ويحتاج أعضاء الحزب إلى تقديم المثال قبل التقاعد وبعده لتبسيط الجهاز.

ليس فقط التقاعد المبكر الطوعي

ومن الطبيعي أنه إلى جانب العزيمة العالية والإجماع الكبير لتحقيق نتائج باهرة، لا بد أيضاً من قبول العيوب والتضحيات والمصالح الشخصية في الثورة من أجل تبسيط تنظيم النظام السياسي. وفي تلك الأوقات، كان المثال الذي قدمه الكوادر وأعضاء الحزب في التقاعد الطوعي وترك العمل في وقت مبكر عاملاً بالغ الأهمية، حيث خلق الظروف المواتية لإتمام ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي في أقرب وقت ممكن، وتعزيز الكفاءة والفعالية والكفاءة.

إن التقاعد الطوعي والتقاعد المبكر يدلان على المسؤولية والروح المثالية لعضو الحزب الشيوعي فيما يتعلق بوجهات نظر الحزب والدولة ومبادئها وسياساتها. بروح حازمة مفادها أن "الحكومة المركزية لا تنتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الشعبي"، نفذت مقاطعة توين كوانغ الجبلية في الآونة الأخيرة القرار رقم 18-NQ/TW "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا وفعالية وكفاءة". وبالتزامن مع الجهود المبذولة لتنفيذ الترتيب والاندماج، تقدم العديد من الكوادر وأعضاء الحزب طواعية بطلب التقاعد المبكر، وهو ما يشكل شرطا ملائما لتويين كوانج لتنفيذ هذه "الثورة". عادة، تقدم السيد نجوين كووك هو، المولود في عام 1965، رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب المحلية ومدير المركز السياسي لمنطقة نا هانج (توين كوانج)، بطلب التقاعد المبكر على الرغم من أنه كان يعتبر كادرًا مخلصًا ومسؤولًا، ولن يصل إلى سن العمل حتى سبتمبر 2027. قرر التقاعد مبكرا لتسهيل عمل تنظيم الهيكل التنظيمي للمنطقة ومساعدة الكوادر الشابة على التطور. وفي العديد من المناطق في جميع أنحاء البلاد، قام العديد من المسؤولين الذين ما زالوا في سن العمل بأخذ زمام المبادرة وضربوا المثل في التقاعد المبكر. إنهم أمثلة نموذجية تظهر الدعم والاتفاق الكبير مع سياسة الحزب في تبسيط الجهاز، وخلق الظروف للهيئات والوحدات لتبسيط الجهاز.

علاوة على ذلك، فإن حزبنا ودولتنا لديها العديد من السياسات والأنظمة التي تعتبر "متميزة" بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين الذين يتقاعدون أو يتركون العمل قبل السن القانوني. أصدرت الحكومة المرسوم رقم 178/ND-CP بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي. وبعد فهم هذه السياسة، استقال العديد من الكوادر وأعضاء الحزب طواعية في وقت مبكر. الرفيقة نجوين ثي تونغ تشينه، أمينة لجنة الحزب في منطقة دوك جيانج، منطقة لونغ بيان (هانوي) لديها 6 سنوات أخرى للتقاعد. وباعتباره عضواً نموذجياً في الحزب كان رائداً في الاستجابة لسياسات الحزب والدولة ومبادئها التوجيهية، فقد تقاعد طوعاً في وقت مبكر بروح: "لقد شجعت جميع السياسات والمبادئ التوجيهية العمال والكوادر والموظفين المدنيين. أعتقد أنه من المناسب اتخاذ قرار التقاعد المبكر حتى تتمكن الأجيال الشابة الموهوبة والقادرة من الوصول إلى التنمية المشتركة للبلاد وكذلك المدينة والمنطقة. تساعد الإعانات المنصوص عليها في المرسوم 178 الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتقاعدون مبكراً في الحصول على الموارد المالية اللازمة لبدء مشاريع صغيرة أو الاستثمار أو ضمان معيشتهم. ومن خلال ذلك، يفهم الكوادر وأعضاء الحزب بشكل واضح هدف ومعنى الثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي، وتعزيز دورهم النموذجي، وكتابة طلبات التقاعد والتقاعد المبكر طواعية لتسهيل التنظيم في عملية الترتيب والتعبئة.

إن تبسيط الأجهزة وإحداث اختراقات هو ثورة. الصورة: صحيفة بينه دينه

والأمر الأكثر أهمية هو أن تقاعد الكوادر وأعضاء الحزب أو تركهم وظائفهم لا يعني أنهم لم يعودوا مسؤولين ويمكنهم ترك كل شيء للصدفة. لأن ميثاق الحزب ينص بوضوح على: النضال من أجل أهداف الحزب ومثله العليا طوال الحياة، ووضع مصالح الوطن والطبقة العاملة والكادحين فوق المصالح الشخصية؛ الالتزام الصارم بالبرنامج السياسي وميثاق الحزب وقرارات الحزب وقوانين الدولة... الالتزام بلوائح اللجنة التنفيذية المركزية بشأن ما لا يجوز لأعضاء الحزب القيام به. المشاركة الفعالة في العمل الجماهيري والعمل الاجتماعي في مكان العمل والسكن؛ الدعاية وتحريك العائلات والشعب لتنفيذ توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة... مستعدون للتضحية بمصالحهم الشخصية عندما تحتاج المنظمة إلى ذلك. عندما يتقاعد الكوادر وأعضاء الحزب ويتركون وظائفهم ويعودون إلى الحياة المدنية، فإن عليهم أن يقوموا بمسؤولياتهم كمواطنين كما هو منصوص عليه في الدستور: "المواطنون مسؤولون عن تنفيذ التزاماتهم تجاه الدولة والمجتمع". وهذه إجراءات عملية ونموذجية للغاية، وتجلب فوائد عظيمة للحزب والبلاد في الثورة الحالية لتبسيط الجهاز التنظيمي.

تبسيط الجهاز - أفكار الحزب تتوافق مع رغبات الشعب

ومنذ ولادة جمهورية فيتنام الديمقراطية (جمهورية فيتنام الاشتراكية حالياً) في الثاني من سبتمبر/أيلول عام 1945، كان حزبنا ورئيسنا هو تشي مينه عازمين على بناء دولة بروح الديمقراطية والتقدم. في كل مرحلة ثورية، وخاصة منذ أن قامت البلاد بالتجديد (1986)، كان جهاز الدولة لدينا دائمًا يتم تعديله بشكل مناسب، في اتجاه الترشيد. منذ المؤتمر السابع، أصدر حزبنا العديد من القرارات والاستنتاجات لقيادة تنفيذ سياسة الابتكار، وتبسيط تنظيم النظام السياسي، وتنظيم الجهاز للعمل بشكل فعال وكفء. وعلى وجه الخصوص: قرار المؤتمر المركزي الثامن (الدورة السابعة)؛ القرار رقم 10-NQ/TW المؤرخ 9 فبراير 2007 للجنة التنفيذية المركزية العاشرة؛ القرار رقم 12-NQ/TW المؤرخ 16 يناير 2012 للجنة التنفيذية المركزية الحادية عشرة؛ القرار رقم 18-NQ/TW المؤرخ في 25 أكتوبر 2017 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة...

لقد أثبتت الممارسة أنه بعد ما يقرب من 40 عامًا من التجديد، وتحت قيادة الحزب، حققت بلادنا إنجازات عظيمة وشاملة في كافة المجالات. لقد تحولت فيتنام من اقتصاد متخلف ذي دخل منخفض إلى دولة نامية ذات دخل متوسط، وتتحسن الحياة المادية والروحية للشعب باستمرار. من عام 1986 إلى عام 2020، ارتفع دخل الفرد 17 مرة؛ في عام 2024، سيبلغ متوسط ​​دخل الفرد حوالي 4,622.54 دولار أمريكي. إن الأرقام المذكورة أعلاه تظهر بوضوح أن عملية الابتكار وبناء دولة مبسطة وكفؤة وفعالة وكفؤة تتوافق مع اتجاه الابتكار والتكامل الدولي، فضلاً عن واقع فيتنام؛ وفقا لقيادة الحزب وإدارة الدولة وسيادة الشعب، وخلق الدعم العالي والإجماع والإجماع الشعبي.

توحيد الإدراك والفعل

إن الجهاز الضخم والمبذر هو أحد الأسباب التي تعوق التنمية، كما أن العديد من سياسات الحزب ومبادئه التوجيهية بطيئة في التنفيذ. كما أن تبسيط النظام السياسي من شأنه أن يخفف العبء على الميزانية الوطنية. وعلاوة على ذلك، فإن تبسيط الجهاز يشكل أيضا عاملا رئيسيا في تعزيز فعالية إنفاذ القانون وتحسين إدارة الدولة. بفضل هذا الإصلاح، تم تبسيط عملية تقديم الخدمات العامة، وتقليص وقت الانتظار، مما ساعد الأفراد والشركات على الوصول بسهولة إلى خدمات الدولة.

إن تنظيم وترتيب الأجهزة وتبسيطها يدل على التصميم السياسي العالي لحزبنا ودولتنا، والغرض الواضح، وليس هناك على الإطلاق أي شيء مثل "للاستعراض" أو "للاستعراض" أو "صراع على السلطة" كما يتم تشويهه ونشره من قبل القوى المعادية. ومن الضروري أن ندرك أن ترشيد تنظيم النظام السياسي ليس بالمهمة السهلة، وليس بالأمر البسيط، ولا يمكن أن يتم بين عشية وضحاها أو دفعة واحدة، لأنه ينطوي على العديد من القضايا الحساسة والمعقدة. لذلك فإن الأمر يتطلب الصرامة والعلم والتصميم السياسي العالي والوحدة في الإدراك والعمل. ولضمان انتصار الثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، أشار الأمين العام تو لام إلى أن: "زمن مرور 100 عام على وطننا تحت قيادة الحزب و100 عام على تأسيس الدولة ليس بعيدًا. وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لا يتطلب فقط جهودًا استثنائية وجهودًا بارزة، بل إنه لا يسمح لنا أيضًا بأن نكون بطيئين أو متراخين أو غير دقيقين أو غير متزامنين أو غير منسقين في كل خطوة".

وبفضل الدور الرائد المثالي والمسؤول الذي لعبته الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة دور القيادة والتوجيه ومسؤولية القائد في عملية تبسيط الجهاز التنظيمي، فقد انتشر هذا الأمر وأثر بقوة على وعي وأفعال الموظفين المدنيين والموظفين العموميين المحيطين، مما أظهر بشكل أكبر روح "مناقشة العمل فقط وليس التراجع". وهذا مصدر قوة مهم في تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي، مما يساهم في تعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب في السياسات الرئيسية للحزب والدولة.

المقدم الدكتور دو نجوك هانه، نائب رئيس قسم الفلسفة الماركسية اللينينية، كلية الضباط السياسيين

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html