يجري قادة اللجنة الشعبية لمقاطعة لونغ آن حوارًا مع الشركات لفهم الصعوبات وإيجاد حلول الدعم.
لا تزال تواجه العديد من الصعوبات والتحديات
في ظل استمرار الوضع الاقتصادي للمحافظة في مواجهة العديد من الصعوبات والتحديات بسبب التأثير المزدوج للعوامل الخارجية والقيود الداخلية، أصدرت المحافظة مؤخرًا العديد من التوجيهات الجذرية للغاية، بالتعاون مع الشعب ومجتمع الأعمال، للتغلب بالإجماع على القيود؛ تحويل الصعوبات إلى دافع، وتحقيق وإكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
ويستمر التركيز على أعمال الترويج للاستثمار وجذبه ودعمه وتنفيذها بقوة، مما يؤدي إلى نتائج إيجابية. لقد تم البدء في العديد من المشاريع الكبيرة مثل بيبسي، وتاي توان، وأيون،...
تعمل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة على التنسيق بشكل استباقي لحل المشاكل المتعلقة بالأراضي (صورة توضيحية)
وبالإضافة إلى الجوانب الإيجابية، تشير الإحصائيات إلى أن عدد الشركات المنحلة أو المتوقفة مؤقتاً في المنطقة لا يزال مرتفعاً نسبياً. وهذا يدل على أن وضع الأعمال لا يزال يواجه العديد من الصعوبات والتحديات. وتواجه بعض الشركات صعوبات في مجال الأراضي والبناء.
وقال ممثل شركة هاي سون المحدودة (منطقة دوك هوا)، إن عملية الاستثمار والتشغيل تحظى دائمًا بالدعم في الوقت المناسب من القادة على جميع المستويات. ومع ذلك، لا تزال الشركة تواجه بعض الصعوبات، تتعلق بشكل رئيسي بمسألة تقييم أسعار وحدات البنية التحتية وأسعار الأراضي للوفاء بالالتزامات المالية؛ إن بعض الإجراءات المتعلقة بالأراضي والتي تتطلب التشاور مع القطاعات غالبا ما تكون بطيئة للغاية، لذا فمن المأمول أن يتم تسريعها؛...
علاوة على ذلك، لا تزال بعض المؤسسات تواجه صعوبات في استقطاب العمالة والموارد البشرية عالية الجودة لخدمة الإنتاج والأعمال.
ممثل شركة تشوتكس الدولية المحدودة (منطقة دوك هوا) - إيرنج سو نجو اقترح أن يكون لدى الوكالات والقطاعات ذات الصلة في المقاطعة سياسات وحلول لدعم توظيف موارد العمالة في المنطقة لأنه في الآونة الأخيرة، ترك العديد من العمال وظائفهم وأصبح التوظيف صعبًا، مما يؤثر على الإنتاج والأنشطة التجارية.
وبحسب المديرة العامة لشركة Ching Luh Shoes Vietnam Co.، Ltd. (منطقة Ben Luc) - سينثيا هسيه، تحتاج الشركات إلى دعم المقاطعة وتوجيهها والحصول على استراتيجية تدريب عمالية مناسبة لتلبية الطلب المتزايد في الفترة الحالية والمقبلة.
ومن ناحية أخرى، يمكن للمؤسسات أيضًا ربط وتوفير برامج تدريبية ذات صلة لتلبية احتياجات العمالة والموارد البشرية؛ آمل أن تهتم كافة المستويات وتدعمنا وترافقنا في تنفيذ هدف التنمية المشترك.
وبحسب شركة المساهمة العامة لمجموعة ثانغ لوي العقارية، فإن الوحدة تنفذ العديد من المشاريع في لونغ آن. ومن بينها مشاريع تنفذ إجراءات حساب رسوم استخدام الأراضي لتحديد الالتزامات المالية، وتحديدًا مشروع بناء البنية التحتية الفنية للمناطق السكنية منخفضة الدخل في بلدية دوك لاب ثونغ، مقاطعة دوك هوا، والذي صدر قرار بشأن تخصيص الأراضي للمرحلة الثانية منذ يوليو 2022، ومع ذلك، بعد أكثر من عامين، لم تخطر الجهة المختصة بعد بمبلغ رسوم استخدام الأراضي التي يجب دفعها.
إن التأخير في تحديد الالتزامات المالية للمشروع أثر بشكل كبير على سير عملية فصل الدفاتر الفرعية ونقلها إلى عملاء المشروع، مما أدى إلى شكاوى ودعاوى قضائية من مجموعات العملاء. ولذلك تأمل الشركة أن تقوم اللجنة الشعبية الإقليمية بتوجيه حل قريبًا حتى تتمكن الشركة من الوفاء بالتزاماتها المالية بسرعة وفقًا للوائح.
التعاون للتغلب على الصعوبات
انطلاقا من وجهة النظر القائلة بأن صعوبات الشركات هي أيضا صعوبات المقاطعة، فإن المقاطعة تستمع دائما وتدعم مجتمع الأعمال لإزالة الصعوبات والعقبات.
وفي الآونة الأخيرة، اتخذت المحافظة العديد من الآليات والسياسات لتحسين بيئة الاستثمار ودعم الأعمال والمستثمرين. وجه قادة المحافظات الإدارات والفروع والمحليات بالتنسيق الوثيق بشأن القضايا ومجموعات القضايا ذات الصلة لإزالة "الاختناقات" للشركات، وخلق راحة البال في أنشطة الإنتاج والأعمال.
تركز المحافظة على تدريب وتحسين جودة الموارد البشرية لتلبية احتياجات الشركات من العمالة.
وفيما يتعلق بقضايا الأراضي وتقييم الأسعار والالتزامات المالية وغيرها، أفادت وزارة الموارد الطبيعية والبيئة أن الوزارة تركز حالياً على مراجعة وترؤس والتنسيق مع الجهات والوحدات ذات الصلة لوضع خطة محددة وخارطة طريق لعملية تقييم الالتزامات المالية، وتنفيذ إجراءات العطاءات لاختيار وحدة تقييم الأراضي لكل مشروع في المحافظة.
سيتم نشر الخطة المعتمدة علنًا حتى تتمكن الشركات من مراقبتها وفهمها. تقوم الإدارة بالتنسيق لمراجعة الأنظمة القانونية ذات الصلة، والبحث في اتجاه تكليف المؤسسات برئاسة وحدة تقييم تتمتع بالشرعية الكاملة للقيام بذلك، ثم عرضها على مجلس التقييم الإقليمي لإعادة تقييم شهادة المؤسسة لتسريع التقدم في التنفيذ؛...
وأفاد مدير إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية - نجوين هونغ ماي: لدعم وتسهيل حصول العمال على المعلومات والعثور على وظائف، وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الإدارات والفروع والوكالات والوحدات ذات الصلة لتجميع الإحصاءات وتحديثها أسبوعيًا بشأن احتياجات التدريب على العمل واحتياجات التوظيف للعمالة للمؤسسات في المقاطعة على بوابة المعلومات الإلكترونية للمقاطعة وعلى تطبيق Long An Digital.
لدعم المؤسسات في مجال توظيف العمالة، تقوم الإدارة بنشر وتنفيذ حلول لمواصلة التنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة لتجميع وتحديث احتياجات التدريب على العمالة واحتياجات توظيف العمالة للمؤسسات في المحافظة كل أسبوع لتسهيل البحث عن معلومات توظيف المؤسسات والتدريب المهني والبحث عن عمل للموظفين.
وجهت الوزارة مركز خدمات التوظيف في لونغ آن لتنظيم معارض التوظيف وإعلام العمال المحليين على نطاق واسع باحتياجات الشركات في التوظيف؛ حشد الشركات لتحسين الرواتب والحوافز المعقولة مثل المكافآت ومخصصات السفر ومخصصات الإقامة وغيرها من الدعم، وترتيب حافلات النقل المكوكية وما إلى ذلك للحفاظ على أمن العمال في العمل ونشر العمالة وجذبها من المحافظات المجاورة.
وتركز الإدارة بشكل خاص على تنفيذ برنامج تدريب الموارد البشرية بشكل جيد لتلبية احتياجات التنمية الصناعية والزراعية في المقاطعة وفقًا للقرار رقم 12-NQ / TU المؤرخ 15 أبريل 2021 للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي بهدف بناء وتطوير الموارد البشرية في المقاطعة، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة.
على وجه الخصوص، توجيه التدريب في المهن المرتبطة باحتياجات المؤسسات التي تستثمر في مجالات التكنولوجيا الفائقة مثل الطاقة والميكانيكا الدقيقة والكهرباء والإلكترونيات والاتصالات والأتمتة وما إلى ذلك. ابتكار وتحسين جودة مؤسسات التدريب المهني العاملة ونشر التدريب المشترك في المهن التي تحتاج المؤسسات إلى موارد بشرية عالية الجودة لم تدربها المدارس الإقليمية بعد، وخاصة المهن في مجالات التكنولوجيا الفائقة وتكنولوجيا أشباه الموصلات وما إلى ذلك.
أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية - هوينه فان سون - أنه على الرغم من أن المقاطعة لديها العديد من الآليات والسياسات لتحسين بيئة الاستثمار ودعم الأعمال، إلا أنها لم تتمكن من حل جميع الصعوبات التي يواجهها المستثمرون والشركات بشكل كامل. وتسعى المحافظة وتستمر في تعزيز التنفيذ المتزامن للخطط وبرامج العمل للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، والحلول لتحسين بيئة الاستثمار بشكل جذري وموحد في كافة المحتويات، مع التركيز على النقاط الرئيسية.
وفي الوقت نفسه، تأمل المقاطعة أيضًا في مواصلة تلقي المبادرات والاقتراحات من مجتمع الأعمال التي تتناسب مع الوضع العملي للمقاطعة في كل مرحلة، ومواصلة إزالة الصعوبات والعقبات حتى تتمكن الشركات من الاستثمار بشكل فعال والتطور بشكل مستدام مع لونغ آن.
كلفت اللجنة الشعبية للمحافظة إدارة التخطيط والاستثمار برئاسة والتنسيق مع الوحدات ذات الصلة لمواصلة مراجعة ومتابعة وحث حسم التوصيات والمقترحات المقدمة من الشركات ذات الصلة بالعديد من القطاعات والمستويات. تعمل الإدارات والفروع والمحليات ذات الصلة على التنسيق بشكل فعال مع المؤسسات لإزالة الصعوبات والعقبات وحلها بشكل كامل، وخلق الظروف المواتية للمؤسسات للشعور بالأمان في أنشطة الإنتاج والأعمال.
تشاو سون
[إعلان 2]
المصدر: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html
تعليق (0)