เมื่อบริษัท Pouyuen ลดพนักงานลงกว่า 2,300 รายใน เดือนกุมภาพันธ์ ทางเมืองพบข้อเสนองาน 3,200 ตำแหน่ง แต่มีเพียง 46 รายเท่านั้นที่กำลังหางาน คิดเป็น 2%
ข้อมูลดังกล่าวได้รับการประกาศโดยนาย Nguyen Van Lam รองอธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของเมือง ในงานแถลงข่าวสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 18 พฤษภาคม โดยกล่าวถึงการที่บริษัท Pouyuen Vietnam Co., Ltd. ในเขต Binh Tan เลิกจ้างพนักงานเนื่องจากมีปัญหาในการรับออเดอร์
นายเหงียน วัน ลัม ตอบคำถามในการแถลงข่าวในช่วงบ่ายของวันที่ 18 พฤษภาคม ภาพถ่าย: เลอ ตูเยต์
เมื่อต้นปีนี้ Pouyuen ได้เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 2,300 ราย ซึ่ง 83% เป็นผู้หญิง กลุ่มอายุมากกว่า 40 ปี คิดเป็น 54% ส่วนกลุ่มอายุ 30-40 ปี คิดเป็น 39% ประมาณร้อยละ 87 ของพนักงานทำงานให้กับบริษัทมานาน 10 ปีขึ้นไป
เพื่อช่วยเหลือคนงานที่ถูกเลิกจ้าง ศูนย์บริการจัดหางานของเมืองได้เชื่อมต่อกับธุรกิจในพื้นที่ 15 แห่งที่ต้องการรับสมัครงานเพื่อแนะนำธุรกิจเหล่านี้ให้รู้จักกับคนงาน อย่างไรก็ตาม เมื่อทำการปรึกษาหารือกันจะมีคนเพียงไม่กี่คนที่มองหางาน
สาเหตุนี้ได้รับการประเมินโดยศูนย์บริการการจ้างงานของเมือง เนื่องจากคนงานส่วนใหญ่ต้องการสวัสดิการว่างงานหรือหางานตามฤดูกาล แรงงานที่ไม่ต้องการหางานที่มีสัญญาจ้างงานลงนามเพราะต้องมีเงินสมทบประกันสังคมจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน
จากสถิติพบว่าพนักงานในบริษัทรับสวัสดิการว่างงานในนครโฮจิมินห์ 581 ราย โดยอยู่ในจังหวัดดังกล่าว 1,666 ราย
ปัจจุบัน บริษัท ปูยูเอน จำกัด มีแผนลดจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยคาดการณ์จำนวนพนักงานไว้ที่ 5,744 คน คิดเป็นร้อยละ 10 ของพนักงานทั้งหมด 50,500 คน คนงานจะลาออกเป็น 2 รอบ ครั้งแรกในวันที่ 24 มิถุนายน โดยลาได้ 4,519 คน และครั้งที่สองในวันที่ 8 กรกฎาคม โดยลาได้ 1,225 คน
พนักงานบริษัท Pou Yuen อำเภอ Binh Tan หลังเลิกงาน ปี 2021 ภาพโดย: Quynh Tran
เพื่อสนับสนุนแรงงานที่ลดลงในช่วงเวลาดังกล่าว ศูนย์บริการการจ้างงานของเมืองได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานของบริษัทและแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อสำรวจความปรารถนาในการทำงานและการฝึกอบรมอาชีวศึกษาของคนงาน
เมืองแห่งนี้เชื่อมโยงธุรกิจ 16 แห่งเข้าด้วยกันด้วยตำแหน่งงาน 4,960 ตำแหน่งในสาขาต่างๆ เช่น อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม พนักงานขาย พนักงานบริการอาหาร พนักงานต้อนรับ และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เพื่อให้บริการให้คำปรึกษาและแนะนำงานให้กับคนงาน
ตลาดแรงงานของเมือง “ยังคงได้รับผลกระทบและซบเซา” หัวหน้ากรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมกล่าว สาเหตุก็คือธุรกิจหลายแห่งกำลังหาวิธีฟื้นฟูคำสั่งซื้อและรักษาตำแหน่งงานให้กับคนงาน โดยเฉพาะธุรกิจในด้านสิ่งทอ รองเท้า อสังหาริมทรัพย์ ก่อสร้าง และการผลิตเฟอร์นิเจอร์ไม้ศิลปะชั้นสูง...
อุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น การผลิตอาหาร เครื่องดื่ม การผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์คอมพิวเตอร์ ขายส่งและขายปลีก; การท่องเที่ยว; การเงินและการธนาคารเพิ่มความต้องการในการสรรหาบุคลากร ส่งผลให้มีโอกาสในการหางานมากขึ้นสำหรับคนงาน
เลอ ตูเยต์
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)