คนงาน Pouyuen ที่ถูกเลิกจ้างมีเพียง 2% เท่านั้นที่กำลังหางาน

VnExpressVnExpress18/05/2023


เมื่อบริษัท Pouyuen ลดพนักงานลงกว่า 2,300 รายใน เดือนกุมภาพันธ์ ทางเมืองพบข้อเสนองาน 3,200 ตำแหน่ง แต่มีเพียง 46 รายเท่านั้นที่กำลังหางาน คิดเป็น 2%

ข้อมูลดังกล่าวได้รับการประกาศโดยนาย Nguyen Van Lam รองอธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของเมือง ในงานแถลงข่าวสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 18 พฤษภาคม โดยกล่าวถึงการที่บริษัท Pouyuen Vietnam Co., Ltd. ในเขต Binh Tan เลิกจ้างพนักงานเนื่องจากมีปัญหาในการรับออเดอร์

นายเหงียน วัน ลัม ตอบคำถามในการแถลงข่าวในช่วงบ่ายของวันที่ 18 พฤษภาคม ภาพถ่าย: เลอ ตูเยต์

นายเหงียน วัน ลัม ตอบคำถามในการแถลงข่าวในช่วงบ่ายของวันที่ 18 พฤษภาคม ภาพถ่าย: เลอ ตูเยต์

เมื่อต้นปีนี้ Pouyuen ได้เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 2,300 ราย ซึ่ง 83% เป็นผู้หญิง กลุ่มอายุมากกว่า 40 ปี คิดเป็น 54% ส่วนกลุ่มอายุ 30-40 ปี คิดเป็น 39% ประมาณร้อยละ 87 ของพนักงานทำงานให้กับบริษัทมานาน 10 ปีขึ้นไป

เพื่อช่วยเหลือคนงานที่ถูกเลิกจ้าง ศูนย์บริการจัดหางานของเมืองได้เชื่อมต่อกับธุรกิจในพื้นที่ 15 แห่งที่ต้องการรับสมัครงานเพื่อแนะนำธุรกิจเหล่านี้ให้รู้จักกับคนงาน อย่างไรก็ตาม เมื่อทำการปรึกษาหารือกันจะมีคนเพียงไม่กี่คนที่มองหางาน

สาเหตุนี้ได้รับการประเมินโดยศูนย์บริการการจ้างงานของเมือง เนื่องจากคนงานส่วนใหญ่ต้องการสวัสดิการว่างงานหรือหางานตามฤดูกาล แรงงานที่ไม่ต้องการหางานที่มีสัญญาจ้างงานลงนามเพราะต้องมีเงินสมทบประกันสังคมจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน

จากสถิติพบว่าพนักงานในบริษัทรับสวัสดิการว่างงานในนครโฮจิมินห์ 581 ราย โดยอยู่ในจังหวัดดังกล่าว 1,666 ราย

ปัจจุบัน บริษัท ปูยูเอน จำกัด มีแผนลดจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยคาดการณ์จำนวนพนักงานไว้ที่ 5,744 คน คิดเป็นร้อยละ 10 ของพนักงานทั้งหมด 50,500 คน คนงานจะลาออกเป็น 2 รอบ ครั้งแรกในวันที่ 24 มิถุนายน โดยลาได้ 4,519 คน และครั้งที่สองในวันที่ 8 กรกฎาคม โดยลาได้ 1,225 คน

พนักงานบริษัท Pou Yuen อำเภอ Binh Tan หลังเลิกงาน ปี 2021 ภาพโดย: Quynh Tran

พนักงานบริษัท Pou Yuen อำเภอ Binh Tan หลังเลิกงาน ปี 2021 ภาพโดย: Quynh Tran

เพื่อสนับสนุนแรงงานที่ลดลงในช่วงเวลาดังกล่าว ศูนย์บริการการจ้างงานของเมืองได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานของบริษัทและแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อสำรวจความปรารถนาในการทำงานและการฝึกอบรมอาชีวศึกษาของคนงาน

เมืองแห่งนี้เชื่อมโยงธุรกิจ 16 แห่งเข้าด้วยกันด้วยตำแหน่งงาน 4,960 ตำแหน่งในสาขาต่างๆ เช่น อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม พนักงานขาย พนักงานบริการอาหาร พนักงานต้อนรับ และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เพื่อให้บริการให้คำปรึกษาและแนะนำงานให้กับคนงาน

ตลาดแรงงานของเมือง “ยังคงได้รับผลกระทบและซบเซา” หัวหน้ากรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมกล่าว สาเหตุก็คือธุรกิจหลายแห่งกำลังหาวิธีฟื้นฟูคำสั่งซื้อและรักษาตำแหน่งงานให้กับคนงาน โดยเฉพาะธุรกิจในด้านสิ่งทอ รองเท้า อสังหาริมทรัพย์ ก่อสร้าง และการผลิตเฟอร์นิเจอร์ไม้ศิลปะชั้นสูง...

อุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น การผลิตอาหาร เครื่องดื่ม การผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์คอมพิวเตอร์ ขายส่งและขายปลีก; การท่องเที่ยว; การเงินและการธนาคารเพิ่มความต้องการในการสรรหาบุคลากร ส่งผลให้มีโอกาสในการหางานมากขึ้นสำหรับคนงาน

เลอ ตูเยต์



ลิงค์ที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

เวียดนามเรียกร้องให้แก้ปัญหาความขัดแย้งในยูเครนอย่างสันติ
การพัฒนาการท่องเที่ยวชุมชนในห่าซาง: เมื่อวัฒนธรรมภายในทำหน้าที่เป็น “คันโยก” ทางเศรษฐกิจ
พ่อชาวฝรั่งเศสพาลูกสาวกลับเวียดนามเพื่อตามหาแม่ ผล DNA เหลือเชื่อหลังตรวจ 1 วัน
ในสายตาฉัน

ผู้เขียนเดียวกัน

ภาพ

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

กระทรวง-สาขา

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์