แสดงความกลัวต่อความรับผิดชอบ การหลีกเลี่ยง และการปฏิเสธการประเมิน

เช้าวันที่ 6 พฤศจิกายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติชุดที่ 15 เข้าสู่สัปดาห์ทำงานที่สามของสมัยประชุมที่ 6 ด้วยการถาม-ตอบกับนายกรัฐมนตรี สมาชิกรัฐบาล ประธานศาลฎีกา อัยการสูงสุดของสำนักงานอัยการสูงสุด และผู้ตรวจการแผ่นดิน

Viện trưởng KSND tối cao: Có biểu hiện sợ trách nhiệm, né tránh, từ chối giám định - Ảnh 1. — สมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 15 เข้าสู่สัปดาห์ทำงานที่ 3 ของสมัยประชุมที่ 6 โดยคาดว่าช่วงถามตอบจะใช้เวลา 2.5 วัน

โยนความรับผิดชอบให้กับเอเจนซี่โฮสต์

นายเล มินห์ ตรี ประธานศาลฎีกา ได้นำเสนอรายงานผลการปฏิบัติตามมติของรัฐสภาจำนวนหนึ่ง โดยกล่าวว่า เขามุ่งเน้นที่การกำกับดูแลมาตรการระดับมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของฝ่ายอัยการให้เป็นไปตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญและกฎหมายมากขึ้น โดยเฉพาะภารกิจในการปราบปรามความอยุติธรรม ความผิดพลาด และการป้องกันไม่ให้ผู้กระทำความผิดหลบหนี

นอกจากผลลัพธ์ที่ได้ นายตรี ยังได้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาและความท้าทายบางประการที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขในช่วงเวลาข้างหน้าด้วย

โดยทั่วไป บทบัญญัติใหม่ๆ ของกฎหมายตุลาการหลายฉบับจะมีผลบังคับใช้ แต่การตระหนักรู้ในหมู่หน่วยงานอัยการยังคงไม่สอดคล้องกัน ขั้นตอนปฏิบัติความรับผิดที่เข้มงวดมากในกฎหมายว่าด้วยความรับผิดชอบในการชดเชยแก่รัฐถือเป็นความท้าทายครั้งใหญ่สำหรับหน่วยงานอัยการ โดยเฉพาะความรับผิดชอบของสำนักงานอัยการ

ตามที่อัยการสูงสุดได้กล่าวในการบังคับใช้ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา ภารกิจของสำนักงานอัยการได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ตลอดกระบวนการรับและจัดการการกล่าวโทษและรายงานอาชญากรรม การบังคับใช้กฎเกณฑ์ที่อัยการต้องเข้าร่วมในการสืบสวนสอบสวนและสืบสวนโดยตรงกำลังประสบปัญหาหลายประการ โดยเฉพาะหน่วยงานที่มีพื้นที่กว้างๆ ยังไม่มีเงื่อนไขในการจัดข้าราชการและอัยการให้เพียงพอ

จำนวนข้าราชการตุลาการและอัยการทุกระดับในสำนักงานอัยการสูงสุดไม่เพียงพอที่จะรองรับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น งบประมาณที่จัดสรรไว้ยังไม่เพียงพอที่จะดำเนินการตามภารกิจของอุตสาหกรรม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประธานศาลฎีกาแห่งสำนักงานอัยการสูงสุดได้ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า งานประเมินค่าและประเมินค่ายังคงใช้เวลานาน และยังมีปรากฏการณ์ของการโอนความรับผิดชอบไปให้หน่วยงานที่ควบคุมดูแลอีกด้วย ช้าในการขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่ขาดหาย ในบางกรณี ยังมีสัญญาณของความกลัวความรับผิดชอบ การหลีกเลี่ยง และการปฏิเสธการประเมินค่าและการประเมินค่าอีกด้วย ข้อสรุปของผู้เชี่ยวชาญยังคงเป็นทั่วไปและไม่ได้แสดงมุมมองอย่างชัดเจน

Viện trưởng KSND tối cao: Có biểu hiện sợ trách nhiệm, né tránh, từ chối giám định - Ảnh 2. — ประธานศาลฎีกาเลมินห์ตรี

แยกแยะความผิด ลดโทษผู้ปฏิบัติตามคำสั่ง

ตามที่ประธานศาลฎีกาแห่งอัยการสูงสุดได้กล่าวไว้ ในเวลาอันใกล้นี้ อุตสาหกรรมการฟ้องร้องจะปฏิบัติหน้าที่ในการต่อสู้กับความอยุติธรรม ความผิดพลาด และอาชญากรรมที่พลาดพลั้งได้เป็นอย่างดี มุ่งเน้นการเสริมสร้างความรับผิดชอบของอัยการในกิจกรรมการสืบสวนภายใต้ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มุ่งมั่นหลีกเลี่ยงกรณีการระงับคดีจำเลยอันเนื่องมาจากความผิดที่ไม่ครบกำหนด และการที่ศาลประกาศว่าจำเลยไม่มีความผิด

ควบคู่กับการเน้นการแก้ไขปัญหากรณีที่ได้รับการติดตามและสั่งการจากคณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการปราบปรามการทุจริตให้คลี่คลายไปได้ด้วยดี จัดการคดีอาญาที่ร้ายแรงและซับซ้อนที่ดึงดูดความสนใจของประชาชนอย่างเคร่งครัดและทันท่วงที

นอกจากนี้ ภาคส่วนการจัดซื้อจัดจ้างจะปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดองค์กรของการจัดซื้อจัดจ้างในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของสำนักงานอัยการสูงสุด การใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่อย่างสมเหตุสมผลและมีประสิทธิผล หมุนเวียน ระดม และฝึกอบรมอัยการระหว่างอัยการทุกระดับเพื่อฝึกอบรมและฝึกฝนให้เป็นไปตามข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมาย

ที่น่าสังเกตคือ ประธานศาลฎีกาแห่งอัยการสูงสุดได้แนะนำให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติดำเนินการวิจัยและพัฒนานโยบายในการจัดการกับอาชญากรรมในด้านเศรษฐกิจ การทุจริต และตำแหน่งหน้าที่ โดยต้องให้แน่ใจว่ามีการลงโทษที่เข้มงวดและความผ่อนปรน

หลักการที่ผู้อำนวยการแนะนำคือการจัดการอย่างเคร่งครัดกับผู้วางแผนและบุคคลที่มีแรงจูงใจแสวงหากำไรเพื่อขู่ขวัญและให้ความรู้แก่ประชาชนทั่วไป พร้อมกันนี้ ให้แยกแยะและสร้างเงื่อนไขให้ผู้ฝ่าฝืนสามารถเอาชนะผลที่ตามมาและลดผลที่ตามมาสำหรับผู้ฝ่าฝืนโดยปฏิบัติตามคำสั่ง ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว เพื่อฟื้นฟูทรัพย์สินของรัฐที่เสียหายและสูญหายได้ดียิ่งขึ้น

หัวหน้าสำนักงานอัยการสูงสุดยังหวังอีกว่ารัฐสภาจะพิจารณาเพิ่มจำนวนอัยการในบัญชีเงินเดือนของอัยการเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่และภารกิจได้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะภารกิจที่ได้รับมอบหมายใหม่ มีกลไกนโยบายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแรงงานในอุตสาหกรรม เพิ่มการลงทุนด้านสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ และโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ...

ลิงค์ที่มา