ธุรกิจ “ล่า” คนงานหลังเทศกาลตรุษจีน

เริ่มต้นการผลิตและดำเนินธุรกิจในช่วงเดือนแรกของปี 2568 พร้อมด้วยสัญญาณเชิงบวกมากมายเกี่ยวกับคำสั่งซื้อ วิสาหกิจต่างๆ ในเขตเศรษฐกิจ Nghi Son และนิคมอุตสาหกรรม (IZs) ของจังหวัด Thanh Hoa กำลังเร่งสรรหาคนงานเพิ่มเติมเพื่อจัดระเบียบการผลิตที่มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายการเติบโตอย่างประสบความสำเร็จ

สหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมต้อนรับผู้ใช้แรงงานกลับมาทำงานหลังเทศกาลเต๊ต

ใน NSK มีหลายบริษัทที่มีความจำเป็นต้องรับสมัครคนงานจำนวนมาก โดยทั่วไป Nghi Son Iron and Steel Corporation กำลังรับสมัครคนงาน 779 คน บริษัท แอนโนร่า เวียดนาม ชูส์ จำกัด รับสมัครพนักงาน 680 อัตรา; บริษัท ฮูทาโก้ คอนสตรัคชั่น แอนด์ เทรดดิ้ง เซอร์วิส จำกัด กำลังรับสมัครพนักงาน จำนวน 684 อัตรา... โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท หลายแห่งในงีเซิน กำลังรับสมัครพนักงานสำหรับตำแหน่งเฉพาะทางและด้านเทคนิคสูง โดยทั่วไปได้แก่ บริษัท โรงกลั่นน้ำมันและปิโตรเคมีงีเซิน จำกัด; บริษัท น้ำมันพืชเวียดนามเหนือ จำกัด; บริษัท งิ้วเซิน 2 เพาเวอร์ จำกัด... นับเป็นโอกาสดีสำหรับแรงงานที่มีคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญสูงในจังหวัดที่จะมีงานที่มั่นคงและมีรายได้ที่สมดุล

ที่นิคมอุตสาหกรรม Bim Son และนิคมอุตสาหกรรมอื่นๆ ในเมือง Thanh Hoa วิสาหกิจหลายแห่งก็ส่งเสริมการดึงดูดแรงงานตั้งแต่ต้นปีเช่นกัน องค์กรต่างๆ แขวนป้ายรับสมัครงานไว้ในหลายพื้นที่ ติดประกาศที่ประตูองค์กร โพสต์ข้อมูลบนแฟนเพจของบริษัท จัดกลุ่มคนงานบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก รวมถึงเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนงานหรือระดมข้อมูลอ้างอิงจากพนักงานในองค์กร อย่างไรก็ตามอุปทานยังคงไม่เพียงพอ

บริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด มีโรงงานสองแห่งในเขตอุตสาหกรรม เลอ มน (เมืองถันฮหว่า) และเขตฮวงฮว้า โดยมีพนักงานมากกว่า 12,000 คน หลังจากวันหยุดเทศกาลตรุษจีน บริษัทจำเป็นต้องสรรหาพนักงานมากกว่า 1,000 อัตรา เพื่อเร่งการผลิตและตอบสนองคำสั่งซื้อของพันธมิตร ที่บริษัท Sakurai Hoang Hoa กำลังรับสมัครพนักงาน 450 คน มีรายได้ 6.5 - 16 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน นายเหงียน ฮู กวาง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า “จากสัญญาณเชิงบวกเกี่ยวกับคำสั่งซื้อในปีนี้ คนงานจะได้รับการรับประกันงานและรายได้ตลอดปี คนงานที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือนที่น่าดึงดูด มีส่วนร่วมในระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงานอย่างเต็มที่ตามกฎข้อบังคับของรัฐ ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพและสร้างสรรค์ และมีโอกาสก้าวหน้าในบริษัท”

ปัจจุบัน บริษัท Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรม Hoang Long) มีพนักงานมากกว่า 20,700 คน เพื่อตอบสนองความต้องการการผลิตที่มีผลผลิตประมาณ 28 ล้านคู่ในปี 2568 เพิ่มขึ้น 7-8% จากช่วงเวลาเดียวกัน บริษัทมีแผนที่จะรับสมัครพนักงานประมาณ 2,000 อัตรา นายเหงียน วัน ตี ประธานสหภาพแรงงานบริษัท โรลสปอร์ต ชู จำกัด กล่าวว่า คำสั่งซื้อในปีนี้มีสัญญาณเชิงบวกหลายประการ ขณะนี้บริษัทกำลังต้องการรับสมัครพนักงานเพิ่มกว่า 2,000 อัตรา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการผลิตรองเท้า 28 ล้านคู่ เพิ่มขึ้น 7 – 8% จากช่วงเวลาเดียวกัน นอกจากแรงงานไร้ทักษะแล้ว บริษัทฯ ยังต้องการรับสมัครพนักงานที่มีคุณสมบัติทางด้านเทคนิคและวิชาชีพขั้นสูงอีกกว่า 200 อัตรา

“ควบคู่ไปกับการสรรหาคนงานใหม่ เพื่อปรับปรุงสวัสดิการและสภาพความเป็นอยู่ของคนงาน เรายังพยายามปฏิบัติตามเนื้อหาของข้อตกลงแรงงานร่วมของกลุ่มธุรกิจผลิตรองเท้าให้ดียิ่งขึ้น” บริษัททุ่มเงิน 3 พันล้านดอง มอบโชคลาภให้คนงานในวันแรกที่กลับมาทำงานที่โรงงาน พร้อมสร้างโบนัสความภักดีให้กับพนักงานที่ทำงานในโรงงานครบ 11 ปีขึ้นไป “ให้มีการกำหนดระบบวันลาพักร้อนและกำหนดกฎเกณฑ์การขึ้นเงินเดือนเป็นระยะๆ ให้กับพนักงาน ช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงาน” นายไทกล่าว

ปัจจุบันสวนอุตสาหกรรมมีคนงานร่วมผลิตมากกว่า 100,000 คน การมีส่วนร่วมของแรงงานและวิสาหกิจสร้างรายได้ในปี 2567 สูงถึง 281,000 พันล้านดอง มูลค่าการส่งออก 3.1 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ แม้ว่ากิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจยังคงเผชิญกับความยากลำบาก แต่บริษัทต่างๆ ยังคงกังวลกับการให้สิทธิประโยชน์และโบนัสวันตรุษจีนแก่พนักงาน โดยโบนัสวันตรุษจีนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 1 เดือนของเงินเดือน

จากสถิติของคณะกรรมการบริหารจัดการเขตอุตสาหกรรมและเขตประกอบการอุตสาหกรรม พบว่าสถานประกอบการต้องการคนงานมากกว่า 18,700 คน โดยวิสาหกิจต่างชาติต้องจ้างแรงงานจำนวน 16,284 ราย วิสาหกิจที่ลงทุนในประเทศจำเป็นต้องจ้างแรงงานจำนวน 2,435 ราย โดยเฉพาะสถานประกอบการในเขตเศรษฐกิจจำเป็นต้องจ้างแรงงานจำนวน 3,318 ราย เขตอุตสาหกรรมในเมืองThanh Hoa ต้องการรับสมัครคนงาน จำนวน 10,778 คน สถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมบิมซอน ต้องการรับสมัครคนงาน จำนวน 4,623 คน บางบริษัทมีความต้องการจ้างแรงงานจำนวนมาก เช่น บริษัท Leading Star Vietnam Garment จำกัด (Bim Son Industrial Park) ต้องการจ้างแรงงานจำนวน 2,000 อัตรา บริษัท อเลรอน เวียดนาม ชูส์ จำกัด มีความจำเป็นต้องรับสมัครพนักงาน จำนวน 2,000 อัตรา บริษัท ซันเจด เวียดนาม ชูส์ จำกัด กำลังรับสมัครพนักงาน 1,880 อัตรา...

ประธานสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและสวนอุตสาหกรรม Ngo The Anh กล่าวว่า "คาดการณ์ว่าการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรจะยังคงเติบโตในเชิงบวกต่อไป" วิสาหกิจหลายแห่งได้ลงนามคำสั่งซื้อจำนวนมาก เพื่อสร้างงานและรายได้ที่มั่นคงให้กับคนงาน โดยเฉพาะวิสาหกิจในอุตสาหกรรมสิ่งทอ เครื่องนุ่งห่ม และรองเท้า ตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 วิสาหกิจในเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ได้มีการพัฒนาแผนธุรกิจและกลยุทธ์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลเชิงรุกอย่างจริงจัง เพื่อนำแผนการผลิตไปปฏิบัติได้อย่างประสบความสำเร็จ

จากข้อมูลของคณะกรรมการบริหารจัดการเขตอุตสาหกรรมและนิคมอุตสาหกรรม พบว่าโดยทั่วไปความต้องการจัดหาแรงงานในปี 2568 มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อนๆ แต่ส่วนใหญ่การสรรหาแรงงานไร้ฝีมือและไร้การฝึกอบรมมีจำนวนมาก โดยมีจำนวน 16,182 คน/18,719 คน คิดเป็นประมาณ 86.4% จำนวนงานที่สร้างขึ้นมีมาก แต่ส่วนใหญ่เป็นงานด้านเทคนิคที่เรียบง่าย เช่น เสื้อผ้าและรองเท้าหนัง ขณะเดียวกัน อัตราการสรรหาแรงงานที่มีคุณวุฒิวิชาชีพ ประสบการณ์การทำงาน และข้อกำหนดด้านภาษาต่างประเทศยังค่อนข้างต่ำ แต่ยังคงสร้างความยากลำบากให้กับธุรกิจ เพราะแรงงานไม่ตรงตามข้อกำหนดในการสรรหาแรงงานของธุรกิจ

บทความและภาพ : ทุ่งลำ

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm