قرب تيت، آلاف المعلمين في هانوي ينتظرون المكافآت بفارغ الصبر

إنه آخر يوم عمل قبل عطلة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، لكن آلاف المعلمين في هانوي لم يتلقوا مكافآتهم بعد.

بعد أكثر من 27 عامًا من التدريس، شعرت السيدة بوي ثي فيت آنه، من مدرسة ين لانج الثانوية، منطقة مي لينه، بالسعادة عندما تلقت لأول مرة أخبارًا تفيد بأنه ستكون هناك مكافأة تيت وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73/2024. لكن فرحتها لم تدم طويلا عندما سمعت أن المدارس أصبحت مستقلة تماما وأن الوحدات التي سجلت نفسها لطلب الخدمات التعليمية لن تحصل على دخل إضافي.

"لقد أرسلنا مخاوفنا ونواقصنا ورغباتنا في التمتع بنفس المزايا التي يتمتع بها الزملاء الآخرون إلى قادة إدارة التعليم والتدريب في هانوي. كما استمعت الإدارة من خلال اقتراح حل للجنة الشعبية في هانوي. ومرة ​​أخرى، انتظرنا بصبر. ومع ذلك، حتى الآن، في اليوم الأخير من عطلة تيت، لم يتم إرسال أي مكافأة وفقًا للمرسوم 73 إلى المعلمين"، قالت السيدة فيت آنه بخيبة أمل.

ينتظر آلاف المعلمين في هانوي بفارغ الصبر حصولهم على مكافآت تيت الخاصة بهم. (توضيح)

وبنفس المشاعر، تتطلع السيدة تران ثوي ترانج، من مدرسة تران نان تونغ الثانوية، بمنطقة هاي با ترونغ، إلى تلقي المكافأة وفقًا للمرسوم 73.

" على مر السنين، عانينا نحن المعلمين من نواح كثيرة، مع ارتفاع ضغوط العمل وانخفاض الدخل. عندما سمعنا أننا على وشك الحصول على مكافأة تيت، كان الجميع متحمسين وينتظرون بفارغ الصبر"، قالت السيدة ترانج، مضيفة أنه حتى الآن، لم نتلق المكافأة، مما جعل العديد من المعلمين حزينين، ولا يمكنهم إلا تشجيع بعضهم البعض، "لا بأس أن يكون لدينا تيت سيئ آخر".

في هذه الأثناء، لم يستطع المعلم نجوين فان دوونغ، من مدرسة فو شوين أ الثانوية، منطقة فو شوين، أن يصدق أنه لم يحصل على مكافأة تيت مثل العديد من زملائه الآخرين. "اليوم هو الخامس والعشرون من الشهر القمري. بعد تيت، هو أيضًا الحادي والثلاثين من يناير، وهو اليوم الذي وفقًا للمرسوم، إذا لم تدفع المدينة للمعلمين، فيجب إعادة هذه الأموال إلى ميزانية الدولة. إذا لم نتلقها، فسيكون الأمر محزنًا للغاية"، شارك السيد دونج.

وفقاً للمرسوم الحكومي رقم 73/2024، فإنه اعتباراً من 1 يوليو 2024، سيكون للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام نظام مكافآت يعتمد على الأداء في العمل والتقييم السنوي وتصنيف إنجاز المهام. يتم تحديد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي صندوق الرواتب. وهذه هي المرة الأولى التي يتمتع فيها المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام بهذا الحكم.

بدأت المدارس في كافة أنحاء الدولة حالياً في تنفيذ عملية نقل المكافآت وفقاً للمرسوم 73 للمعلمين. ومع ذلك، يوجد في هانوي أكثر من 119 مدرسة ثانوية عامة وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية تابعة لمجموعة وحدات الخدمة العامة التي تضمن نفقاتها المنتظمة ولا تستطيع الوصول إلى مصادر دخل إضافية وفقًا لهذا المرسوم.

في نهاية شهر ديسمبر 2024، كتب مئات المعلمين في العاصمة عريضة إلى قادة المدينة لمراجعة اللوائح المتعلقة بالحكم الذاتي وتوجيه تنفيذ المرسوم 73 للحكومة لضمان حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والموافقة على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة لوضع خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة بالكامل التي سجلت لطلب أسعار الخدمات التعليمية. ومع ذلك، لا تزال العديد من المدارس تنتظر حتى الآن معلومات من لجنة الشعب في هانوي.

المصدر: https://vtcnews.vn/sat-tet-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-thap-thom-ngong-thuong-ar922288.html