آلاف المعلمين في هانوي سيحصلون على مكافآت بعد تيت

وبحسب معلومات من إدارة التعليم والتدريب في هانوي، سيحصل آلاف المعلمين على مكافآت بموجب المرسوم 73 بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة.

وافقت لجنة الحزب في المدينة ولجنة الشعب على مقترح وزارة المالية ووزارة التعليم والتدريب، ورفعتاه إلى مجلس الشعب للموافقة عليه بشأن صرف مكافآت للمعلمين. وصرح رئيس وزارة التعليم والتدريب في هانوي قائلاً: "لا يزال المعلمون في جميع المدارس المستقلة يتمتعون بمزاياهم بموجب المرسوم رقم 73".

ومن المتوقع أن يتم صرف المكافأة للمعلمين بعد اجتماع مجلس الشعب بالمدينة وإقراره للقرار.

سيحصل آلاف المعلمين في هانوي على مكافآت بعد رأس السنة القمرية الجديدة. (توضيح)

وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73/2024، اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيكون للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام نظام مكافآت يعتمد على أداء العمل والتقييم السنوي وتصنيف مستويات إنجاز المهام. يتم تحديد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي صندوق الرواتب. وهذه هي المرة الأولى التي يتمتع فيها المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام بهذا الحكم.

بدأت المدارس في كافة أنحاء الدولة حالياً بنقل المكافآت وفقاً للمرسوم 73 إلى المعلمين. ومع ذلك، في هانوي، لا يحق لأكثر من 119 مدرسة ثانوية عامة وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية تابعة لمجموعة وحدات الخدمة العامة التي تضمن نفقاتها العادية الحصول على مصادر دخل إضافية بموجب هذا المرسوم. وهذا يجعل المعلمين يشعرون بخيبة الأمل والقلق.

في نهاية شهر ديسمبر 2024، كتب مئات المعلمين في العاصمة عريضة إلى قادة المدينة لمراجعة اللوائح المتعلقة بالحكم الذاتي وتوجيه تنفيذ المرسوم 73 للحكومة لضمان حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والاتفاق على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة للحصول على خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة بالكامل التي سجلت لطلب أسعار الخدمات التعليمية .

ليس فقط في هانوي، بل إن حوالي 1800 معلم في منطقة ترا أون (مقاطعة ترا فينه) كاد أن يفقدوا مكافآتهم أيضًا وفقًا للمرسوم 73. والسبب هو أن المرسوم 73 دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ولكن تم توقيع وإصدار تقييم مستوى إنجاز مهام مسؤولي التعليم في مايو. بعد أن طلبت إدارة التعليم والتدريب في منطقة ترا أون من الرؤساء النظر في الأمر، وافقت إدارة المالية على دفع المكافأة.

وفي داك لاك، بسبب مشاكل إجرائية بين السلطات، لم يتمكن المعلمون من الحصول على هذه المكافأة إلا في 23 يناير/كانون الثاني.

المصدر: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-se-duoc-nhan-thuong-sau-tet-ar922470.html