3 บันทึกช่วยคนตกงาน รับเงินช่วยเหลือ 3 ล้านดอง

ใครจะได้รับการสนับสนุน?

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ออกมติที่ 7785/QD-TLĐ เพื่อให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาจ้างสิ้นสุดลงต่อไป

แรงงานใน 3 กลุ่มต่อไปนี้ จะได้รับเงินอุดหนุนครั้งเดียวสูงสุดไม่เกิน 3 ล้านดอง:

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในสถานประกอบการที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2566 จะต้องลดชั่วโมงการทำงานหรือหยุดทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2566 เนื่องจากสถานประกอบการสั่งตัดหรือลดคำสั่ง

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในบริษัทที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2023 จะถูกระงับสัญญาจ้างงานและจะลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2023 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2023 เนื่องจากบริษัทมีคำสั่งตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 1 — แรงงานที่ว่างงานหรือว่างงานจะได้รับการช่วยเหลือ (ภาพ : หูคัว)

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในบริษัทที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2566 จะถูกยกเลิกสัญญาจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2566 เนื่องจากบริษัทตัดหรือลดคำสั่งซื้อ แต่จะไม่มีสิทธิ์ได้รับประโยชน์การว่างงาน

หลักการสนับสนุน

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลง หยุดทำงาน สัญญาจ้างถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง จะได้รับการสนับสนุนหากพวกเขาได้รับการรับรองว่าทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในขณะที่ร้องขอการสนับสนุน ที่มีชื่ออยู่ในบัญชีเงินเดือน (หรือเงินเดือน) ณ สถานประกอบการ ก่อนที่จะเริ่มต้นการลดชั่วโมงการทำงาน การระงับการทำงาน การระงับสัญญา หรือการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ร้องขอการสนับสนุนอย่างน้อย 30 วันขึ้นไป

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่สิ้นสุดสัญญาจ้างมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์หากสิ้นสุดสัญญาจ้างโดยไม่เป็นไปตามเงื่อนไขประกันการว่างงาน ต้องมีอยู่ในบัญชีเงินเดือน (หรือเงินเดือน) ขององค์กรก่อนสิ้นสุดสัญญาขอรับการสนับสนุนอย่างน้อย 90 วันขึ้นไป (อย่างน้อย 88 วันขึ้นไป หากสิ้นสุดสัญญาตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2566)

สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีสิทธิได้รับการสนับสนุนจะได้รับการสนับสนุนตามหัวข้อนั้น แต่จะได้รับเพียงครั้งเดียวต่อคนต่อนโยบายเท่านั้น หากใช้นโยบายการสนับสนุนอย่างครบถ้วน จะไม่มีการหักส่วนต่างระหว่างระดับการสนับสนุน

หากไม่สามารถตรวจสอบนโยบายที่พวกเขาได้รับได้ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะต้องยืนยันว่าพวกเขาได้รับนโยบายการสนับสนุนดังกล่าวหรือไม่

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 2 — สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามตั้งเป้าที่จะเสร็จสิ้นขั้นตอนการสนับสนุนไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2567 (ภาพ: Huu Khoa)

ในกรณีที่มีผลกระทบต่อการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2022 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2023 หากมีการส่งคำร้องไปยังสหภาพแรงงานทุกระดับหลังวันที่ 31 มีนาคม 2023 แต่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังไม่ได้ประเมินหรือตัดสินใจที่จะให้การสนับสนุน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะยังคงประเมินและพิจารณาแก้ไขปัญหาการสนับสนุนต่อไป

กำหนดเส้นตายสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567

หมดเขตรับสมัคร

มติที่ 7785/QD-TLĐ ได้แก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับกำหนดเส้นตายในการส่งเอกสารเพื่อรับเงินสนับสนุนให้แก่พนักงานที่มีงานได้รับผลกระทบจากการที่ธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

ในส่วนของเงินสนับสนุนเนื่องจากชั่วโมงการทำงานลดลงและการหยุดงาน สหภาพแรงงานภาคประชาชนจะตรวจสอบและขอให้ผู้จ้างงานประสานงานในการรวบรวมรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิได้รับการสนับสนุน และส่งคำร้องไปยังสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 31 มกราคม 2567.

เงินสนับสนุนเนื่องจากสัญญาถูกระงับหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าตรวจสอบและขอให้ผู้จ้างงานประสานงานในการรวบรวมรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิได้รับการสนับสนุน และส่งคำร้องไปยังสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 31 มกราคม 2567.

ในเรื่องเงินสนับสนุนเนื่องจากการสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่มีสิทธิและต้องการการสนับสนุน ควรยื่นคำร้องต่อสหภาพแรงงานระดับสูงของสถานประกอบการโดยตรง หรือไปยังสหภาพแรงงานจังหวัดที่ตนอาศัยอยู่ (ถาวรหรือชั่วคราว) หรือที่สัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 31 มกราคม 2567.

ลิงค์ที่มา