คณะผู้บริหารและข้าราชการในรัฐบาลแห่งชาติที่ทันสมัยและมีประสิทธิผลจะต้องเป็นชนชั้นสูงที่แท้จริงในการปกครองสังคม
Vietnam Weekly ขอเผยแพร่ความเห็นบางส่วนเกี่ยวกับการบริหารจัดการระดับชาติที่ทันสมัยและมีประสิทธิผลในยุคที่ชาติเจริญรุ่งเรืองอีกครั้ง โดยรองศาสตราจารย์ ดร. เล ไฮ บิ่ญ สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรค และบรรณาธิการบริหารนิตยสารคอมมิวนิสต์ ซึ่งถูกแนะนำในเอกสารการประชุมวิทยาศาสตร์แห่งชาติเรื่อง "ยุคใหม่ ยุคที่ชาติเจริญรุ่งเรือง - ประเด็นทางทฤษฎีและทางปฏิบัติ" การสร้างความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับความปรารถนาในการพัฒนา รองศาสตราจารย์ ดร. เล ไฮ บิ่ญ กล่าวว่า จำเป็นต้องสร้างการตระหนักรู้และการกระทำของผู้คนนับล้านคนเป็นหนึ่งเดียวกัน ทุกวิชาในสังคมมีความภาคภูมิใจ ความนับถือตนเองในชาติ และความปรารถนาและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เดียวกันสำหรับการพัฒนาประเทศในยุคแห่งการก้าวขึ้นสู่ระดับประเทศตามที่เลขาธิการโต ลัม กล่าวไว้ว่า “นั่นคือยุคแห่งการพัฒนา ยุคแห่งความเจริญรุ่งเรืองภายใต้การนำและการปกครองของพรรคคอมมิวนิสต์ สร้างเวียดนามที่เป็นสังคมนิยม ประชาชนร่ำรวย ประเทศที่เข้มแข็ง สังคมประชาธิปไตย ยุติธรรม มีอารยธรรม ทัดเทียมกับมหาอำนาจทั้งห้าทวีปได้สำเร็จ ประชาชนทุกคนมีชีวิตที่รุ่งเรืองและมีความสุข ได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาและเสริมสร้างตนเอง มีส่วนสนับสนุนสันติภาพ ความมั่นคง การพัฒนาโลก ความสุขของมนุษยชาติ และอารยธรรมโลกมากขึ้นเรื่อยๆ จุดหมายปลายทางของยุคแห่งการก้าวขึ้นสู่ระดับนี้คือประชาชนร่ำรวย ประเทศที่เข้มแข็ง สังคมสังคมนิยม ทัดเทียมกับมหาอำนาจทั้งห้าทวีป... ภายในปี 2045 จะกลายเป็นประเทศสังคมนิยมที่พัฒนาแล้ว มีรายได้สูง 



ระดมทรัพยากรและทุกวิชาในสังคมเพื่อมีส่วนร่วมในการปกครองประเทศ ภาพ : ฮวง ฮา
การรวมพลังปรารถนาและวิสัยทัศน์ในการพัฒนาชาติ จะทำให้ความตระหนักรู้และการกระทำของราษฎรเปลี่ยนแปลงไป และเป็นพื้นฐานในการรวมพลังทั้งหมดในสังคม เอาชนะความแตกต่าง ปลุกเร้าจิตวิญญาณแห่งชาติให้เข้มแข็ง จิตวิญญาณแห่งอิสระ ความมั่นใจในตนเอง การพึ่งพาตนเอง ความภูมิใจในชาติ สร้างความแข็งแกร่งแบบรวม เอาชนะความยากลำบากและความท้าทาย ใช้โอกาสให้เป็นประโยชน์ ร่วมมือกันสร้างชาติที่เข้มแข็ง สังคมที่เจริญรุ่งเรือง และประชาชนที่มีความสุข การพัฒนาภาวะผู้นำและศักยภาพในการบริหารของพรรค เข้าสู่ยุคใหม่ที่มีผลกระทบและอิทธิพลอย่างมากจากสถานการณ์ภายในประเทศและระหว่างประเทศที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่สามารถคาดเดาได้ พรรคของเราต้องแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อส่งเสริมบทบาท อำนาจ และความรับผิดชอบ ภาวะผู้นำและศักยภาพในการบริหารของพรรค และส่งเสริมบทบาท อำนาจ ความรับผิดชอบ ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของหน่วยงานของรัฐให้เป็นไปตามกฎหมาย นอกจากนั้น การแบ่งแยกหน้าที่ อำนาจ หน้าที่ และความรับผิดชอบ ระหว่างหน่วยงานพรรค องค์กร และหน่วยงานของรัฐ ตลอดจนการแบ่งแยกอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบระหว่างผู้นำร่วม หัวหน้าหน่วยงานพรรค องค์กร และหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ ต้องชัดเจนและแตกต่างกัน โครงสร้างองค์กรของหน่วยงานของพรรคการเมืองจะต้องได้รับการออกแบบและจัดระเบียบให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด โดยหลีกเลี่ยงการทับซ้อนหรือการซ้ำซ้อนของอำนาจระหว่างหน่วยงานของพรรคการเมืองและของรัฐ การสร้างโครงสร้างที่สมเหตุสมผลทั้งในปริมาณและคุณภาพของบุคลากรผู้นำและผู้บริหารของพรรคที่มีเจตจำนงทางการเมืองที่เข้มแข็ง คุณสมบัติ คุณสมบัติ และความสามารถที่โดดเด่น การมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์ และความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุน ทีมผู้นำ ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ระดับสูง และเจ้าหน้าที่ระดับยุทธศาสตร์ ต้องมีความกล้าหาญ ความหลงใหล ความคิด วิสัยทัศน์ และแรงบันดาลใจในการมีส่วนสนับสนุน กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย คิดค้นสิ่งใหม่ ๆ เด็ดขาดในการกระทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม มีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพของตน และมีรูปแบบการทำงานที่เป็นวิทยาศาสตร์และวิชาชีพ จงยึดมั่นตามความเป็นผู้นำของพรรค; พร้อมกันนี้ให้พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการด้านวิทยาศาสตร์ ให้เกิดประชาธิปไตยและธรรมาภิบาลถูกต้องตามกฎหมาย ความเป็นวิทยาศาสตร์ได้รับการพิสูจน์จากความจริงที่ว่าการตัดสินใจทั้งหมดของพรรคการเมืองสอดคล้องกับกฎหมายที่เป็นกลาง แนวปฏิบัติปัจจุบัน และการคาดการณ์ โดยยึดถือผลประโยชน์ของประชาชนเป็นศูนย์กลาง ประชาธิปไตยนั้นแสดงออกโดยการเป็นผู้นำร่วมกัน ความรับผิดชอบส่วนบุคคล ความสามัคคีและความสามัคคีภายในพรรคซึ่งเป็นแกนหลักในการนำประชาธิปไตยไปใช้ในสังคมและรวมคนทั้งชาติให้เป็นหนึ่ง นวัตกรรมในวิธีการนำของพรรคทำให้เกิดลักษณะทางการเมือง ปฏิวัติ ทันสมัย และสามารถปรับตัวให้เข้ากับเหตุการณ์ปัจจุบันได้อย่างยืดหยุ่น พรรคมีความมุ่งเน้นในการนำ กำกับ และกำกับดูแลระบบการบริหารจัดการประเทศและศักยภาพการบริหารจัดการของรัฐ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพผู้นำและการปกครองของพรรคอย่างต่อเนื่องให้สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์และบริบทใหม่ๆ ในยุคการเจริญเติบโตของชาติในยุคใหม่ สถาบัน นโยบาย และกฎหมายเป็นแรงผลักดันและทรัพยากรสำหรับการพัฒนา ภาพ : ฟาม ไฮ
การสร้างและปรับปรุงสถาบัน นโยบาย และกฎหมายเพื่อสร้างการพัฒนา เพื่อสร้างการปกครองระดับชาติที่ทันสมัยและมีประสิทธิผล เวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การสร้างและปรับปรุงระบบสถาบันที่มุ่งสู่ประชาธิปไตยและหลักนิติธรรม การสร้างการพัฒนาที่สอดคล้องกับมุมมองของพรรคในการสร้างรัฐที่มีหลักนิติธรรมแบบสังคมนิยมของประชาชน โดยประชาชน และเพื่อประชาชน จำเป็นต้องมีการพัฒนาความคิดเพื่อแก้ไขปัญหาสถาบันที่เป็น “คอขวด” ของ “คอขวด” เพื่อจะทำเช่นนั้น จำเป็นต้องมีนวัตกรรมการคิดในการสร้างและปรับปรุงสถาบัน นโยบาย และกฎหมายไปในทิศทางนี้ก่อน ในยุคใหม่ สถาบัน นโยบาย และกฎหมายเป็นแรงผลักดันและทรัพยากรสำหรับการพัฒนา นโยบายและกฎหมายมีไว้เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความต้องการและความต้องการอันเกิดจากการปฏิบัติ สถาบันและนโยบายคือทรัพยากรที่สร้างการพัฒนา ดังนั้นจึงจำเป็นต้องใช้แนวทางที่สมจริงและปฏิบัติได้จริงในการกำหนดและดำเนินนโยบายทางกฎหมาย ให้มีความเหมาะสมกับสภาพความเป็นจริงของประเทศ แก้ไขปัญหาชีวิตและค้นหาหนทางพัฒนาจากการปฏิบัติ ดำเนินการเชิงรุกในการวิจัยและพัฒนานโยบายและกฎหมายสำหรับประเด็นและแนวโน้มใหม่ๆ เพื่อสร้างเส้นทางกฎหมายสำหรับการดำเนินงานของเศรษฐกิจดิจิทัล สังคมดิจิทัล รัฐบาลดิจิทัล และชาติดิจิทัล การสร้างและปรับปรุงนโยบายและกฎหมายต้องอาศัยการเปลี่ยนจากการคิดแบบบริหารจัดการเป็นการคิดแบบพัฒนา การเปลี่ยนจากการคิดแบบ “เลือกสำหรับ” ไปเป็นการคิดแบบ “เลือกที่จะออก” ในนโยบาย การตรากฎหมาย และการบังคับใช้ หยุดวิธีคิดแบบ “ขอ-ให้” การให้ความช่วยเหลือ ซึ่งอาจนำไปสู่การคุกคามและความคิดเชิงลบในกระบวนการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ และหันมาใช้วิธีคิดแบบ “ขอ-ตอบ” ในการให้บริการ ตอบสนองความพึงพอใจ และส่งเสริมความร่วมมือและการแบ่งปันระหว่างหน่วยงาน ในการกำหนดนโยบายและกฎหมาย จำเป็นต้องเข้าใจมุมมองในการเปลี่ยนแนวทางจากการมุ่งเน้นที่กฎระเบียบที่กำหนด "ภาระผูกพัน" ไปสู่การมุ่งเน้นที่การกำหนดกฎระเบียบเพื่อ "คุ้มครองและรับรองสิทธิ" ของฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างถ่องแท้ การเปลี่ยนความคิดจากการที่การบังคับใช้กฎหมายไม่ใช่เพียงแค่ “ความรับผิดชอบต่อหน้าที่สาธารณะ” เท่านั้น แต่ยังเป็นการปลูกฝังความคิดของ “ความรับผิดชอบในการรับใช้” ประชาชนและสังคมในการสร้างและบังคับใช้กฎหมายด้วย การประกันให้ระเบียบปฏิบัติของรัฐ เจ้าหน้าที่ และข้าราชการพลเรือน “ได้รับอนุญาตให้กระทำสิ่งที่กฎหมายกำหนดและอนุญาต” สำหรับพลเมือง “พวกเขามีสิทธิทำสิ่งที่กฎหมายไม่ได้ห้าม” เป็นการยุติความคิดที่ว่า “ถ้าจัดการไม่ได้ ก็ห้าม” เพื่อสร้างการพัฒนา สถาบัน นโยบาย และกฎหมายที่มุ่งสู่ความสุขของประชาชน ความสุข เป็นคุณค่าทางวัฒนธรรมที่สูงสุด ซึ่งเป็นเป้าหมายและความปรารถนาที่ทุกประเทศต้องการมอบให้กับประชาชนทุกคนในกระบวนการจัดระบบและดำเนินการตามนโยบาย ดัชนีความสุขของประชาชนและประเทศชาติ ถือเป็น “ดัชนีคาดการณ์” การพัฒนาประเทศโดยรวมและยั่งยืน จากการมุ่งเน้นแต่ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ บัดนี้ เมื่อพิจารณาถึงความสุขในการวิเคราะห์นโยบายและกฎหมายแล้ว รัฐจะวางตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจโดยอ้างอิงตามเกณฑ์ความปลอดภัย ความเป็นอยู่ ความเป็นมิตร ความเป็นมนุษย์ ประสบการณ์เชิงบวก และอารมณ์ความรู้สึกภายในแต่ละบุคคลในสังคมความสุขคือคุณค่าทางวัฒนธรรมที่สูงสุด ซึ่งเป็นเป้าหมายและความปรารถนาที่ทุกประเทศต้องการมอบให้กับประชาชนของตน ภาพโดย: หวู่ มินห์ กวาน
แนวทางสู่ความสุขต้องแสดงออกทั้งในขั้นตอนการก่อสร้างและขั้นตอนแล้วเสร็จ จัดให้มีการบังคับใช้และประเมินผลนโยบายและกฎหมาย ดังนั้นผู้บริหารและผู้นำประเทศจะมีวิสัยทัศน์ที่ครอบคลุมและลึกซึ้งยิ่งขึ้นในการตัดสินใจบริหารประเทศ สถาบัน นโยบาย และกฎหมาย กำหนดและดำเนินการระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ การปรับโครงสร้างกลไกทั้งหมดในระบบการเมืองทั้งหมดตามแนวทางของเลขาธิการโตลัม: “กระชับ - กระชับ - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล” โดยมีเป้าหมายสูงสุดในการเพิ่มมูลค่าที่สร้างขึ้นและปรับปรุงคุณภาพการบริการให้แก่ประชาชน ออกแบบและดำเนินงานเครื่องมือในระบบการเมืองโดยยึดหลักการจัดองค์กรทางวิทยาศาสตร์ ให้เหมาะสมกับการปฏิบัติ และให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพสูงสุดของทั้งระบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การออกแบบจะต้องทำให้แน่ใจว่าองค์กรสาธารณะแต่ละแห่งในระบบจะถูกวางไว้ในตำแหน่งที่ถูกต้อง มีบทบาทและหน้าที่ที่ถูกต้อง เพื่อให้เครื่องมือสาธารณะเป็นเครื่องจักรสร้างมูลค่าได้อย่างแท้จริงและสร้างการพัฒนาชาติที่ยั่งยืน ประการแรก ให้เน้นที่การจัดระเบียบเครื่องมือใหม่ ลดการติดต่อกลางให้เหลือน้อยที่สุด กำหนดอำนาจหน้าที่ให้ชัดเจน ขจัดฟังก์ชันและงานที่ซ้ำซ้อน และแยกส่วนตามคติประจำใจ: งานชัดเจน คนชัดเจน งานชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน ในเวลาเดียวกัน เพื่อเพิ่มความโปร่งใสและประสิทธิผล จำเป็นต้องใช้หลักการของความรับผิดชอบและกลไกการประเมินผลตามประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนาและประยุกต์ใช้ตัวชี้วัดเพื่อวัดและประเมินผลการดำเนินงานขององค์กรภาครัฐได้อย่างแม่นยำ นอกจากนี้ ส่งเสริมการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และการแบ่งอำนาจระหว่างระดับรัฐบาล ภายใต้คำขวัญ “การตัดสินใจในระดับท้องถิ่น – การกระทำในระดับท้องถิ่น – ความรับผิดชอบในระดับท้องถิ่น” เพื่อเพิ่มการริเริ่มในระดับท้องถิ่น และปรับปรุงกระบวนการตัดสินใจให้เหมาะสมที่สุด ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องควบคุมอำนาจอย่างเคร่งครัด เข้มงวดวินัย และต่อสู้กับการทุจริต ความคิดเชิงลบ และ "ผลประโยชน์ของกลุ่ม" อย่างเด็ดขาดในกระบวนการสร้างและดำเนินนโยบายและกฎหมาย การนำโซลูชันแบบ “กระชับ - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิภาพ - ประสิทธิภาพ - มีประสิทธิผล” ไปปฏิบัติอย่างซิงโครนัส ไม่ใช่เพียงแค่ภารกิจเร่งด่วนเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำหรับการสร้างระบบการกำกับดูแลระดับชาติที่ทันสมัยและเข้มแข็ง เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาและการบูรณาการของเวียดนามในยุคใหม่อีกด้วย แนวทางดังกล่าวจะช่วยเพิ่มความแข็งแกร่งของระบบการเมือง ปรับปรุงความสามารถในการบริหารของรัฐ และรับรองประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐ สร้างแรงผลักดันให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน และนำประเทศเข้าใกล้เป้าหมายในการเป็นประเทศพัฒนาแล้วภายในปี 2045 การปรับปรุงความสามารถและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐและข้าราชการ การบริหารประเทศที่ทันสมัยและมีประสิทธิผลต้องอาศัยทีมเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ไม่เพียงแต่มีความสามารถระดับมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมและแสดงความรับผิดชอบต่อประชาชนและสังคมด้วยสถาบัน นโยบาย และกฎหมาย กำหนดและดำเนินการระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ ภาพ : ทัศทาว
ราชการนั้นดำเนินการโดยคณะข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่เป็นมืออาชีพ มีความรับผิดชอบ มีความกระตือรือร้น และมีความสามารถ ดำเนินการประเมินบุคลากรและข้าราชการตามผลงานด้วยตัวชี้วัดที่วัดได้และมีสาระสำคัญ ให้ผู้มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการออกไปโดยเด็ดขาด คณะผู้บริหารและข้าราชการในรัฐบาลแห่งชาติที่ทันสมัยและมีประสิทธิผลจะต้องเป็นชนชั้นสูงในสังคมอย่างแท้จริงที่จะปกครองสังคม มีนโยบายเงินเดือนที่สร้างแรงจูงใจในการทำงาน เพื่อให้ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และพนักงานของรัฐทำงานได้อย่างสบายใจ ส่งเสริมคุณค่าทางสังคมของวิชาชีพข้าราชการ และอุทิศตนอย่างเต็มที่อยู่เสมอตามอุดมคติและความปรารถนาของการ “รับใช้ปิตุภูมิและรับใช้ประชาชน” การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการบริหารจัดการระดับชาติที่ทันสมัยและมีประสิทธิผล ประการแรก จำเป็นต้องพัฒนาและประยุกต์ใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลที่ใช้ร่วมกัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานในระบบการเมืองตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกระบวนการทำงาน การจัดการข้อมูล และให้บริการสาธารณะออนไลน์ระดับสูงตลอดทั้งกระบวนการ เพื่อให้บริการแก่บุคคลและธุรกิจได้ทุกที่ทุกเวลา โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตการบริหาร การใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ ข้อมูลขนาดใหญ่ และเทคโนโลยีขั้นสูง จะช่วยปรับปรุงความสามารถในการวิเคราะห์และการคาดการณ์ รองรับการตัดสินใจที่รวดเร็วและทันท่วงที พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องสร้างหลักประกันด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความปลอดภัยข้อมูลระดับชาติ และสร้างทีมงานบุคลากรและข้าราชการที่มีความสามารถด้านดิจิทัลและมีความเชี่ยวชาญในทักษะด้านดิจิทัล นี่ถือเป็นขั้นตอนเชิงกลยุทธ์สำหรับการบริหารจัดการระดับชาติที่จะปรับตัวให้เข้ากับบริบทการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว ตอบสนองข้อกำหนดของการบริหารจัดการสมัยใหม่และการพัฒนาที่ยั่งยืน การระดมการมีส่วนร่วมของทุกวิชาในการบริหารประเทศ การระดมทรัพยากรทั้งหมดและทุกวิชาในสังคมเพื่อมีส่วนร่วมในการบริหารประเทศถือเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มความแข็งแกร่งร่วมกันของสังคมและส่งเสริมการบริหารที่มีประสิทธิผลและยั่งยืน เพื่อดำเนินการดังกล่าว จำเป็นต้องสร้างกลไกทางกฎหมายที่ชัดเจน โดยสร้างเงื่อนไขให้คนทุกชนชั้น ชุมชนธุรกิจ องค์กรทางสังคม และสหภาพแรงงานมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นต่อกระบวนการวางแผนและดำเนินนโยบาย ควบคู่ไปกับนั้น ส่งเสริมความโปร่งใสและการประชาสัมพันธ์ข้อมูล และสนับสนุนบทบาทการกำกับดูแลของสังคม ซึ่งจะทำให้เกิดความเห็นพ้องต้องกันและความรับผิดชอบร่วมกันมากขึ้น วิชาต่างๆ ในสังคมแต่ละสาขาต่างก็พยายามอย่างเต็มที่เพื่อสร้างมูลค่าให้กับการพัฒนาชาติตามบทบาทและหน้าที่ของตน โดยดำเนินการดังนี้ สังคมเป็นผู้จัดสรรทรัพยากร ตลาดเป็นผู้จัดสรรทรัพยากร และรัฐเป็นผู้จัดตั้งสถาบันและควบคุมทรัพยากรอย่างสมเหตุสมผล ความร่วมมือและร่วมแรงร่วมใจของทุกภาคส่วนจะช่วยสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับความมุ่งมั่นในการพัฒนาประเทศให้สอดคล้องกับความเป็นจริงและข้อกำหนดของนวัตกรรมในเวียดนาม ***** ในยุคการพัฒนาชาติ การสร้างการบริหารชาติที่ทันสมัย มีประสิทธิผล และยืดหยุ่นไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการในการบูรณาการในระดับนานาชาติเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำหรับการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาของเวียดนามอีกด้วย วิธีแก้ปัญหาที่เสนอ ตั้งแต่การเสริมสร้างศักยภาพผู้นำของพรรคไปจนถึงการปรับปรุงหลักนิติธรรมและการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ ล้วนเป็นเสาหลักที่จะช่วยสร้างระบบการกำกับดูแลที่โปร่งใส รับผิดชอบ และสร้างสรรค์ที่ตอบสนองความต้องการของประชาชน และสร้างแรงผลักดันเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ด้วยความสามัคคีของประชาชนทั้งประเทศและการเป็นผู้นำที่ถูกต้องของพรรค เวียดนามจะกลายเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างมั่นคงและยืนเคียงบ่าเคียงไหล่กับมหาอำนาจโลกภายในปี 2588เวียดนามเน็ต.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/quan-tri-quoc-gia-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-2343552.html
การแสดงความคิดเห็น (0)