وزارة الصحة تخطط لإنفاق 357 مليار دونج شهريا عند زيادة البدلات التفضيلية للوظائف، فمن المستفيد؟

وزارة الصحة تطلب آراء وملاحظات بشأن مشروع مقترح لنظام البدلات التفضيلية للكوادر الطبية. وتقدر التكلفة الإجمالية لتنفيذ هذه السياسة بنحو 357 مليار دونج شهريا.

مستشفى يعالج مرضى كوفيد-19 في هانوي - صورة: NAM TRAN

وبحسب وزارة الصحة فإن القرار رقم 56/2011، وبعد 13 عاماً من تطبيقه، أظهر العديد من النواقص ولم يعد مناسباً للسياق الحالي. إن التغيرات في أنماط الأمراض وظهور الأوبئة الجديدة وزيادة الأمراض غير المعدية تشكل العديد من التحديات، وخاصة فيما يتعلق بالطب الوقائي.

وللتغلب على هذه النقائص، أعدت وزارة الصحة مرسوما جديدا يهدف إلى استقطاب الكوادر الطبية المؤهلة تأهيلا عاليا والاحتفاظ بها وتحفيز الموظفين على البقاء على المدى الطويل.

يتضمن المشروع الجديد الموظفين المتعاقدين العاملين في وحدات الخدمة العامة (وفقًا للمرسوم 111/2022/ND-CP)، مما يخلق المزيد من العدالة لموظفي العقود. في السابق، كان نظام البدلات التفضيلية يطبق بشكل رئيسي على الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام.

كما شهد نظام البدلات التفضيلية للكوادر الطبية العديد من التغييرات. وبالمقارنة باللوائح القديمة، يقترح زيادة المخصصات التفضيلية للعديد من العاملين في المجال الطبي، وضمهم إلى مجموعات تحصل على مخصصات بنسبة 70%؛ 60%؛ 50%؛ 40% و 30%. وبموجب الاقتراح الجديد، لن يتم تطبيق المعدل الحالي البالغ 20%.

وزارة الصحة تقترح نظام بدلات تفضيلية للكوادر الطبية - الصورة: من إعداد د. ليو

وبحسب إحصاءات وزارة الصحة، فإن عدد الأشخاص الذين يحصلون على مخصصات تفضيلية حسب مهنتهم على مستوى البلاد هو 157743 شخصًا (يحصلون على 20-70٪)، ومن بينهم العدد الأكبر على مستوى محطة الصحة البلدية بأكثر من 59000 شخص، ومستوى مركز الصحة بالمنطقة أكثر من 38000 شخص والمستوى المركزي أكثر من 31000 شخص.

وتقدر التكلفة الإجمالية لتنفيذ هذه السياسة بنحو 357 مليار دونج شهريا. الراتب الحالي وبدل المنصب يبلغ حوالي 714 مليار دونج شهريًا.

إن المصدر المتوقع للدفع هو، أولاً، من سعر خدمات الفحص والعلاج الطبي، والتي يتم هيكلتها كتكاليف لدفع البدلات المهنية التفضيلية.

ثانياً، من ميزانية تنفيذ نظام المخصصات المقررة من مصادر الموازنة العامة للدولة المخصصة للوحدة وفقاً لللامركزية في الموازنة العامة للدولة الحالية؛ جمع الأصول المهنية للوحدة؛ مصادر الدخل المشروعة الأخرى للوحدة (إن وجدت).

ومن المتوقع أن يعالج هذا المشروع مشكلة النقص في الكوادر الطبية المؤهلة على المستوى الشعبي، وتحسين جودة الخدمات الطبية، وخاصة على المستوى الشعبي وفي مجال الطب الوقائي.

وفي الوقت نفسه، فإن تطبيق مستوى معقول من البدلات التفضيلية من شأنه أن يساعد على تقليل عدد العاملين في المجال الطبي الذين يتركون وظائفهم، مما يضمن التنمية المستدامة لنظام الصحة العامة.

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm