في ظل خطر فقدان مكافآت تيت، كتب مئات المعلمين رسالة إلى قادة المدينة.

كتب مسؤولو ومعلمو TPO-509 في هانوي رسالة إلى قادة المدينة حول خطر فقدان مكافآت تيت الخاصة بهم.

كتب السيد نجوين فان دونج، وهو مدرس في مدرسة فو شوين أ الثانوية، منطقة فو شوين (هانوي) و508 مدرس في هانوي رسالة إلى قادة مدينة هانوي حول حقيقة أن العديد من المعلمين في المدارس التابعة لإدارة التعليم والتدريب في هانوي لا يستطيعون الوصول إلى الدخل الإضافي وفقًا للمرسوم 73.

واقترح السيد دونج أنه عند تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 73، لا يمكن للمعلمين إلا انتظار الإعلان من المدرسة بشأن مكافآت تيت "بشكل أفضل بكثير من الينابيع القليلة الماضية".

لكن المعلمين شعروا بخيبة الأمل عندما أبلغتهم المدرسة أنهم غير مؤهلين لهذه السياسة لأنها وحدة خدمة عامة مستقلة تمامًا.

"نحن مسؤولون تربويون، نعمل في وحدات الخدمة العامة، ولنا نفس الالتزامات والحقوق التي يتمتع بها المسؤولون الآخرون في وحدات الخدمة العامة على مستوى البلاد. وقال السيد دونج، الذي طلب أيضًا من المدينة النظر في أوجه القصور وتعديلها حتى يتمكن المعلمون من التمتع بزيادة الدخل مثل المعلمين الآخرين في المنطقة، "إن تصنيف المدرسة كمجموعة مستقلة تمامًا هو أمر غير معقول تمامًا ألا تتمتع بنفس المزايا التي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية الآخرون العاملون في وحدات الخدمة العامة الأخرى في جميع أنحاء البلاد".

وقالت السيدة لي ثي ديو، وهي معلمة في منطقة فو شوين أ، إنه إذا حصلت على هذه المكافأة، فإن كل موظف ومعلم سيكون لديهم مصدر كبير للتشجيع. واستشهدت بمدارس أخرى أعلنت أنها ستحصل على مكافأة تيت إضافية تبلغ حوالي 4-7 ملايين دونج. "بالنسبة لي، هذا يعادل راتب شهر كامل"، قالت السيدة ديو.

صدر في نهاية يونيو 2024 المرسوم الحكومي رقم 73 بشأن تنظيم نظام الرواتب الأساسية والمكافآت للكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين. حيث يتم تنظيم نظام المكافآت على أساس الإنجازات المتميزة ونتائج تقييم وتصنيف مستوى إنجاز المهام السنوية.

يتم تحديد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي صندوق الرواتب (باستثناء البدلات). يجب دفع هذه المكافأة قبل 31 يناير من العام التالي. في حال عدم دفعها بالكامل، لا يمكن للوحدة تحويل مصدرها إلى صندوق مكافآت العام التالي. هذه هي السنة الأولى لتطبيق هذه السياسة، لذا فإن المعلمين في المدارس متحمسون للغاية ومتوقعون.

وفقًا لقرار وزارة التعليم والتدريب في هانوي، تم منح 128 وحدة خدمة عامة استقلالًا ماليًا في الفترة 2024-2025.

وفي حديثها مع مراسل صحيفة تين فونج ، قالت السيدة هوانج ثي تو فونج، رئيسة إدارة التخطيط المالي بوزارة التعليم والتدريب (هانوي)، إنه في الواقع، هناك صعوبات ونواقص، وقد أصدرت وزارة التعليم والتدريب تقريرًا، لإيجاد حلول للمدارس المستقلة. وقد قامت وزارة التعليم والتدريب ووزارة المالية في هانوي بتنسيق عملية التنفيذ.

وأضافت السيدة فونج أن "الوحدة ستضطر أيضًا إلى طلب سياسة لجنة الشعب بالمدينة ومجلس الشعب بالمدينة لإيجاد حل لضمان حقوق المعلمين، لكن الأمر سيستغرق بعض الوقت".

ها لينه

[إعلان 2]
المصدر: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo