سيتم حساب استحقاقات الموظفين في المؤسسات الذين لديهم تأمين اجتماعي غير قابل للاسترداد على أساس عدد سنوات الدفع الفعلية، باستثناء مدة الدين.
أصدرت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام للتو رسالة رسمية تطلب من وكالات الضمان الاجتماعي المحلية التعامل مع معاشات التقاعد والتأمين الاجتماعي لمرة واحدة والمرض والأمومة ومزايا الوفاة للموظفين في الشركات المفلسة وأصحاب العمل الهاربين وفقًا لمبدأ "ادفع بقدر ما تتلقاه". يعتمد القرار على توجيهات وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية.
تجمع العمال الذين كانوا يعملون في شركة TBO Vina أمام المركز الإداري لمدينة دا نانغ لتقديم التماس لسداد ديون التأمين الاجتماعي الخاصة بهم لأن المالك هرب، مارس 2023. الصورة: هونغ تشي
فيما يتعلق بالتقاعد ، فإن العمال الذين بلغوا سن التقاعد وسددوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 سنة أو أكثر، باستثناء فترة دين التأمينات الاجتماعية، سيحصلون على معاش تقاعدي في وقت استحقاقهم. إذا قامت المؤسسة بدفع قسط التأمين الاجتماعي المستحق لاحقًا أو كان هناك مصدر مالي آخر للتكملة، فسيتم إضافة هذا الوقت لإعادة حساب مستوى الاستفادة ودفع الفرق الإضافي.
يمكن للأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد ولكنهم شاركوا في التأمين الاجتماعي لمدة تقل عن 20 عامًا، بما في ذلك أكثر من 10 سنوات من المساهمات الفعلية، أن يقوموا طواعية بدفع دفعة لمرة واحدة عن السنوات المفقودة لتلقي معاش تقاعدي. يتم حساب فترة الاستفادة من اليوم الأول من الشهر الذي يلي شهر الدفع الكامل.
إذا تم تعويض الدين لاحقًا من قبل المؤسسة أو استكماله من مصادر مالية أخرى، فإن هيئة التأمينات الاجتماعية ستضيف فترة الدين لإعادة حساب مستوى الاستفادة ودفع الفرق. ولكن لن يتم استرداد مبلغ مساهمات العمل التطوعية عن السنوات المفقودة.
يتم صرف استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في الحالات التالية: الموظفون الذين يعملون في ظروف عادية، ولم يسددوا 20 سنة من التأمين الاجتماعي (بما في ذلك مدة الديون)؛ الأشخاص الذين يستقرون في الخارج؛ الأشخاص المصابين بأحد الأمراض المهددة للحياة والتي تحددها وزارة الصحة؛ الضباط والجنود المحترفين وضباط الصف المحترفين والعاملين في الأعمال الكتابية في القوات المسلحة الذين يتم تسريحهم أو تسريحهم أو تركوا وظائفهم دون أن تتوافر لديهم شروط التقاعد؛ الموظفين الذين يدفعون التأمين الاجتماعي الإلزامي بعد سنة واحدة من البطالة، والذين يدفعون التأمين الاجتماعي الطوعي بعد سنة واحدة من عدم الدفع مرة أخرى ولكن لم يكملوا 20 عامًا بعد.
يتم حساب مبلغ الاستحقاق الإجمالي على أساس عدد سنوات المساهمات الفعلية، باستثناء فترة الدين. إذا تم سداد الدين لاحقًا من قبل المؤسسة أو المصادر المالية الأخرى، فسيتم تسوية مدفوعات التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.
وبالمثل، إجازة المرضية وإجازة الأمومة تم حلها أيضًا في الوقت الفعلي. على وجه الخصوص، فإن الموظفات اللاتي يلدن أو يتبنين طفلاً ولا تزال الشركة مدينة بأقساط التأمين سوف يستمرن في تلقي المزايا إذا قمن بدفع ما لا يقل عن 6 أشهر في صندوق مرض الأمومة. إذا تم سداد الدين لاحقًا، فسيتم تعديل مستوى استفادة الموظف.
يتم تسوية استحقاقات الوفاة للأشخاص الذين سددوا التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 12 شهرًا أو أكثر أو بلغ إجمالي فترة الدفع الإلزامي والطوعي 60 شهرًا أو أكثر، باستثناء فترة الديون. يمكن للموظفين الذين سددوا بالفعل 15 عامًا أو أكثر من التأمين الاجتماعي الإلزامي ولديهم أقارب مؤهلون للحصول على استحقاقات الوفاة الشهرية ولكنهم لا يرغبون في الحصول عليها دفعة واحدة أن يحصلوا عليها شهريًا.
يتم صرف منحة الوفاة لمرة واحدة للموظفين الذين لم يسددوا 15 سنة من التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ الأشخاص الذين لديهم 15 عامًا من المساهمات الفعلية أو أكثر؛ الأشخاص الذين لديهم 15 سنة أو أكثر من المساهمات الفعلية وليس لديهم أقارب مؤهلون للحصول على معاش شهري. إذا تم سداد دين التأمين الاجتماعي لاحقًا كتعويض، فسيتم دفع مبلغ إضافي لمرة واحدة للموظف عند الوفاة كما هو الحال مع التأمين الاجتماعي لمرة واحدة.
وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، بحلول نهاية عام 2022، كان هناك أكثر من 2.13 مليون موظف على مستوى البلاد تأخرت شركاتهم في دفع التأمين الاجتماعي من شهر إلى أقل من ثلاثة أشهر؛ يبلغ عدد المستحقين على التأمينات الاجتماعية 440,800 شخص منذ ثلاثة أشهر أو أكثر، كما تم "تعليق" دفاتر التأمين الاجتماعي لنحو 213,400 شخص في شركات منحلة أو غير نشطة، مع وجود ديون تأمين اجتماعي يصعب تحصيلها. ويشكل عدد الموظفين المدينين للتأمينات الاجتماعية ما نسبته 17.4% من إجمالي عدد الموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي.
تحدث حالات التأخر في السداد في جميع أنواع الشركات مع فائدة تصل إلى أكثر من 13،150 مليار دونج. وبالمقارنة بعام 2021، ارتفعت فوائد التأخير في السداد بأكثر من 660 مليار دونج. إن الديون التي يصعب تحصيلها لدى الشركات المفلسة والمنحلة وغير النشطة وأصحابها الهاربين وحدها تزيد عن 4000 مليار دونج.
كيفية التحقق من فترة سداد دين التأمين الاجتماعي على تطبيق VssID. الصورة: الضمان الاجتماعي في فيتنام
يستطيع الموظفون التحقق من وقت التأخر في السداد، وديون التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة من خلال تطبيق VssID. في قسم عملية المشاركة ، إذا عرض النظام الوقت غير المغلق بعد، يختار المستخدم عرض التفاصيل لمعرفة ما إذا كان لدى الشركة ديون يجب سدادها ووقت الدين.
هونغ تشيو
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)