تقترح وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية منح الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد واشتركوا في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاما أو أكثر الحق في الحصول على معاش تقاعدي.
قد يحصل العمال الذين دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا على معاش تقاعدي أكثر تواضعًا من أولئك الذين دفعوا لفترة أطول، ولكنهم يحصلون على معاش شهري يتم تعديله بشكل دوري من قبل الدولة، ويتمتعون بالتأمين الصحي.
وفي مذكرة الحكومة لمشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة تعديل اللائحة بحيث يحصل العاملون الذين بلغوا سن التقاعد واشتركوا في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة أو أكثر على معاش شهري.
يهدف هذا النظام إلى خلق فرص لمن يشتركون في التأمينات الاجتماعية متأخراً (ابتداءً من سن 45-47 عاماً) أو لمن لا يشتركون بشكل مستمر، مما يؤدي إلى أنهم عندما يصلون إلى سن التقاعد لا يزالون لا يجمعون ما يكفي من اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً لتلقي معاشات شهرية بدلاً من الاضطرار إلى تلقي التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة.
قالت وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية إن اللائحة الخاصة بتخفيض الحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش الشهري من 20 سنة إلى 15 سنة تنطبق فقط على حالات التقاعد بموجب المادة 71 وليس على حالات التقاعد بموجب المادة 72 (حالات التقاعد المبكر قبل السن المقرر). في حالات التقاعد المبكر قبل السن المقرر، سيتم تخفيض معدل المعاش التقاعدي بنسبة 2% عن كل سنة من سنوات التقاعد المبكر.
يحسب المعاش الشهري للعاملين الذين تتوافر فيهم الشروط المنصوص عليها في المادة 71 بواقع 45% من متوسط الأجر الشهري الخاضع للتأمينات الاجتماعية؛ بما يعادل 20 سنة من دفع التأمينات الاجتماعية للعاملين الذكور، وبما يعادل 15 سنة من دفع التأمينات الاجتماعية للعاملات، ثم يضاف لكل سنة دفع إضافية 2%، وبحد أقصى 75%.
إذا توافرت في الموظف الشروط المنصوص عليها في المادة (71) من هذا القانون وسدد التأمينات لمدة (15) سنة ولم تتجاوز (20) سنة فإن كل سنة من سنوات سداد التأمينات تعادل معدل معاش قدره (2.25%).
في حالة استحقاق الموظف للمعاش التقاعدي ولكن فترة دفع التأمينات الاجتماعية المستخدمة لحساب المعاش التقاعدي أقل من 15 عامًا، فإن كل سنة من دفع التأمينات الاجتماعية تعادل معدل معاش تقاعدي بنسبة 2.25%.
وترى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة أنه بموجب التنظيم المذكور أعلاه قد يكون مستوى المعاش التقاعدي لمن دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاماً أو أكثر أقل من من دفعها لفترة طويلة إذا كان الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية الإلزامية أو الدخل المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية الطوعية هو نفسه.
ولكن هذه الحالات لم تكن مؤهلة في السابق للحصول على المعاش، وكانوا يحصلون على التأمين الاجتماعي دفعة واحدة (إذا لم يختاروا الدفع طوعا دفعة واحدة عن الفترة المفقودة)، والآن سيكون لديهم الفرصة للحصول على معاش شهري.
وهكذا، ورغم أن مستوى المعاش قد يكون أكثر تواضعا من المعاشات ذات فترة المساهمة الطويلة، ومع معاش شهري مستقر، يتم تعديله بشكل دوري من قبل الدولة وخلال فترة التقاعد، فإن صندوق التأمين الاجتماعي سيدفع تكاليف التأمين الصحي، مما سيساهم في ضمان حياة العمال بشكل أفضل في شيخوختهم.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)