آلاف المعلمين في هانوي سيحصلون على مكافآت بعد تيت

VTC NewsVTC News24/01/2025

وبحسب المعلومات الصادرة عن إدارة التعليم والتدريب في هانوي، سيحصل آلاف المعلمين على مكافآت بموجب المرسوم 73 بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة.


وقال رئيس إدارة التعليم والتدريب في هانوي، إن "لجنة الحزب بالمدينة ولجنة الشعب وافقتا على اقتراح وزارة المالية ووزارة التعليم والتدريب، وأحالتاه إلى مجلس الشعب للموافقة عليه، بشأن صرف مكافآت للمعلمين. ولا يزال المعلمون في جميع المدارس المستقلة يتمتعون بالمزايا وفقاً للمرسوم رقم 73".

ومن المتوقع أن يتم دفع المكافآت للمعلمين بعد اجتماع مجلس الشعب بالمدينة وإقراره لقرار.

سيحصل آلاف المعلمين في هانوي على مكافآت بعد رأس السنة القمرية الجديدة. (توضيح)

سيحصل آلاف المعلمين في هانوي على مكافآت بعد رأس السنة القمرية الجديدة. (توضيح)

وفقاً للمرسوم الحكومي رقم 73/2024، فإنه اعتباراً من 1 يوليو 2024، سيكون للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام نظام مكافآت يعتمد على الأداء في العمل والتقييم السنوي وتصنيف إنجاز المهام. يتم تحديد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي صندوق الرواتب. وهذه هي المرة الأولى التي يتمتع فيها المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام بهذا الحكم.

بدأت المدارس في كافة أنحاء الدولة حالياً في تنفيذ عملية نقل المكافآت وفقاً للمرسوم 73 للمعلمين. ومع ذلك، في هانوي، هناك أكثر من 119 مدرسة ثانوية عامة وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية تابعة لمجموعة وحدات الخدمة العامة التي تضمن نفقاتها العادية، لا يحق لها الوصول إلى مصادر دخل إضافية بموجب هذا المرسوم. وهذا يجعل المعلمين يشعرون بخيبة الأمل والقلق.

في نهاية شهر ديسمبر 2024، كتب مئات المعلمين في العاصمة عريضة إلى قادة المدينة لمراجعة اللوائح المتعلقة بالحكم الذاتي وتوجيه تنفيذ المرسوم 73 للحكومة لضمان حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والموافقة على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة لوضع خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة بالكامل التي سجلت لطلب أسعار الخدمات التعليمية.

ليس فقط في هانوي، فقد خسر حوالي 1800 معلم في منطقة ترا أون (مقاطعة ترا فينه) مكافآتهم وفقًا للمرسوم 73. والسبب هو أن المرسوم 73 يدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ولكن تم توقيع وإصدار تقييم مستوى إنجاز مهام مسؤولي التعليم في مايو. بعد أن طلبت إدارة التعليم والتدريب في منطقة ترا أون من الرؤساء النظر في الأمر، وافقت إدارة المالية على دفع المكافأة.

وفي داك لاك، وبسبب مشاكل إجرائية بين السلطات، لم يتمكن المعلمون من الحصول على هذه المكافأة إلا في 23 يناير/كانون الثاني.


[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-se-duoc-nhan-thuong-sau-tet-ar922470.html

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

No videos available