ในนามของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ยอมรับ ชื่นชม และยกย่องความพยายามของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม สหภาพแรงงานทุกระดับ ชุมชนธุรกิจ และแรงงานทั้งหมดทั่วประเทศในการแข่งขันอย่างกระตือรือร้นในการผลิตแรงงาน เพิ่มผลผลิตแรงงาน และมีส่วนสนับสนุนต่อความสำเร็จโดยรวมของประเทศ
สัมผัสรถเมล์ฟรีรับคนทำงานกลับฮานอย |
จัดงานเสวนา “พัฒนาผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ 2567” |
เช้าวันที่ 26 พฤษภาคม ณ กรุงฮานอย สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (VGCL) ได้จัดงานฟอรั่ม “การปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตแรงงานแห่งชาติในปี 2024” ผู้เข้าร่วมงาน ได้แก่ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ประธานคณะกรรมการสังคมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ นางเหงียน ถวี อันห์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เดา หง็อก ดุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มานห์ หุ่ง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน คิม ซอน ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไป นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานคณะกรรมการประชาชนฮานอย นายทราน ซิ ทานห์ นอกจากนี้ ฟอรั่มนี้ยังมีผู้นำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการพรรคหลายคณะ คณะกรรมการรัฐสภา สำนักงานรัฐบาล และผู้นำท้องถิ่นหลายแห่งเข้าร่วมอีกด้วย
เลือกปัญหาที่ถูกต้องและแม่นยำ
ในการกล่าวสุนทรพจน์ นายกรัฐมนตรีได้ชื่นชมสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเป็นอย่างยิ่งที่เลือกหัวข้อที่ถูกต้อง แม่นยำ จำเป็น และสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในบริบทปัจจุบัน
นายกรัฐมนตรีกล่าวปาฐกถาในเวทีสัมมนา “ปรับปรุงผลิตภาพแรงงานแห่งชาติภายในปี 2567” (ภาพ: HN) |
เขาได้ขอให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ รวบรวมคำแนะนำ ข้อเสนอ และข้อเสนอแนะจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ครบถ้วน เน้นการทบทวนและดูดซับให้ได้มากที่สุด เพื่อปรับปรุงกลไก นโยบาย และกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้สมบูรณ์แบบ และปรับปรุงประสิทธิผลของการดำเนินการ
นายกรัฐมนตรีได้ขอให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามศึกษา ดูดซับ และนำเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงสำหรับความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจในการนำไปปฏิบัติในอนาคต
พรรคและรัฐของเราให้ความสำคัญเป็นพิเศษต่อผลผลิตแรงงานและมุ่งเน้นไปที่วิธีการแก้ปัญหาเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงาน: การเพิ่มผลผลิตแรงงานทางสังคมเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักที่กำหนดไว้ในข้อมติที่ประชุมใหญ่พรรค โดยเฉพาะ: การประชุมใหญ่ครั้งที่ 12 กำหนดเป้าหมายในการเพิ่มผลผลิตแรงงานทางสังคมโดยเฉลี่ยประมาณ 5% ต่อปีสำหรับช่วงปี 2559-2563 รัฐสภาชุดที่ 13 กำหนดเป้าหมายเพิ่มผลผลิตแรงงานทางสังคมโดยเฉลี่ยมากกว่า 6.5% ต่อปีในช่วงปี 2564-2568 การปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและรัฐ ทำให้ผลผลิตแรงงานของประเทศเราเติบโตในเชิงบวกและต่อเนื่องตลอดเวลาเกือบ 40 ปีของนวัตกรรมและการบูรณาการ
จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ตั้งแต่ปี 2554 ถึงปัจจุบัน ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น 2.7 เท่า จาก 70 ล้านดองต่อคนงานในปี 2554 เป็น 188.7 ล้านดองต่อคนงานในปี 2566 ซึ่งถือเป็นระดับสูงเมื่อเทียบกับภูมิภาค และช่องว่างกับประเทศอื่นๆ ก็ค่อยๆ ลดลง |
นายกรัฐมนตรี กล่าวว่า การเพิ่มผลผลิตแรงงานส่งผลดีต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ โดยเฉพาะการเพิ่มรายได้และการยกระดับคุณภาพชีวิตของคนงานและประชาชน ไตรมาสแรกปี 2567 รายได้เฉลี่ยของแรงงานอยู่ที่ 7.6 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 549,000 ดอง เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2566
นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำว่า “การบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญดังกล่าวนี้ต้องอาศัยแนวทาง นโยบาย และวิธีแก้ไขปัญหาที่ถูกต้องของพรรคและรัฐ การประสานงานและความร่วมมืออย่างใกล้ชิดของหน่วยงานในระบบการเมือง รวมทั้งสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ทิศทางที่สำคัญ ชัดเจน มีประสิทธิผล มุ่งเป้าหมาย และสำคัญของรัฐบาล ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกท้องถิ่น ความพยายามของคนงานแต่ละคน ผู้คน ชุมชนธุรกิจ และความช่วยเหลือจากเพื่อนนานาชาติ
6 ภารกิจสำคัญและแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงาน
เกี่ยวกับภารกิจสำคัญและแนวทางแก้ไขในการเพิ่มผลผลิตแรงงาน นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้เรียกร้องให้ทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่น และเสนอให้สมาพันธ์แรงงานและสหภาพแรงงานเวียดนามทุกระดับร่วมมือกันเน้นการปฏิบัติตามภารกิจและแนวทางแก้ไขในการเพิ่มผลผลิตแรงงานตามมติของพรรค รัฐสภา รัฐบาล และแนวทางของนายกรัฐมนตรี ซึ่งมีเนื้อหาสำคัญเน้นดังนี้:
ฟอรั่มดังกล่าวมีตัวแทนจากกระทรวงและสาขาต่างๆ เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก (ภาพ: HN) |
ประการแรก ให้ความสำคัญต่อการส่งเสริมการเติบโต โดยถือว่าการเติบโตนี้เป็นรากฐานสำหรับการเพิ่มผลผลิตแรงงาน โดยควรให้ความสำคัญกับเสถียรภาพเศรษฐกิจมหภาค การควบคุมเงินเฟ้อ และการคงดุลการเงินหลัก
ประการที่สอง ส่งเสริมการดำเนินการตามความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ในสถาบัน โครงสร้างพื้นฐาน โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม
ประการที่สาม มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพการศึกษา การฝึกอบรม และการฝึกอาชีพทุกระดับ ชั้น ปี ภาคส่วน และสาขา เพื่อให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลมีคุณภาพ ปริมาณ และโครงสร้างที่เหมาะสม
ประการที่สี่ ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานจากไม่เป็นทางการไปสู่ระบบราชการ จากเกษตรกรรมผลผลิตต่ำไปสู่ภาคอุตสาหกรรมและภาคบริการที่มีผลผลิตสูงกว่า
ห้าส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย เพิ่มสัดส่วนภาคอุตสาหกรรม ภาคบริการ และภาคเกษตรกรรม
ประการที่หก ดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน รวมถึงเงินเดือน สวัสดิการสังคม การดูแลสุขภาพ วัฒนธรรม การศึกษา กีฬา และโดยเฉพาะที่อยู่อาศัย
นอกจากนี้ นายกรัฐมนตรียังได้เสนอให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามส่งเสริมบทบาทขององค์กรตัวแทน โดยเฉพาะบทบาทของการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการทางสังคม การทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมในการดำเนินกิจกรรมการหารือด้านนโยบาย และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับการเพิ่มผลผลิตของแรงงาน
ฟอรั่มดังกล่าวดึงดูดคนงานจากธุรกิจและองค์กรต่างๆ จำนวนมาก (ภาพ: HN) |
ประสานงานกับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เพื่อค้นคว้าและเสนอแนะการพัฒนาโครงการสนับสนุนและพัฒนาทักษะอาชีพและทักษะชีวิตให้กับคนงาน
แลกเปลี่ยนและหารือกับชุมชนธุรกิจ นักลงทุน พนักงาน นักวิจัย และแนะนำแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมอย่างสม่ำเสมอ มุ่งเน้นการเจรจา หารือ การลงนาม และการปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวม เพื่อมีส่วนสนับสนุนให้คนงานได้รับสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย
ส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อและระดมคนงานเพื่อพัฒนาคุณสมบัติวิชาชีพและทักษะการทำงาน สร้างสรรค์งานตอบแทนอย่างสร้างสรรค์ ส่งเสริมการริเริ่มเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงานอย่างเข้มแข็ง และยกย่องคนงาน
นายกรัฐมนตรียังขอให้ภาคธุรกิจส่งเสริมบทบาทของวิสาหกิจซึ่งเป็นองค์กรหลักที่สร้างความมั่งคั่งทางวัตถุให้กับสังคมต่อไป การนำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้อย่างเข้มแข็ง โดยเฉพาะเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยีสีเขียว เพิ่มผลผลิตแรงงาน เพิ่มมูลค่า ไม่ใช่เพิ่มเวลาในการทำงานของคนงาน โดยอาศัยนวัตกรรม...
ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน มุ่งเน้นการฝึกอบรมและการฝึกอบรมซ้ำ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะอาด มีระบบเงินเดือนและโบนัสให้พนักงานพร้อมริเริ่มต่างๆ มากมาย ผลผลิตสูง และคุณภาพดี
ในส่วนของกำลังแรงงาน นายกรัฐมนตรีได้ขอส่งเสริมบทบาทของแรงงานให้มากขึ้น ซึ่งเป็นผู้ที่มีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการผลิตและสร้างความมั่งคั่งทางวัตถุและจิตวิญญาณให้กับสังคม ปรับปรุงและเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาคุณสมบัติ ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความสามารถในการปรับตัว เพิ่มความรับผิดชอบ ความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ ปรับปรุงผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพในการทำงาน สร้างสรรค์รูปแบบการทำงาน ตระหนักถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและวินัยแรงงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีเท่าเทียมและมีประสิทธิผล
ขอขอบคุณความคิดเห็น หลังจากรับฟังการนำเสนอ 10 เรื่องจากวิทยากรในฟอรั่มนี้ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้สรุปเนื้อหา 6 ประการที่ต้องรวบรวมไว้ ได้แก่ รักงาน รักงาน เรียนรู้และพัฒนาความรู้และทักษะอยู่เสมอ ปฏิบัติตามวินัยด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีและเท่าเทียมกัน สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมทั้งในด้านจิตวิญญาณและวัตถุ โดยเฉพาะเงินเดือนและสวัสดิการสังคม รางวัลและเกียรติยศสำหรับคนงาน ภาครัฐ สหภาพแรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะต้องสร้างระบบนิเวศแรงงานที่ดี |
เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567 ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดิงห์ คัง ได้ส่งจดหมายอวยพรปีใหม่ให้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกช่วงวัย สมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงานทั่วประเทศ และคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ |
การดำเนินการตามแผนงานการจัดงาน “การเดินทางของสหภาพแรงงานช่วงเทศกาลเต๊ต – ฤดูใบไม้ผลิ 2024” ในเช้าวันที่ 14 กุมภาพันธ์ (วันที่ 5 ของเทศกาลเต๊ต) สหพันธ์แรงงานจากเมืองฮานอย เมืองเหงะอาน และเมืองถันฮหว่า ได้จัดพิธีพร้อมกันให้คนงานจากจังหวัดเหงะอานและเมืองถันฮหว่าเกือบ 300 คน เดินทางกลับกรุงฮานอยเพื่อทำงาน |
ที่มา: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-tang-nang-suat-lao-dong-tu-dot-pha-cong-nghe-moi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-200366.html
การแสดงความคิดเห็น (0)