ليس مجرد التقاعد المبكر الطوعي
ولا بد، إلى جانب العزيمة العالية والإجماع الكبير لتحقيق نتائج باهرة، من أن يكون هناك أيضاً قبول للسلبيات والتضحيات بالمصالح الشخصية في الثورة من أجل تبسيط تنظيم النظام السياسي. وفي تلك الأوقات، كان المثال الذي ضربه الكوادر وأعضاء الحزب في التقاعد الطوعي وترك العمل في وقت مبكر عاملاً بالغ الأهمية، مما خلق الظروف المواتية لإتمام ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي في أقرب وقت، وتعزيز الكفاءة والفعالية والكفاءة.
إن التقاعد الطوعي والتقاعد المبكر يدل على المسؤولية والروح المثالية لعضو الحزب الشيوعي فيما يتعلق بوجهات نظر الحزب والدولة ومبادئها وسياساتها. بروح التصميم "الحكومة المركزية لا تنتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الشعبي"، في الآونة الأخيرة، نفذت مقاطعة توين كوانغ الجبلية بشكل نشط القرار رقم 18-NQ/TW "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا وفعالية وكفاءة". إلى جانب الجهود المبذولة لتنفيذ الترتيب والاندماج، تقدم العديد من الكوادر وأعضاء الحزب طواعية بطلبات التقاعد المبكر، وهو ما يشكل شرطا ملائما لتوين كوانج لتنفيذ هذه "الثورة". عادةً، تقدم السيد نجوين كووك هو، المولود عام 1965، رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب بالمنطقة ومدير المركز السياسي لمنطقة نا هانج (توين كوانج)، بطلب التقاعد المبكر على الرغم من أنه كان يُعتبر كادرًا مخلصًا ومسؤولًا، ولن يصل إلى سن العمل حتى سبتمبر 2027. قرر التقاعد المبكر لتسهيل عمل تبسيط الهيكل التنظيمي للمنطقة ومساعدة الكوادر الشابة على التطور. وفي العديد من المناطق في جميع أنحاء البلاد، قام العديد من المسؤولين الذين ما زالوا في سن العمل بأخذ زمام المبادرة وضربوا المثل في التقاعد المبكر. إنهم أمثلة نموذجية تظهر الدعم والاتفاق الكبير مع سياسة الحزب في تبسيط الجهاز، وخلق الظروف للهيئات والوحدات لتبسيط الجهاز.
علاوة على ذلك، فإن حزبنا ودولتنا لديها العديد من السياسات والأنظمة التي تعتبر "متميزة" بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين الذين يتقاعدون أو يتركون العمل قبل السن القانونية. أصدرت الحكومة المرسوم رقم 178/ND-CP بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي. وبعد أن فهم العديد من الكوادر وأعضاء الحزب هذه السياسة، استقالوا طواعية وفي وقت مبكر. لدى الرفيقة نجوين ثي تونغ تشينه، أمينة لجنة الحزب في منطقة دوك جيانج، مقاطعة لونغ بيان (هانوي)، 6 سنوات أخرى للتقاعد. بصفته عضوًا حزبيًا نموذجيًا، بادر إلى الاستجابة لسياسات الحزب والدولة، تقاعد طوعيًا مبكرًا بروح: "جميع السياسات شجّعت العمال والكوادر والموظفين الحكوميين. أعتقد أن التقاعد المبكر مناسب حتى تتمكن الأجيال الشابة الموهوبة والقادرة من المشاركة في التنمية المشتركة للبلاد والمدينة والمقاطعة". تساعد الإعانات المنصوص عليها في المرسوم 178 الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتقاعدون مبكرا في الحصول على الموارد المالية لبدء مشاريع صغيرة أو الاستثمار أو ضمان معيشتهم. ومن خلال ذلك، يفهم الكوادر وأعضاء الحزب بوضوح هدف ومعنى الثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي، وتعزيز دورهم النموذجي، وكتابة طلبات التقاعد والتقاعد المبكر طواعية لتسهيل التنظيم في عملية الترتيب والتعبئة.
إن تبسيط الأجهزة وإحداث اختراقات هو بمثابة ثورة. الصورة: صحيفة بينه دينه
والأمر الأكثر أهمية هو أنه عندما يتقاعد الكوادر وأعضاء الحزب أو يستقيلون من وظائفهم، فهذا لا يعني أنهم لم يعودوا مسؤولين ويمكنهم ترك كل شيء للصدفة. لأن ميثاق الحزب ينص بوضوح على: السعي إلى تحقيق أهداف الحزب ومبادئه طوال الحياة، ووضع مصالح الوطن والطبقة العاملة والكادحين فوق المصالح الشخصية؛ الالتزام الصارم بالبرنامج السياسي وميثاق الحزب وقرارات الحزب وقوانين الدولة... الالتزام بلوائح اللجنة التنفيذية المركزية بشأن ما لا يجوز لأعضاء الحزب القيام به. المشاركة بشكل فعال في العمل الجماهيري والعمل الاجتماعي في مكان العمل والسكن؛ - الدعاية وتعبئة العائلات والشعب لتنفيذ توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة... وعلى استعداد للتضحية بالمصالح الشخصية عندما تحتاج المنظمة إلى ذلك. عندما يتقاعد الكوادر وأعضاء الحزب ويتركون وظائفهم ويعودون إلى الحياة المدنية، فإنهم ملزمون بالوفاء بمسؤولياتهم كمواطنين كما هو منصوص عليه في الدستور: "المواطنون مسؤولون عن الوفاء بالتزاماتهم تجاه الدولة والمجتمع". وهذه إجراءات عملية ونموذجية للغاية، وتجلب فوائد عظيمة للحزب والبلاد في الثورة الحالية لتبسيط الجهاز التنظيمي.
- تبسيط الجهاز - أفكار الحزب تتوافق مع رغبات الشعب
منذ نشأة جمهورية فيتنام الديمقراطية (جمهورية فيتنام الاشتراكية حاليًا) في الثاني من سبتمبر/أيلول عام 1945، كان حزبنا ورئيسنا هو تشي مينه عازمين على بناء دولة بروح الديمقراطية والتقدم. في كل مرحلة ثورية، وخاصة منذ أن قامت البلاد بالتجديد (1986)، كان جهاز الدولة لدينا دائمًا يتم تعديله بشكل مناسب، في اتجاه التبسيط. منذ المؤتمر السابع، أصدر حزبنا العديد من القرارات والاستنتاجات لقيادة تنفيذ سياسة الابتكار، وتبسيط تنظيم النظام السياسي، وتنظيم الجهاز للعمل بفعالية وكفاءة. وعلى وجه التحديد: قرار المؤتمر المركزي الثامن (الدورة السابعة)؛ القرار رقم 10-NQ/TW بتاريخ 9 فبراير 2007 للجنة التنفيذية المركزية العاشرة؛ القرار رقم 12-NQ/TW المؤرخ 16 يناير 2012 للجنة التنفيذية المركزية الحادية عشرة؛ القرار رقم 18-NQ/TW بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة...
لقد أثبتت الممارسة أنه بعد ما يقرب من 40 عامًا من التجديد، وتحت قيادة الحزب، حققت بلادنا إنجازات عظيمة وشاملة في كافة المجالات. لقد تحولت فيتنام من اقتصاد متخلف ذي دخل منخفض إلى دولة نامية ذات دخل متوسط، وتتحسن الحياة المادية والروحية للشعب باستمرار. من عام 1986 إلى عام 2020، ارتفع دخل الفرد 17 مرة؛ في عام 2024، سيبلغ متوسط دخل الفرد حوالي 4,622.54 دولار أمريكي. وتوضح الأرقام أعلاه بوضوح أن عملية الابتكار وبناء دولة مبسطة وكفؤة وفعالة تتوافق مع اتجاه الابتكار والتكامل الدولي، فضلاً عن واقع فيتنام؛ وفقا لقيادة الحزب وإدارة الدولة وسيادة الشعب، وخلق الدعم العالي والإجماع والإجماع الشعبي.
توحيد الإدراك والفعل
إن الجهاز الضخم والمبذر هو أحد الأسباب التي تعوق التنمية، كما أن العديد من سياسات الحزب ومبادئه التوجيهية بطيئة في التنفيذ. كما أن تبسيط النظام السياسي يخفف العبء على الميزانية الوطنية. وعلاوة على ذلك، فإن تبسيط الجهاز يشكل أيضا عاملاً رئيسيا في تعزيز فعالية إنفاذ القانون وتحسين إدارة الدولة. بفضل هذا الإصلاح، تم تبسيط عملية تقديم الخدمات العامة، وتقليص وقت الانتظار، مما ساعد الأفراد والشركات على الوصول بسهولة إلى خدمات الدولة.
إن التنظيم وتبسيط وترتيب الأجهزة يدل على التصميم السياسي العالي لحزبنا ودولتنا، والغرض الواضح، وليس هناك على الإطلاق أي شيء مثل "فقط من أجل المظهر" أو "فقط من أجل المظهر" أو "القتال من أجل السلطة" كما يتم تشويهه ونشره من قبل القوى المعادية. ومن الضروري أن نرى أن تبسيط تنظيم النظام السياسي ليس بالمهمة السهلة، وليس بسيطاً، ولا يمكن أن يتم بين عشية وضحاها أو دفعة واحدة لأنه ينطوي على العديد من القضايا الحساسة والمعقدة. لذا فإن الأمر يتطلب الصرامة والعلم والتصميم السياسي العالي والوحدة في الإدراك والعمل. ولضمان انتصار الثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، أشار الأمين العام تو لام إلى: أن زمن مرور 100 عام على وجود بلادنا تحت قيادة الحزب و100 عام على تأسيس البلاد ليس بعيدا. إن تحقيق الأهداف الإستراتيجية لا يتطلب فقط جهوداً استثنائية وجهوداً متميزة، بل لا يسمح لنا أيضاً بأن نكون بطيئين أو متراخين أو غير دقيقين أو غير متزامنين أو غير منسقين في كل خطوة.
وبفضل الدور الرائد المثالي والمسؤول الذي لعبته الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة دور القيادة والتوجيه ومسؤولية القائد في عملية تبسيط الجهاز التنظيمي، فقد انتشر هذا الأمر وأثر بقوة على وعي وأفعال الموظفين المدنيين والموظفين العموميين المحيطين، مما أظهر بشكل أكبر روح "مناقشة العمل فقط، وليس التراجع". وهذا مصدر قوة مهم في تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي، مما يساهم في تعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب في السياسات الرئيسية للحزب والدولة.
المقدم الدكتور دو نغوك هانه، نائب رئيس قسم الفلسفة الماركسية اللينينية، كلية الضباط السياسيين
[إعلان 2]
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html
تعليق (0)