“มีบางวันที่ฉันกลับบ้านดึกแต่ก็ยังไม่สามารถละทิ้งงานได้ ในช่วงเวลานั้น ฉันสงสัยว่าฉันกำลังเสียสละมากเกินไปหรือเปล่า จากนั้นฉันก็เตือนตัวเองว่าหากฉันต้องการปฏิรูปการศึกษา ฉันก็หยุดไม่ได้” ดร.เหงียน ไม ลาน กล่าว
ปัจจุบัน ดร. เหงียน มาย ลาน ดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคและประธานสภามหาวิทยาลัย เหงียน ตัต ทานห์ นครโฮจิมินห์ นอกจากนี้ เธอยังดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัท Saigon Textile and Garment Joint Stock Company โดยเธอได้บรรลุผลงานอันยิ่งใหญ่มากมายด้วยผลงานอันยอดเยี่ยมในการเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อดำเนินภารกิจของเมือง เหรียญ “เพื่อคนรุ่นใหม่” สำหรับผลงานการสร้างคุณประโยชน์ด้านการศึกษาให้กับคนรุ่นใหม่ และการสร้างองค์กรสหภาพเยาวชน...
ดร.เหงียน มาย ลาน ประธานสภามหาวิทยาลัยเหงียน ตัต ทันห์ ภาพ : NVCC
ประธานคณะกรรมการโรงเรียนหญิงเข้าใจ คอยช่วยเหลือและให้กำลังใจเสมอ
ในการพูดคุยกับนักข่าวหนังสือพิมพ์ Dan Viet ดร. Nguyen Mai Lan กล่าวว่า "หลังจากทำงานด้านการศึกษามานานเกือบ 3 ทศวรรษ สิ่งที่ผมกังวลอยู่เสมอไม่ใช่แค่คุณภาพของการฝึกอบรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอนาคตของนักศึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษาด้วย ในบริบทของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผมเข้าใจว่าหากไม่มีนวัตกรรม มหาวิทยาลัยจะพบว่ายากที่จะตอบสนองความต้องการที่แท้จริง ดังนั้น ผมและเพื่อนร่วมงานจึงส่งเสริมและพัฒนากลยุทธ์สำคัญๆ มากมายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้นักศึกษาสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีและทักษะใหม่ๆ สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ และกลายเป็นนักศึกษาระดับโลก"
อย่างไรก็ตาม นวัตกรรมไม่ใช่เรื่องง่ายเลย มีบางครั้งที่ดร.ไมหลานรู้สึกกังวลและลำบากใจ แต่ทุกครั้งที่เธอเห็นลูกศิษย์ของเธอเติบโตและประสบความสำเร็จ เธอก็มีแรงบันดาลใจที่จะทำต่อไปมากขึ้น
ดร. ไมหลาน คลุกคลีอยู่ในแวดวงการศึกษามานานกว่า 30 ปี ภาพ : NVCC
“สำหรับฉัน สภาพแวดล้อมทางการศึกษาที่ดีไม่เพียงแต่ช่วยให้นักศึกษาพัฒนาตนเองเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นสถานที่ที่อาจารย์มีโอกาสเรียนรู้ ค้นคว้า และก้าวหน้าในอาชีพการงานด้วย ฉันต้องการสร้างสภาพแวดล้อมที่อาจารย์สามารถสร้างสมดุลระหว่างงานและครอบครัว มีโอกาสก้าวหน้าโดยไม่ต้องเสียสละมากเกินไป แม้ว่างานของฉันจะยุ่งมาก แต่ฉันก็ยังสละเวลาเพื่อรับฟังความคิดเห็นของนักศึกษาและอาจารย์เพื่อให้เข้าใจถึงความยากลำบากที่พวกเขาเผชิญได้ดียิ่งขึ้น” ดร. ไม ลาน กล่าว
ดังนั้น “หลักการชี้นำ” ของเธอตลอดหลายปีที่ผ่านมาคือ ผู้นำไม่เพียงแต่ต้องตัดสินใจเท่านั้น แต่ต้องเข้าใจ คอยร่วมทาง และจูงใจผู้อื่นให้พัฒนาด้วย แม้ว่าจะต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายในอนาคต ดร. ไม หลาน ยังคงเชื่อมั่นว่าด้วยความพากเพียร ความคิดสร้างสรรค์ และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม เธอและโรงเรียนจะค่อยๆ สร้างสภาพแวดล้อมทางการศึกษาที่ทันสมัยและมีมนุษยธรรมขึ้น ซึ่งนักเรียนและอาจารย์ทุกคนสามารถใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่
“ในอนาคต เราจะพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง จำนวนนักศึกษาอาจไม่ใช่ 30,000 คนเหมือนในปัจจุบันอีกต่อไป แต่คุณภาพจะต้องเพิ่มขึ้นอีก และคุณภาพจะต้องได้รับการประเมินโดยหน่วยงานที่มีอำนาจ ไม่เพียงแต่ในประเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงองค์กรต่างประเทศด้วย เมื่อเปรียบเทียบกับโรงเรียนอื่นๆ ในโลก” นายเหงียน ตัต ทันห์ ประธานสภามหาวิทยาลัยกล่าว
“ในอนาคตเราจะปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง” ดร. ไม หลาน กล่าว ภาพ : NVCC
ภายใต้การนำของดร. Mai Lan มหาวิทยาลัย Nguyen Tat Thanh ประสบความสำเร็จมากมายในกระบวนการพัฒนาในแง่ของการขยายขนาดและการปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ โดยเฉพาะทีมแพทย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ ให้เพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตอบโจทย์ความต้องการด้านการสอนและการวิจัย
นอกจากนี้ โรงเรียนยังได้ลงทุนเงินนับพันล้านดองในการก่อสร้างขั้นพื้นฐานและอุปกรณ์การสอน รวมถึงขยายสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อให้บริการนักเรียนได้ดียิ่งขึ้น การถ่ายโอนผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์: ผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์ของโรงเรียนได้รับการถ่ายโอนไปยังพันธมิตรเพื่อให้บริการแก่สังคม มีส่วนช่วยในการเสริมสร้างชื่อเสียงและอิทธิพลของโรงเรียน
ทุกความท้าทายคือโอกาสที่จะแข็งแกร่งขึ้น
ในฐานะที่เป็นผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำในองค์กรด้านการศึกษา ดร. Mai Lan ต้องเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย ตั้งแต่อคติทางสังคม แรงกดดันในการทำงาน ไปจนถึงปัญหาในการจัดสมดุลระหว่างอาชีพการงานและครอบครัว แม้ว่าสังคมจะก้าวหน้ามากขึ้น แต่ในความเป็นจริง ผู้หญิงที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำยังคงเผชิญกับอคติบางประการอยู่
ยิ่งไปกว่านั้น ในสภาพแวดล้อมการศึกษาแบบดั้งเดิม การที่ผู้หญิงดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการการศึกษาก็ทำให้สังคมเกิดความสงสัยเกี่ยวกับความสามารถในการบริหารและการจัดการของเธอมากขึ้น แต่แทนที่จะยอมแพ้ เธอกลับเลือกที่จะเผชิญหน้ากับอคติด้วยความสามารถที่แท้จริง ด้วยความพากเพียรและความมุ่งมั่น เธอและเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนค่อยๆ ยืนยันถึงความสามารถของตนเอง โดยคิดกลยุทธ์พัฒนาที่มีประสิทธิผลให้กับโรงเรียน เพื่อให้ความสำเร็จพูดเพื่อตัวโรงเรียนเอง แทนที่จะอ้างข้อแก้ตัวใดๆ
“มีบางวันที่ฉันกลับบ้านดึกแต่ก็ยังไม่สามารถละทิ้งงานได้ ในช่วงเวลานั้น ฉันสงสัยว่าฉันกำลังเสียสละมากเกินไปหรือเปล่า จากนั้นฉันก็เตือนตัวเองว่าหากฉันต้องการปฏิรูปการศึกษา ฉันก็หยุดไม่ได้” ดร. ไม หลานเล่า
โรงเรียนมักจัดกิจกรรมสนุก ๆ เพื่อเป็นเกียรติแก่สตรีและรวมตัวสมาชิก ภาพ : NVCC
ในฐานะผู้นำหญิงและแม่ เธอไม่สามารถหลีกเลี่ยงแรงกดดันในการสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้ ดร. ไมหลาน เข้าใจเช่นกันว่าไม่เพียงแต่เธอเท่านั้น แต่อาจารย์หญิงหลายๆ คนในโรงเรียนก็เผชิญกับสถานการณ์ที่คล้ายกัน
เธอต้องการทำอะไรสักอย่างที่ทำให้คนรู้สึกว่าโรงเรียนคือครอบครัวของพวกเขาเสมอ โรงเรียนที่ให้ความสุข และสามารถเป็นทั้งแม่ที่ดีและครูที่ยอดเยี่ยมได้ เธอไม่บังคับให้ใครทำสิ่งต่างๆ อย่างไรก็ตาม เมื่อพวกเขาทำสิ่งนั้นเสร็จ พวกเขาจะรู้สึกปลอดภัย ซึ่งเป็นความสุขและแรงบันดาลใจในแต่ละวันของผู้นำ
“ฉันคิดว่าทุกความท้าทายคือโอกาสสำหรับฉันที่จะแข็งแกร่งขึ้น เพื่อยืนยันว่าผู้หญิงมีความสามารถอย่างแท้จริงในการรับบทบาทผู้นำและสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก ฉันเชื่อว่าเมื่อผู้หญิงได้รับโอกาส พวกเธอสามารถทำสิ่งที่ไม่ธรรมดาได้ ฉันหวังว่านักศึกษาและอาจารย์หญิงรุ่นต่อๆ ไปจะไม่ลังเลที่จะไล่ตามความฝัน ไม่กลัวความยากลำบาก เพราะเรามีความสามารถที่จะทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้” ประธานสภามหาวิทยาลัยเหงียน ตัต ทานห์ กล่าวเน้นย้ำ
ปัจจุบันโรงเรียนที่เธอทำงานอยู่มีเจ้าหน้าที่และอาจารย์เกือบ 2,000 คน โดยเป็นพนักงานหญิงคิดเป็นร้อยละ 45 ตำแหน่งสำคัญส่วนใหญ่เป็นของผู้นำหญิง คิดเป็นประมาณร้อยละ 40
“ฉันรู้สึกมั่นใจมากเมื่อมอบหมายงานให้เจ้าหน้าที่หญิง พวกเธอไม่ได้ด้อยกว่าเจ้าหน้าที่ชาย เมื่อเห็นโรงเรียนพัฒนาและปรับปรุงทุกวัน ฉันเชื่อว่าการเลือกของฉันไม่ผิด” ดร. ไม หลาน กล่าว
นอกจากในโอกาสพิเศษแล้ว ดร. Mai Lan ยังเปิดเผยว่ามหาวิทยาลัยมักจัดกิจกรรมสนุก ๆ เพื่อเป็นเกียรติแก่สตรีและรวมตัวสมาชิกในครอบครัวมหาวิทยาลัย Nguyen Tat Thanh ไว้ด้วยกัน กิจกรรมต่างๆ เช่น การแข่งขันจัดดอกไม้เพื่อเฉลิมฉลองวันสตรีสากล โปรแกรมประชุมคณะ การเดินทางและเสริมสร้างทีมเวิร์ค... ไม่เพียงแต่เป็นกิจกรรมง่ายๆ แต่ยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและน่าตื่นเต้น ซึ่งจะช่วยสร้างชุมชนมหาวิทยาลัยที่เหนียวแน่นและยั่งยืน
ที่มา: https://danviet.vn/chu-tich-hoi-dong-truong-dh-nguyen-tat-thanh-khi-phu-nu-duoc-trao-co-hoi-co-the-lam-nen-nhung-dieu-phi-thuong-20250308053100133.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)