Продвижение кредитования с целью достижения регионального целевого показателя роста в 8–12,5%

Конференция по продвижению банковского кредитования, способствующего экономическому росту в регионе 6 - Фото: VGP/HT

Такое мнение высказал заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама Фам Тхань Ха на конференции по содействию банковскому кредитованию и экономическому росту в регионе 6, организованной Государственным банком Вьетнама (SBV) 21 марта. Конференция объединила многих местных лидеров, банки и предприятия для обсуждения решений по устойчивому экономическому развитию.

Увеличение кредитного капитала для поддержки регионального экономического роста

Выступая на конференции, заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама Фам Тхань Ха отметил: В Постановлении № 25/NQ-CP от 5 февраля 2025 года о целевых показателях роста для отраслей, секторов и населенных пунктов для обеспечения достижения национального целевого показателя роста в 2025 году на уровне 8% или более правительство устанавливает целевой показатель роста ВРП в размере 8–12,5% для населенных пунктов региона 6 (включая 5 провинций: Хайфон, Хайзыонг, Хынгйен, Куангнинь и Тхайбинь).

Заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама Фам Тхань Ха выступает на конференции - Фото: VGP/HT

Руководство Государственного банка прокомментировало: «Этот уровень выше среднего по стране, и для достижения этой цели необходимо активное участие банковской отрасли и местных органов власти для содействия росту».

Чтобы внести свой вклад в достижение этой цели, заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама Фам Тхань Ха сказал: «Государственный банк Вьетнама с начала года установил целевой показатель роста кредитования около 16% на 2025 год и одновременно выпустил ряд документов, предписывающих кредитным организациям (КО) внедрять эффективные решения по росту кредитования».

По словам г-жи Нгуен Тхи Зунг, исполняющей обязанности директора Государственного банка региона 6: к февралю 2025 года региональный кредит увеличится на 1,02%, что выше среднего темпа роста по стране. В частности, Хайфон и Хынгйен входят в число групп с самыми высокими темпами роста кредитования в стране, достигнув 24,67% и 18,24% соответственно в 2024 году.

«Банки региона активно упрощают процедуры и продвигают цифровую трансформацию, чтобы облегчить предприятиям доступ к капиталу», — отметила г-жа Нгуен Тхи Зунг.

С местной точки зрения г-н Нгуен Дык Тхо, заместитель председателя Народного комитета города Хайфон, оценил, что банковский сектор в последнее время реализовал множество решений для стимулирования роста кредитования с целью удовлетворения потребностей населения и предприятий в капитале, помогая местным органам власти реализовывать программы экономического восстановления и развития. В 2024 году региональный экономический масштаб достигнет более 1 миллиона миллиардов донгов с темпом роста 7–11%, из которых экономический масштаб Хайфона вырастет более чем на 11% (3-е место в стране), что свидетельствует об усилиях всей политической системы, людей и предприятий, включая большой вклад банков.

Г-н Нгуен Дык Тхо, заместитель председателя Народного комитета города Хайфон, выступает на конференции - Фото: VGP/HT

В целях достижения наивысших целей и задач социально-экономического развития на период 2021–2025 годов, а также двузначного роста в период 2026–2030 годов заместитель председателя Нгуен Дык Тхо предложил банковскому сектору региона 6 в 2025 году сосредоточиться на реализации ряда положений.

Во-первых, продолжить внедрение решений по управлению денежно-кредитной политикой и банковской деятельностью с целью контроля инфляции, стабилизации макроэкономики и поддержки местного экономического роста.

Во-вторых, продолжать работать с местными органами власти для внедрения решений по устранению трудностей, оказывать поддержку клиентам и направлять кредитные учреждения на активную реализацию задач банковского сектора в конкретных кредитных программах и политиках для ряда секторов и областей под руководством правительства и премьер-министра (кредитная программа на сумму 145 000 млрд донгов для кредитования социального жилья, жилья для рабочих, ремонта и реконструкции старых квартир; кредитная программа на сумму 100 000 млрд донгов для кредитования лесного и рыбного хозяйств...). Кредитный контроль для потенциально рискованных областей, таких как недвижимость, ценные бумаги, проекты BOT и BT-трафика; Контроль качества кредитов и профилактика безнадежной задолженности.

В-третьих, создать благоприятные условия для клиентов в регионе 6 для доступа к кредитам, побудить кредитные организации продолжать сокращать издержки, усиливать цифровую трансформацию, применять информационные технологии и другие решения для создания условий для дальнейшего снижения процентных ставок по кредитам как по новым кредитам, так и по существующим непогашенным кредитам...

В-четвертых, координировать работу с местными департаментами, агентствами и секторами для продвижения программы связи между банками и предприятиями с целью улучшения информированности, понимания потребностей, оперативного решения трудностей и проблем в кредитных отношениях...

В-пятых, продолжить упрощение процедур расчетов с клиентами для улучшения доступа к кредитному капиталу и банковским услугам для предприятий и населения в этом районе.

Объединение 5 филиалов, запуск Государственного банка региона 6

В целях оптимизации аппарата в соответствии с Постановлением 18-NQ/TW Государственный банк реструктурировал свою филиальную систему и создал 15 региональных государственных банков по всей стране. 21 марта Государственный банк Вьетнама 6-го региона официально открыл и объединил филиалы в Хайфоне, Хайзыонге, Хынгйене, Куангнине и Тхайбине.

Заместитель губернатора Фам Тхань Ха представляет решение о назначении и поздравляет Совет директоров Государственного банка Вьетнама, регион 6 - Фото: VGP/HT

В соответствии с кадровыми решениями Государственного банка Вьетнама региона 6, управляющий Государственного банка Вьетнама Нгуен Тхи Хонг перевел и назначил: г-жу Нгуен Тхи Зунг, директора филиала Государственного банка Вьетнама в городе Хайфон, на должность исполняющего обязанности директора Государственного банка Вьетнама региона 6; Заместители директора Государственного банка Вьетнама, регион 6: г-н Нгуен Дык Хиен, г-жа Нгуен Тхи Тхань Бинь, г-н Нгуен Дык Тхиеп, г-н Нгуен Минь Чиен, г-н Май Вьет Чунг.

Штаб-квартира Государственного банка региона 6 находится в Хайфоне, а четыре филиала — в провинциях и городах. Организационная структура включает 7 функциональных отделов, в которых работают 236 государственных служащих.

Выступая на церемонии открытия SBV региона 6, заместитель губернатора SBV Фам Тхань Ха подчеркнул: «Реорганизация аппарата не только способствует повышению эффективности управления, но и создает более благоприятные условия для доступа кредитных организаций и предприятий региона к капиталу».

«Объединение филиалов Госбанка помогает улучшить управленческий потенциал и создать условия для того, чтобы местные органы власти могли лучше использовать источники инвестиционного капитала. Это считается стратегическим шагом по укреплению денежно-кредитного управления на местах», — сказал руководитель Госбанка.

Ранее на конференции, на которой было объявлено о решении создать партийный комитет Государственного банка и решении об организации и персонале Государственного банка (SBV), губернатор SBV Нгуен Тхи Хонг потребовала, чтобы региональные директора/исполняющие обязанности директоров SBV были готовы приступить к выполнению новой работы. В частности, губернатор отметил, что руководителям подразделений необходимо обратить внимание на построение рабочих программ и новые моменты в методах координации и эксплуатации.

«В частности, региональные директора SBV имеют стиль управления, который предъявляет более высокие требования, чем предыдущие провинциальные директора SBV, и должны улучшить свои возможности по взаимодействию и координации с Народными комитетами и Народными советами региона. Региональным лидерам SBV необходимо гарантировать, что они несут ответственность за всю деятельность по государственному управлению в регионе, управляют персоналом и имеют систематическое, научное и эффективное задание по управлению. Если возникают какие-либо проблемы, о них необходимо незамедлительно сообщать и обсуждать. У лидеров SBV также есть план работы с региональными лидерами для эффективной реализации новых задач», — подчеркнул лидер SBV.

Хюй Тханг