلات الجذب المحلية، أو يعملون في مدارس متخصصة (مدارس للأطفال الذين يحتاجون إلى رعاية خاصة). بعد 5 سنوات من العمل، يمكن أن يصل راتبهم إلى 6 ملايين دونج، لكن الرقم ليس كبيرًا. ويضطر هؤلاء المعلمون إلى العمل في بيئة صعبة للغاية، كما أن رواتبهم لا تتناسب مع جهودهم.

ومن ثم فإن اقتراح زيادة البدلات التفضيلية يهدف إلى المساعدة في منع المعلمين من ترك وظائفهم.

وأضاف الوزير سون "في منتدى الدعم في الجمعية الوطنية، آمل أن يدعم المندوبون زيادة البدلات التفضيلية للمعلمين، لضمان عدد الأشخاص العاملين في المؤسسات التعليمية".

وبحسب اللوائح الحالية، يتقاضى معلمو مرحلة ما قبل المدرسة رواتب تتراوح من 3.1 إلى 9.5 مليون دونج شهريًا. ويبلغ هذا المستوى لمعلمي المدارس الابتدائية 3.4-10.1 مليون دونج شهريا، حسب الرتبة والمستوى. اعتبارًا من 1 يوليو، عندما يرتفع الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج، يتراوح راتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية من 3.78 إلى 12.2 مليون دونج شهريًا.

بالإضافة إلى الراتب، يحصل المعلمون على علاوة الأقدمية (5% بعد 5 سنوات من العمل، ويضاف 1% كل عام)، وعلاوة الحوافز المهنية (من 30% إلى 50%).

وفي حال الموافقة على زيادة العلاوة التفضيلية المذكورة أعلاه، فإن رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية سترتفع بنحو 360 ألف إلى 440 ألف دونج شهريا.

فَجر

رابط المصدر: https://vnexpress.net/tang-phu-cap-giao-vien-se-thap-hon-de-xuat-4610586.html