ว่างงานกับ'ความฝันอันสดใส'

โศกนาฏกรรมแห่งฤดูการว่างงาน

การว่างงานเป็นปัญหาที่น่ากังวลสำหรับคนในวัยทำงาน อย่างไรก็ตามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คนรุ่นใหม่ส่วนหนึ่งมีการกระทำและความคิดเชิงบวกมากขึ้นในช่วงว่างงาน

นางสาวดวง มินห์ ทวง (อายุ 35 ปี อาศัยอยู่ในกรุงฮานอย) กล่าวว่าเธอเคยทำงานให้กับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อปลายปีนี้ บริษัทจึงถูกยุบเนื่องจากประสบภาวะขาดทุนทางธุรกิจ จากคนๆ หนึ่งที่มีรายได้มั่นคงและมีงานในฝัน มินห์ ทวง กลับต้องตกงาน เธอไม่ปล่อยให้ตัวเองตกอยู่ในความคิดด้านลบ และเตรียมเดินทางทันทีด้วยเงินที่เธอเก็บออมหลังจากทำงานมาหลายปี

ระหว่างการเดินทางของเธอ มินห์ ทวง เล่าว่าเธออยากค้นหาเส้นทางใหม่ๆ ให้กับตัวเอง เธอกล่าวว่า “ฉันมาจากครอบครัวที่มีฐานะทางเศรษฐกิจดี แต่ฉันรักสัตว์มาก ฉันมีประสบการณ์ในการดูแล “สัตว์เลี้ยง” มานานหลายปี ปัจจุบันฉันมีเงินเก็บอยู่ประมาณหลายร้อยล้าน ฉันหวังว่าจะเปิดสปาสำหรับสุนัขและแมว”

หลังจากวางแผนโครงการ “สตาร์ทอัพ” แรกอย่างพิถีพิถันมาเป็นเวลาหนึ่งเดือน โดยนำเทคโนโลยีญี่ปุ่น เกาหลี และหุ่นยนต์มาใช้กับการดูแลสัตว์เลี้ยง มินห์ ทวงรู้สึกเหนื่อยล้า เธอกล่าวว่า “ฉันไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และฉันก็ไม่ค่อยเข้าใจเครื่องจักรเหล่านี้นัก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การลงทุนด้านทุนนั้นสูงเกินไป ทำให้ฉันรู้สึกท้อแท้ บางทีฉันควรเริ่มสมัครในช่วงฤดูกาลรับสมัครในเดือนเมษายน”

Thu Anh (อายุ 24 ปี อาศัยอยู่ใน Vinh Phuc) มีความคิดที่แตกต่างจาก Minh Thuong หลังจากทำงานในเมืองญาจางให้กับบริษัทท่องเที่ยวชื่อดังเป็นเวลา 2 ปี ทู อันห์ก็รู้สึกกดดันในการทำงาน เธอต้องทำงานล่วงเวลา ทำงานกลางคืน และเข้าร่วมประชุมอย่างต่อเนื่องบ่อยครั้ง ในช่วงฤดูท่องเที่ยวสูงสุด Thu Anh จะได้นอนหลับเพียงไม่กี่ชั่วโมงเท่านั้น ดังนั้นในช่วงต้นปี พ.ศ. 2568 เธอจึงตัดสินใจลาออกจากงาน

Thu Anh แบ่งปันอย่างตื่นเต้นว่า “ตอนนี้ ฉันกำลังสมัครเรียนปริญญาโทที่โรงเรียนแห่งหนึ่งในแคนาดา ฉันวางแผนที่จะเปลี่ยนจากการท่องเที่ยวมาเป็นเศรษฐศาสตร์เพื่อเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็กสองสามแห่ง” อย่างไรก็ตาม เส้นทางสู่ปริญญาโทของ Thu Anh ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เนื่องจากเธอต้องเตรียมเอกสารชุดหนึ่ง เข้าสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ และสัมภาษณ์ออนไลน์กับฝ่ายรับสมัครของมหาวิทยาลัย

คนหนุ่มสาวมีโอกาสมากมายในการเปลี่ยนอาชีพและหางานใหม่ในตลาดแรงงานในเวียดนาม (ภาพประกอบ - ที่มา : Genk)

หนึ่งเดือนหลังจากการพบปะสังสรรค์ Thu Anh เผยความรู้สึกว่า “ถึงแม้ว่าฉันจะได้รับกำลังใจจากครอบครัวและเพื่อนๆ แต่การใช้เงินเก็บเพียงอย่างเดียวเป็นเวลาเกือบสองเดือน ไม่ทำงาน และมุ่งเน้นแต่การเรียน ทำให้ฉันรู้สึกไม่มั่นคง” ธู อันห์ กล่าวว่า เธอกำลังพยายามไปเรียนต่อต่างประเทศในปีนี้ ไม่เช่นนั้น เธอจะไปฮานอยเพื่อหางานทำแบบพาร์ทไทม์ โดยเรียนไปด้วยและทำงานไปด้วย เพื่อสานต่อความฝันในการได้ปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยหลังจากที่ทั่วโลกเผชิญกับการระบาดของโควิด-19 เป็นเวลาหลายปี ทำให้ธุรกิจและบริษัทเอกชนหลายแห่งต้องปิดตัวลง ส่งผลให้คนงานนับร้อยนับพันคนต้องตกงาน สำหรับผู้สูงอายุที่ต้องดูแลครอบครัวและหาเลี้ยงชีพก็จะสร้างความกังวลเพิ่มมากขึ้น ในทางกลับกัน คนงานรุ่นใหม่ในรุ่นที่ 9 และ 10 ยังคงมีโอกาสที่ดีในการเปลี่ยนงานและตำแหน่ง คนเหล่านี้ถือว่าการว่างงานเป็นเพียง "ช่วงพักผ่อน" ที่ทำให้พวกเขาสามารถปรับตัวและทำสิ่งใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงคุณสมบัติหรือสร้างความก้าวหน้า

กระแสนี้ยังมีชื่อเฉพาะในโลกที่เรียกว่า “การว่างงานอย่างมีความสุข” คำศัพท์ข้างต้นได้รับความนิยมมากในกลุ่ม Gen Z (กลุ่มวัยรุ่นที่เกิดระหว่างปี 1997 - 2012) เนื่องจากตามการศึกษาบางกรณีพบว่ากลุ่มวัยนี้มีปัญหาสุขภาพจิตมากกว่าคนรุ่นก่อนๆ ดังนั้นการใช้ชีวิตที่สมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตโดยเน้นที่ชีวิตจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นใหม่ Gen Z ไม่ว่าจะต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่โชคร้าย เช่น การว่างงาน หรือเลือกที่จะลาออกจากงานและปล่อยให้ตัวเองว่างงานไปสักระยะหนึ่ง พวกเขามักใช้ทัศนคติที่มองโลกในแง่ดีเพื่อเผชิญหน้ากับมัน

อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เมื่อไม่มีงาน คนหนุ่มสาวชาวเวียดนามจะมีแนวโน้มบางอย่าง เช่น เรียนปริญญาโท หรือเริ่มโครงการธุรกิจ พวกเขาต้องการสร้าง “ปาฏิหาริย์” และประสบความสำเร็จหลังจากที่สูญเสียงานเก่าไป นี่เป็นทั้งเรื่องบวกและมีข้อจำกัดมากมาย เนื่องจากแผนการที่คนหนุ่มสาว "วาด" มักจะน่าสนใจและไม่เหมือนใคร ดังนั้นจึงมีความเสี่ยงหลายประการที่พวกเขาไม่สามารถคาดการณ์ได้ ตัวอย่างเช่น ไอเดียสตาร์ทอัพที่ "เป็นไปไม่ได้" ต้องใช้เงินทุนสูงถึงหลายร้อยพันล้านหรือแม้แต่หลายพันล้านดอง แต่บัญชีกลับมีเงินออมเพียงไม่กี่สิบล้านเท่านั้น หรือส่งใบสมัครเรียนปริญญาโทไปยังมหาวิทยาลัยที่มีคุณภาพดีในเวียดนามและทั่วโลก แต่ขาดแรงจูงใจในการลงทุนเรียนภาษาอังกฤษ เตรียมตัวสัมภาษณ์กับคณะกรรมการรับสมัคร...

เตรียม “เส้นทาง” ที่เหมาะกับคุณ

รายงานเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แห่งสหประชาชาติระบุว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในประเทศกำลังพัฒนาสูงกว่าในประเทศเศรษฐกิจร่ำรวย 2-3 เท่า ในประเทศที่มีรายได้น้อยและรายได้ปานกลางค่อนข้างล่าง คนที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปีที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยมากกว่าหนึ่งในห้าคนตกงาน ILO ประมาณการว่าในประเทศเหล่านี้ ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยรุ่นใหม่มีแนวโน้มที่จะว่างงานมากกว่าคนงานที่มีการศึกษาขั้นพื้นฐาน

นอกจากคนงานหนุ่มสาวที่ต้องสูญเสียงานแล้ว ยังมีกลุ่มคนหนุ่มสาวอีกกลุ่มหนึ่งที่เลือกที่จะว่างงานด้วย พวกเขามักเป็นผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ๆ ที่กำลังดิ้นรนในการตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพในอนาคตของตนเอง หรือไม่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมและประสิทธิภาพการทำงาน

การสำรวจโดย Anphabe (บริษัทที่ปรึกษาด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างและโซลูชันสภาพแวดล้อมการทำงานในเวียดนาม) แสดงให้เห็นว่า 62% ของคนรุ่น Gen Z รุ่นเยาว์ (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1997 ถึง 2012) ในเวียดนาม "เปลี่ยนงาน" ในปีแรกของการทำงาน หลายคนถึงกับ "เปลี่ยนงาน" หลายครั้งภายใน 1 ปีทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา

วัยรุ่นจำนวนมากเลือกที่จะเรียนปริญญาโทหรือวางแผนจะ "เริ่มต้นธุรกิจ" หลังจากที่ตกงาน (ที่มา: Pinterest)

ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานบางคนกล่าวว่านักศึกษาต้องใช้เวลาประมาณ 1 ปีหลังจากสำเร็จการศึกษาเพื่อทำความคุ้นเคยและเรียนรู้เกี่ยวกับงาน มีเพียงปีที่ 2 เท่านั้นที่เราสามารถทำหน้าที่ได้ดี เรียนรู้ และได้รับประสบการณ์ และมีเพียงปีที่ 3 เป็นต้นไปเท่านั้นที่เราสามารถสร้างคุณูปการที่สำคัญได้ ดังนั้นหากทำงานเพียงระยะเวลาสั้นๆ นายจ้างจะไม่มีการประเมินผลอย่างเพียงพอในการกำหนดทิศทางงานและการพัฒนาของพนักงานรุ่นใหม่

Vu Thu Trang ผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐกิจและการบริหารเศรษฐกิจ กล่าวกับผู้สื่อข่าวของหนังสือพิมพ์ Vietnam Law ว่า ในปัจจุบัน ธุรกิจในเวียดนามมีความต้องการทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่สูงมาก คนหนุ่มสาวในช่วงวัย 22 ถึง 30 ปี มีโอกาสมากมายที่จะ “เปลี่ยน” งานและหางานที่เหมาะสม ดังนั้นการว่างงานจึงไม่ใช่เรื่องน่ากลัวเกินไปสำหรับแรงงานรุ่นใหม่บางส่วน เธอกล่าวว่า “สำหรับคนหนุ่มสาวที่ทำงานในบ้านเกิด มีครอบครัวและพ่อแม่คอยช่วยเหลือ เรื่องราวการว่างงานครึ่งปีหรือหนึ่งปีไม่ใช่เรื่องน่ากลัวเกินไป คนหนุ่มสาวจำนวนมากขอลาออกจากงานเพื่อไปเรียนหรือพักผ่อนก่อนเริ่มงานใหม่”

ดร. วู ทู ตรัง กล่าวว่านี่เป็นทางเลือกส่วนบุคคลของแต่ละคน อย่างไรก็ตาม วัยทำงานของแต่ละคนก็มีข้อจำกัด ทุกปีมหาวิทยาลัยในเวียดนามมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลายหมื่นคน ซึ่งถือเป็นทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการต้อนรับจากธุรกิจและบริษัทต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกันคนงานรุ่นเก่าที่ขาดความอาวุโสและประสบการณ์ในการทำงานก็จะถูกคัดออกและถูกแทนที่ด้วยรุ่นต่อไป

นอกจากนี้ ตลาดแรงงานในปัจจุบันยังถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี AI (ปัญญาประดิษฐ์) มากอีกด้วย ดังนั้นในอีกไม่กี่ทศวรรษข้างหน้า อาชีพบางอาชีพก็จะถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี ดังนั้นคนหนุ่มสาวที่ว่างงานจำเป็นต้องเลือกทิศทางที่เหมาะกับตัวเอง เธอกล่าวว่า “การเริ่มต้นธุรกิจหรือการเรียนปริญญาโทถือเป็นทางเลือกที่ดีทั้งคู่ อย่างไรก็ตาม แต่ละคนต้องพิจารณาความสามารถ ความรู้ และศักยภาพทางการเงินของตนเองก่อนตัดสินใจ ในขณะเดียวกัน เมื่อตัดสินใจเช่นนี้ คนหนุ่มสาวต้องมีความมุ่งมั่นและพร้อมที่จะเผชิญกับความยากลำบากและความเสี่ยง หากเรายอมแพ้กลางคัน นั่นหมายความว่าเราเสียเวลาไปโดยเปล่าประโยชน์ ส่งผลให้ต้องออกจากตลาดแรงงานไปหนึ่งปีหรือหลายปีโดยไม่ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ”

อันห์ นี