مدرسة ثانوية عامة في مدينة هوشي منه تمنح مكافآت تيت بقيمة 20 دولارًا

[إعلان 1]

في 30 يناير، ردًا على VTC News، قال السيد نجوين دوي توين، مدير مدرسة نجوين خوين الثانوية، إنه في العام الماضي، وبفضل سياسات الادخار والإنفاق المعقولة، وبعد إنشاء الأموال وفقًا للوائح، كان لدى المدرسة 2.841 مليار دونج متبقية لإنفاق دخل إضافي في نهاية العام لـ 121 موظفًا.

تضم مدرسة نجوين خوين الثانوية، المنطقة 10، حاليًا 121 موظفًا و49 فصلًا دراسيًا يضم 2150 طالبًا. (الصورة: مدرسة نجوين خوين الثانوية)

وبحسب السيد توين، يحصل كل معلم على دخل إضافي يتراوح بين 20 و25 مليون دونج، ويعتمد الفرق على معامل الراتب ومعامل المنصب ووقت العمل الفعلي في العام الماضي. الحالة الوحيدة التي حصلت على دخل إضافي يزيد عن 35 مليون دونج كانت حالة نائب مدير المدرسة.

وفي وقت سابق، أعلنت العديد من المدارس الثانوية في المدينة أيضًا عن مكافآت ودخل إضافي للمعلمين والموظفين خلال تيت.

على وجه التحديد، وافقت مدرسة ثانه دا الثانوية، بمنطقة بينه ثانه، على مستوى الإنفاق الخاص بعيد تيت للمعلمين من مدخرات العام. أعلى شخص حصل على 25 مليونًا، وأدنى شخص حصل على 16 مليونًا.

وبحسب المعلومات الواردة من مدرسة فينه لوك بي الثانوية بمنطقة بينه تشانه، فإن الإنفاق على كل معلم في عيد تيت ارتفع بمقدار 3 ملايين مقارنة بالعام الماضي. ومن المتوقع أن يحصل الشخص الأدنى دخلاً على أكثر من 11 مليون دونج، بينما يتوقع أن يحصل الشخص الأعلى دخلاً على نحو 14 مليون دونج. وبالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للوائح الإنفاق الداخلية، يتلقى جميع الكوادر والمعلمين والموظفين مكافأة قدرها 1.5 مليون دونج.

في مدرسة تاي ثانه الثانوية، بمنطقة تان فو، أنفقت المدرسة من المدخرات السنوية في عطلة تيت هذا العام أكثر من 22 مليون دونج لزيادة الدخل لكل معلم.

في نهاية العام، يتلقى المعلمون في مدينة هوشي منه غالبًا المدفوعات التالية: دخل إضافي وفقًا لقرار مجلس شعب مدينة هوشي منه؛ هدايا تيت بقيمة 1.8 مليون دونج/شخص من ميزانية المدينة وقسم من فائض الميزانية السنوية للمدرسة.