آلاف المعلمين في هانوي محرومون من سياسة زيادة الرواتب

يبلغ عدد المعلمين العاطلين عن العمل في هانوي نحو 9 آلاف معلم، ولا يحصلون على دخل إضافي مثل زملائهم الآخرين بسبب إجبار مدارسهم على الإفلاس.

قالت السيدة داو ثي ماي آنه، من مدرسة تو هيو الابتدائية (ثونغ تين، هانوي) إنه بعد 6 سنوات من العمل، وبمستوى راتب 2.34، فإن الراتب الفعلي للمعلمة هو 6.8 مليون دونج/شهر.

وعندما سمعت السيدة ماي آنه عن الدخل الإضافي بموجب القرار 46/2024، شعرت بالفرحة الغامرة. وتظهر الحسابات أن المعلمة ستحصل على 2،000،000 دونج إضافي شهريًا. ولكن قبل أن يأتي الفرح، شعرت السيدة ماي آن بخيبة الأمل عندما علمت أنها غير مؤهلة للحصول على هذا الدخل الذي تحلم به لأن المدرسة التي تعمل بها كانت مصنفة على أنها مستقلة.

"بعد صدور اللائحة التي تحظر الدروس الخصوصية الإضافية، توقفت عن التدريس في المنزل. والآن، ومع راتب أقل من 7 ملايين دونج، بالإضافة إلى الاضطرار إلى تربية طفلين صغيرين كل شهر، أصبحت ماليات عائلتي في حالة يرثى لها"، قالت السيدة ماي آنه.

آلاف المعلمين في هانوي لم يحصلوا على دخل إضافي. (توضيح)

بعد ما يقرب من 30 عامًا من التدريس، لم يستطع المعلم فان تيان، من مدرسة هوآي دوك أ الثانوية (هواي دوك، هانوي) إلا أن يشعر بالحزن عندما شهد العديد من الكوادر والموظفين المدنيين يتلقون دخلاً إضافيًا وفقًا للقرار 46/2024، بينما لا يزال الآلاف من المعلمين في العاصمة ينتظرون.

"نحن الذين ندرس مباشرة في الفصول الدراسية ونكرس قلوبنا لقضية التعليم، لا نريد سوى التمتع بنفس الحقوق المشروعة التي يتمتع بها الموظفون المدنيون الآخرون. هذا التأخير لا يؤثر فقط على دخل وحياة المعلمين، بل يخلق أيضًا عدم المساواة، خاصة عندما تتزايد ضغوط العمل ولكن نظام العلاج لا يزال يعاني من العديد من أوجه القصور"، كما قال السيد تيان.

وقالت المعلمة نجوين ثي مينه، من مدرسة نجو كوين الثانوية (دونغ آنه، هانوي)، والتي شاركت في نفس الرأي، إنه على الرغم من كونها وحدة مستقلة تجريبية، فإن مدرستها لا تحصل إلا على حوالي 400 ألف دونج كدخل إضافي شهريًا إذا أنفقت بحكمة. وقالت "الآن بعد خفض الدخل الإضافي للمدينة، أصبحنا في وضع غير مؤات" ، معربة عن أملها في أن يفكر قادة المدينة في تغيير المستفيدين حتى يتم التعامل مع المعلمين بشكل عادل مثل غيرهم من مسؤولي المدينة.

نثمن قرار مجلس شعب مدينة هانوي رقم 46/2024 الذي ينظم الدخل الإضافي للمعلمين، مما يدل على اهتمام المدينة بزيادة الدخل وتحسين مستويات المعيشة. ومع ذلك، فإن القرار يحد أيضًا من حصول المعلمين العاملين في وحدات الخدمة العامة المستقلة على دخل إضافي. ويقول المعلمون إن هذا يخلق عدم المساواة، ويؤثر على شغفهم بالمهنة، ولا يساهم في تحسين حياة المعلمين.

وبحسب المعلمين فإن المدارس الحكومية المستقلة جزئيا أو كليا لا تغير شكل التخصيص إلا من تخصيص الميزانية إلى ترتيب أسعار الخدمات التعليمية. وفي الأساس، فهي لا تزال وحدات خدمة عامة ممولة بالكامل من ميزانية الدولة.

في حين أن إيرادات هذه الوحدات هي رسوم دراسية سيتم خصمها عندما يقوم الرؤساء بتخصيص الميزانية. سيتم استخدام الرسوم الدراسية المجمعة لتكملة نفقات الرواتب؛ من أجل تطوير التعليم والعمل المهني وليس من أجل زيادة الإيرادات من أجل زيادة الدخل.

من ناحية أخرى، اعتبارًا من سبتمبر 2025، وتطبيقًا لسياسة المكتب السياسي بإعفاء جميع الرسوم الدراسية للطلاب في المدارس الحكومية من رياض الأطفال إلى المدرسة الثانوية في جميع أنحاء البلاد، لن يكون لهذه الوحدات أي مصدر للدخل. ولذلك، أرسل نحو 9 آلاف معلم عريضة إلى مسؤولي المدينة، على أمل مراجعة وتعديل نطاق تلقي الدخل الإضافي وفقًا للقرار 46/2024 حتى يتمكن جميع الموظفين المدنيين والمعلمين من التمتع به.

وفي وقت سابق، واجه الآلاف من هؤلاء المعلمين أيضًا مشاكل تتعلق بالمكافآت وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73. وتنبع هذه المشكلة من القرار رقم 46/2024 نفسه. وفي نهاية شهر فبراير/شباط، أقر مجلس الشعب في هانوي قرارا بشأن الدعم المالي (بمستوى إنفاق يبلغ نحو 255 مليار دونج) للتعويض عن مكافآت المعلمين.

وفقاً للقرار 46/2024/NQ-HDND، يتم استخدام مصدر تمويل الدخل الإضافي من صندوق إصلاح الرواتب المتبقي من الميزانيات على جميع المستويات بعد ضمان الموارد الكافية لتنفيذ إصلاح الرواتب طوال فترة تثبيت الميزانية بأكملها.

يكون مصدر تمويل الدخل الإضافي للهيئات والوحدات مساويا لصندوق الراتب الأساسي (بما في ذلك الراتب حسب الرتبة والمنصب) مضروبا في مستوى الاستقطاع الذي يقرره مجلس الشعب بالمدينة. ويبلغ مستوى الخصم لإنشاء مصدر تمويل لتنفيذ نفقات الدخل الإضافية في عام 2025 ما يعادل 0.8 مرة من صندوق الراتب الأساسي. مع معامل راتب يتراوح بين 2.1 - 6.78، يمكن للمعلمين الحصول على مبلغ إضافي قدره 2.46 - 7.93 مليون دونج شهريًا.

المصدر: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html