รับรองรายได้ตลอดฤดูโกนหนวด
เช้าวันที่ 28 กันยายน คณะผู้แทนของเราเดินทางมาถึงบริษัท Dong Phu - Kratie Rubber ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ตำบล Kratie เมือง Kratie จังหวัด Kratie ผู้ที่ต้อนรับคณะผู้แทนไม่เพียงแต่มีเจ้าหน้าที่ชาวเวียดนามเท่านั้น แต่ยังมีเจ้าหน้าที่ชาวกัมพูชาซึ่งเป็นคนหนุ่มสาวที่เคยศึกษาและใช้ชีวิตในเวียดนามด้วย
เส้นทางสู่โครงการบริษัทด่งฟู-กระแจะรับเบอร์ค่อนข้างซับซ้อน โดยมีหลายช่วงที่มีลำธารขนาดใหญ่ ถนนระยะทาง 23 กม. จากทางหลวงหมายเลข 7 ไปยังโครงการ มักชำรุดทรุดโทรมในช่วงฤดูฝน ปัจจุบันบริษัทมีฟาร์ม 3 แห่ง และโรงงานแปรรูป 1 แห่ง กำลังการผลิต 7,500 ตัน/ปี ให้บริการการแปรรูปน้ำยางของบริษัท Dong Phu - Kratie Rubber และบริษัทยางอีกหลายแห่งในจังหวัด Kratie
ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานในพื้นที่มากกว่า 1,000 ราย โดยมีคนงานจังหวัดกระแจะจำนวนเกือบ 290 คน เพียงอำเภอซัมโบร์ก็มีประชากรเกือบ 260 คน ส่วนใหญ่เป็นคนจากพื้นที่ใกล้เคียงในพื้นที่โครงการของตำบลโอ๊กเดียเซนเชยและตำบลโรลุสเมียนเชย ส่วนที่เหลือเป็นคนงานจากท้องถิ่นอื่น
CSR10 โรงงานแปรรูปน้ำยางของบริษัท Dong Phu - Kratie Rubber
คณะผู้แทนของเรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เห็นกระบวนการแปรรูปน้ำยางของโรงงานแปรรูปน้ำยาง CSR10 (เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2561) คนงานโรงงานทำงานหนัก ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเรียงรายรอการขาย ในปัจจุบันโรงงานผลิตผลิตภัณฑ์ยางสำเร็จรูป 50 - 60 ตันต่อวันเพื่อส่งออกไปเวียดนามเพื่อจำหน่าย โรงงานแห่งนี้ยังรับแปรรูปยางจากบริษัทอื่นๆ อีกหลายแห่งด้วย ทุกขั้นตอนการผลิตของโรงงานรับประกันว่าไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ที่น่าสนใจกว่านั้นคือ น้ำล้างที่ทำจากน้ำยางจะถูกกรองผ่านระบบบำบัดน้ำเสียที่ประกอบด้วยบ่อกรองธรรมชาติ 9 บ่อ ซึ่งบ่อสุดท้ายสามารถใช้เลี้ยงปลาได้
คุณโคน โสธัญ อายุ 30 ปี หัวหน้าทีมผลิตโรงงานแปรรูปน้ำยาง CSR10
คุณโคน โสธัญ อายุ 30 ปี หัวหน้าทีมงานผลิตโรงงานแปรรูปน้ำยาง CSR10 ทำงานที่นี่มาประมาณ 4 ปีแล้ว ก่อนหน้านี้ นายโคนทำงานในฟาร์ม แต่รายได้ของเขาไม่เพียงพอต่อการเลี้ยงดูครอบครัว 6 คนของเขา นายโคน กล่าวว่า เมื่อกำนันประกาศรับสมัครคนงานบริษัทยางแห่งหนึ่ง เขากับภริยาจึงไปลงทะเบียนเข้าทำงาน คุณโคนหวังว่าจะอยู่กับบริษัทไปนานๆ เก็บเงินเพื่อสร้างบ้าน และดูแลอนาคตของลูกๆ
ปัจจุบันโรงงานผลิตน้ำยางดำเนินการ 11 เดือนต่อปี โดยมีวันหยุด 1 เดือนเพื่อซ่อมบำรุงเครื่องจักร ในระหว่างกระบวนการนี้ บริษัทจะสร้างงานขึ้นอยู่เสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะมีรายได้คงอยู่ โดยหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ต้องเลิกงานและกลับมาทำงานในไร่นาอีกครั้ง
เมื่อมาถึงฟาร์ม กลุ่มของเราประหลาดใจกับต้นยางที่เรียงรายกันพร้อมด้วยวัสดุ อุปกรณ์ยึด ชาม รางน้ำ และผ้าคลุมกันฝน ที่จัดวางอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย...
นายหวู่ เต๋อ ดุย รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ดองฟู-กระเทีย รับเบอร์ จำกัด เปิดเผยว่า ในแต่ละปี คนงานจะลาหยุดกรีดยางได้ 1-2 เดือนในช่วงฤดูเปลี่ยนใบยาง ซึ่งเป็นช่วงที่คนงานมักจะลาออกมากที่สุด และเป็นการยากมากที่จะเรียกพวกเขากลับมาทำงานอีกครั้ง นี่ก็เป็นเหตุผลที่บริษัทให้ความสำคัญในการสร้างงานให้คนงานอยู่เสมอ เพื่อปกป้องชีวิตของคนงานในช่วงฤดูน้ำยางที่ไม่ได้กรีด นั่นก็เป็นเหตุผลว่าทำไมบริษัท Dong Phu - Kratie Rubber ถึงยังคงจ้างคนงานในฟาร์มอยู่เสมอ
นายวู เดอะ ดุย แนะนำงานที่คนงานสามารถทำได้ในช่วงนอกฤดูกาลเพื่อสร้างรายได้
นายดูยชี้ไปที่สายการขูดแต่ละสายอย่างระมัดระวังว่า “เมื่อต้นไม้พักอยู่ คนงานจะวาดแบบไว้ล่วงหน้าเพื่อกำหนดมาตรฐานสำหรับฤดูกาลขูด หากไม่วาดแบบ ความลาดเอียงจะไม่เป็นไปในทางที่ถูกต้อง ต้องสร้างรางน้ำฝน ป้องกันอัคคีภัย... ดังนั้นคนงานจึงอยู่กับเราและไม่ค่อยย้ายไปที่อื่น เพราะเรามีแหล่งรายได้ที่มั่นคงตลอดทั้งปี”
บนรถบัสจากฟาร์มไปยังงานสังคมสงเคราะห์ในพื้นที่โครงการ เราได้ยินเจ้าหน้าที่ยางพูดถึงยุคแรกๆ ที่คนงานท้องถิ่นทำงานในฟาร์ม ในช่วงการถมที่ดินใหม่ คนงานท้องถิ่นส่วนใหญ่ "ตกใจ" ที่ได้รับเงินเดือนรายเดือนสูงที่ไม่เคยได้รับมาก่อน
การหว่านเมล็ดหนังสือในป่ายาง
รถของเราจอดอยู่หน้าโรงเรียนบริษัท Dong Phu - Kratie Rubber ในฟาร์ม 1 ซึ่งนักเรียนทุกวัยต่างตั้งใจเรียนกันอย่างมาก
นักเรียนต่างวัยเรียนร่วมกันในชั้นเรียนเดียวกัน
ปีนี้โรงเรียนทั้งสองแห่งของบริษัทมีนักเรียนซึ่งเป็นบุตรหลานคนงานยางเข้ามาเรียนรวม 181 คน เนื่องจากจำนวนนักเรียนต่างวัยไม่เพียงพอที่จะเรียนแยกชั้นเรียนได้ นักเรียนจึงต้องเรียนรวมกลุ่มกัน โดยแต่ละชั้นเรียนมีนักเรียนประมาณ 40 หรือ 50 คน กรมการศึกษาและการฝึกอบรมในพื้นที่อำนวยความสะดวกและช่วยเหลือบริษัทในการค้นหาครู
ในช่วงพัก เราได้พูดคุยกับคุณครูเกอนิตา ซึ่งเป็นครูโรงเรียนบริษัทยาง คุณเคโอนิตา กล่าวว่า เธอและสามีได้รับมอบหมายให้มาสอนที่นี่มานานแล้ว เมื่อเธอกลับมาเรียนหนังสือ เธอกับสามีก็ยังไม่ได้แต่งงานกัน เมื่อสิบเอ็ดปีที่แล้ว สามีของเคโอนิต้าได้รับมอบหมายให้ทำงานที่โรงเรียน และสามปีต่อมา เคโอนิต้าก็ได้รับมอบหมายให้สอนที่โรงเรียนเช่นกัน
ครูเกอนิตา โรงเรียนบริษัทยางดองภู จ.กระแจะ
ทุกวันเคโอนิต้าและสามีจะไปโรงเรียนจากบ้านซึ่งอยู่ห่างออกไปประมาณ 8 กม. โดยออกเดินทางในตอนเช้าและกลับในตอนบ่าย และหยุดในวันอาทิตย์ คุณครูเคโอนิตา เล่าว่า การสอนนักเรียนทุกวัยเป็นเรื่องยากและท้าทายมาก เพราะระดับการเรียนรู้ของชั้นเรียนไม่เท่ากัน โรงเรียนของบริษัทด่งฟูรับเบอร์ - กระแจะ สอนถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 เมื่อจบชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 แล้ว นักเรียนจะไปโรงเรียนในตำบลอื่น
“ฉันแค่อยากให้เด็กๆ มาโรงเรียนเป็นประจำ ได้เรียนรู้ ได้เรียนหนังสือ และหลุดพ้นจากความยากจน บริษัทยางยังช่วยเหลือครูและเด็กๆ มากมาย ครูทุกคนอยากอยู่กับโรงเรียน พวกเขามีความปรารถนาเพียงเล็กน้อยเท่านั้น นั่นคือ อยากมีสนามเด็กเล่นหน้าประตูโรงเรียน เป็นที่ที่เด็กๆ ได้เล่น” นางสาวคีโอนิตา กล่าว
รถของเราออกไปแล้ว. คุณครูส่งพวกเราไปที่ประตูโรงเรียน นักเรียนกลุ่มหนึ่งซึ่งมีความอยากรู้อยากเห็นวิ่งตามไป นักเรียนที่อาศัยอยู่ในป่ายางแม้จะขาดแคลนปัจจัยทางวัตถุ แต่ก็ได้รับความรักจากคุณครูเสมอ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)