قال وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون إن معلمي مرحلة ما قبل المدرسة يتمتعون بالإضافة إلى الرواتب المدفوعة وفقًا للمعاملات بعلاوات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.
قال وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون إن معلمي مرحلة ما قبل المدرسة يتمتعون بالإضافة إلى الرواتب المدفوعة وفقًا للمعاملات بعلاوات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.
في التماس أرسل إلى الجمعية الوطنية، استشهد الناخبون في مقاطعة نينه بينه بالتعميم رقم 52/2020 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب، والذي ينص على أن مهمة دور الحضانة هي رعاية وتثقيف الأطفال من سن 3 أشهر إلى 6 سنوات. ومع ذلك، يعمل معلمو ما قبل المدرسة حاليًا بموجب عقود ويتلقون رواتب من مساهمات الوالدين.
ومن هناك، أوصى الناخبون بمراجعة وتنظيم حصص التوظيف وجداول الرواتب حتى تشعر الممرضات بالأمان والارتباط بالمدرسة.
وبالإضافة إلى ذلك، أشار الناخبون أيضًا إلى أن نظام رواتب معلمي رياض الأطفال يعاني من عيوب كثيرة مقارنة بمستويات التعليم الأخرى. في هذه الأثناء، يبلغ وقت عمل معلمي ما قبل المدرسة عادة أكثر من 8 ساعات في اليوم، وفي أغلب الأحيان 11 ساعة في اليوم.
ولذلك اقترح الناخبون تعديل معامل رواتب معلمي رياض الأطفال مثل معامل رواتب معلمي المدارس الابتدائية لضمان العدالة في نظام الرواتب بين مختلف مستويات التعليم.
ردًا على هذه القضية، أكد وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون أن قائمة الوظائف وعدد الموظفين العاملين في رياض الأطفال العامة لا تشمل وظيفة "ممرضة المعلم".
في هذه الحالة، لا توجد سوى أحكام في عقود العمل لأداء واجبات الطبخ للمؤسسات التعليمية ما قبل المدرسية التي تنظم الإقامة الداخلية. تقترح المدارس الابتدائية عدد عقود العمل على أساس الاحتياجات وحجم العمل الفعلي.
وبحسب الوزير فإن هذا القرار يتوافق مع الواقع وروح ترشيد الرواتب في الحزب والدولة.
ومع ذلك، من أجل إيجاد راحة البال والارتباط، اقترحت وزارة التعليم والتدريب أن يقوم وفد الجمعية الوطنية بالمحافظة بالتشاور مع اللجنة الشعبية بالمحافظة ووضع سياسة لدعم تكلفة دفع الرواتب والمخصصات والتأمين للموظفين المتعاقدين.
وفيما يتعلق بنظام رواتب معلمي رياض الأطفال، قال الوزير نجوين كيم سون إن ترتيب رواتب معلمي رياض الأطفال والتعليم العام يتم تنفيذه وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 204/2004 بشأن نظام رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.
وبناء على ذلك يتم تصنيف رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية حسب جدول الرواتب المهنية والفنية للكوادر والموظفين المدنيين في المؤسسات المملوكة للدولة (الجدول 3). وبموجب هذا المرسوم، لا يوجد أساس لتصنيف راتب معلمات رياض الأطفال كرواتب معلمات التعليم العام.
ومع ذلك، وفقًا للسيد سون، بالإضافة إلى الراتب المدفوع وفقًا للمعامل، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بعلاوات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.
بالإضافة إلى ذلك، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بعدد من السياسات الإضافية وفقًا للوائح الحكومية بشأن عدد من السياسات لتطوير تعليم ما قبل المدرسة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo
تعليق (0)