وزارة الصحة تخطط لإنفاق 357 مليار دونج شهريا عند زيادة البدلات التفضيلية للوظائف، فمن المستفيد؟

تطلب وزارة الصحة آراء الناس حول مسودة مقترحة لنظام البدلات التفضيلية للعاملين في المجال الطبي. وتقدر التكلفة الإجمالية لتنفيذ هذه السياسة بنحو 357 مليار دونج شهريًا.

مستشفى يعالج مرضى كوفيد-19 في هانوي - الصورة: NAM TRAN

وبحسب وزارة الصحة فإن القرار رقم 56/2011، بعد 13 عاماً من تطبيقه، أظهر العديد من العيوب ولم يعد مناسباً للسياق الحالي. إن التغيرات في أنماط الأمراض وظهور الأوبئة الجديدة وزيادة الأمراض غير المعدية تشكل العديد من التحديات، وخاصة فيما يتعلق بالطب الوقائي.

ولتجاوز هذه النقائص، أعدت وزارة الصحة مشروع قانون جديد يهدف إلى استقطاب الكوادر الطبية المؤهلة والاحتفاظ بها وتحفيز الموظفين على البقاء لفترة طويلة.

يتضمن المشروع الجديد الموظفين بموجب عقود يعملون في وحدات الخدمة العامة (وفقًا للمرسوم 111/2022/ND-CP)، مما يخلق المزيد من العدالة للموظفين المتعاقدين. في السابق، كان نظام العلاوة التفضيلية يطبق بشكل رئيسي على الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام.

كما شهد نظام المخصصات التفضيلية للموظفين الطبيين العديد من التغييرات. وبالمقارنة باللوائح القديمة، يقترح زيادة المخصصات التفضيلية للعديد من العاملين في المجال الطبي، وضمهم إلى مجموعات تحصل على مخصصات بنسبة 70%؛ 60%؛ 50%؛ 40% و 30%. وبموجب الاقتراح الجديد، لن يتم تطبيق المعدل الحالي البالغ 20%.

وزارة الصحة تقترح نظام بدلات تفضيلية للعاملين في المجال الطبي - الصورة: D.LIEU تم تجميعها

وبحسب إحصائيات وزارة الصحة فإن عدد المستفيدين من المميزات التفضيلية حسب المهنة على مستوى الجمهورية بلغ 157743 شخصاً (يحصلون على نسبة 20-70%)، وأكبر عدد منهم على مستوى مراكز الصحة البلدية بأكثر من 59 ألف شخص، وعلى مستوى مراكز الصحة بالمديريات بأكثر من 38 ألف شخص، وعلى المستوى المركزي بأكثر من 31 ألف شخص.

وتقدر التكلفة الإجمالية لتنفيذ هذه السياسة بنحو 357 مليار دونج شهريا. الراتب الحالي وبدل المنصب يبلغ حوالي 714 مليار دونج شهريًا.

إن المصدر المتوقع للدفع هو أولاً من ثمن خدمات الفحص الطبي والعلاج، والتي يتم هيكلتها كتكاليف لدفع البدلات المهنية التفضيلية.

ثانياً، من ميزانية تنفيذ نظام المخصصات المقررة من مصادر الموازنة العامة للدولة المخصصة للوحدة وفقاً لللامركزية في الموازنة العامة للدولة الحالية؛ جمع الأصول المهنية للوحدة؛ مصادر الدخل المشروعة الأخرى للوحدة (إن وجدت).

ومن المتوقع أن يعالج هذا المشروع مشكلة النقص في الكوادر الطبية المؤهلة على مستوى القاعدة الشعبية، وتحسين جودة الخدمات الطبية، وخاصة على مستوى القاعدة الشعبية وفي مجال الطب الوقائي.

وفي الوقت نفسه، فإن تطبيق مستوى معقول من البدلات التفضيلية من شأنه أن يساعد على تقليل عدد العاملين في المجال الطبي الذين يتركون وظائفهم، مما يضمن التنمية المستدامة لنظام الصحة العامة.

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm