เนื่องในโอกาสครบรอบ 32 ปี การก่อตั้ง บริษัท นินห์บิ่ญ พาวเวอร์ จำกัด (16 พฤษภาคม 1992 - 16 พฤษภาคม 2024) เมื่อวันที่ 15-16 พฤษภาคม บริษัท นินห์บิ่ญ พาวเวอร์ จำกัด ได้จัดการแข่งขันฝีมือแรงงานระดับบริษัท ประจำปี 2024
การแข่งขันครั้งนี้มีผู้เข้าแข่งขันจำนวน 34 คน ซึ่งเป็นพนักงานจากบริษัทในเครือไฟฟ้า และทีมบริหารจัดการการดำเนินงานโครงข่ายไฟฟ้าแรงสูง บริษัท นินห์บิ่ญ เพาเวอร์ จำกัด เข้าร่วมการแข่งขัน
ผู้สมัครจะต้องเข้าร่วมการสอบสำหรับอาชีพต่อไปนี้: การจัดการการดำเนินงานสายและสถานีแรงดันปานกลางและต่ำ การจัดการการปฏิบัติงานสถานีย่อย 110kV พร้อมข้อสอบ 2 ส่วน รวมทั้งทฤษฎีและปฏิบัติ ในการทดสอบทฤษฎี ผู้สมัครจะต้องทำแบบทดสอบแบบเลือกตอบจำนวน 50 ข้อ โดยมุ่งเน้นไปที่ความรู้เฉพาะทางเกี่ยวกับความปลอดภัยทางไฟฟ้า ขั้นตอน กฎระเบียบ และความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค
ในการสอบภาคปฏิบัติ ผู้เข้าสอบจะแข่งขันกันโดยตรงที่สนามฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะการบำรุงรักษา ซ่อมแซม และติดตั้งอุปกรณ์และวัสดุ ทักษะการจัดการสถานการณ์ในการบริหารจัดการการดำเนินงาน เวลาสอบภาคปฏิบัติสำหรับการบริหารจัดการและการดำเนินงานสายและสถานีแรงดันปานกลางและต่ำคือ 30 นาที เวลาสอบภาคปฏิบัติสำหรับการบริหารจัดการสถานีหม้อแปลง 110kV คือ 60 นาที
เมื่อสิ้นสุดการแข่งขัน คณะกรรมการจัดงานได้มอบรางวัลชนะเลิศให้แก่บริษัท Gia Vien Electricity รางวัลรองชนะเลิศ 2 รางวัลให้แก่บริษัท Nho Quan และ Yen Mo Electricity และรางวัลรองชนะเลิศ 3 รางวัลให้แก่บริษัท Kim Son Electricity เมือง Ninh Binh จังหวัด Hoa Lu พร้อมกันนี้ มอบรางวัลชนะเลิศ อันดับสอง อันดับสาม และรางวัลปลอบใจ ให้กับบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการแข่งขัน
การแข่งขันเป็นโอกาสให้หน่วยงานได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการซ่อมและการใช้งานสายไฟฟ้าและสถานีหม้อแปลง พร้อมกันนี้ โดยผ่านการแข่งขัน จะมีการประเมินคุณภาพแรงงานทางตรงในหน่วยงานต่างๆ โดยใช้เป็นพื้นฐานในการฝึกอบรม การส่งเสริม และการฝึกสอนเพื่อปรับปรุงคุณภาพแรงงาน และส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงานเพื่อผลิตผลผลิต คุณภาพ ประสิทธิภาพ และความปลอดภัย
ในโอกาสนี้ บริษัท Northern Power Corporation และบริษัท Ninh Binh Power จำกัด ได้ยกย่องและตอบแทนพนักงานจำนวน 36 รายด้วยการให้รางวัล "พนักงานดีเด่น"
เกรซ-ดึ๊กลัม
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)