Объясняя вопросы, которые беспокоили делегатов в сфере внутренних дел на 5-й сессии 15-го Национального собрания во второй половине дня 31 мая, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра признала, что в настоящее время сложилась ситуация, когда ряд кадров и государственных служащих уклончивы, безответственны и боятся совершить ошибки при исполнении своих обязанностей.

Ситуация, когда ряд должностных лиц и государственных служащих боятся совершить ошибку, имеет место во многих местах.

Министр Фам Тхи Тхань Тра откровенно указала на то, что такая ситуация наблюдается не только индивидуально, но и во многих населенных пунктах, в ряде центральных министерств и отраслей, среди группы государственных служащих и в социально-экономической деятельности; Наиболее наглядно это проявляется в сферах государственных инвестиций, землепользования, недвижимости, государственных закупок оборудования, административных процедур инвестирования в развитие бизнеса, предоставления прямых услуг, связанных с населением и бизнесом...

«Эта ситуация задержала и остановила деятельность государственных служб, подорвала и ослабила доверие людей и предприятий к государственным органам, затруднила мотивацию и ресурсы для развития и повлияла на все аспекты общественной жизни, особенно на цели социально-экономического развития страны, в контексте нынешних трудностей нашей страны», — подчеркнул министр внутренних дел.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра: Мы должны искоренить идею о том, что если мы чего-то не делаем, то это нормально.

Относительно причины вышеуказанной ситуации министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что она возникла из-за ограниченной осведомленности, чувства ответственности и профессиональных возможностей ряда кадров и государственных служащих; Роль, ответственность и образцовое поведение некоторых руководителей учреждений, подразделений и населенных пунктов не получили серьезного развития; Институты и политика в области социально-экономического управления по-прежнему имеют недостатки, дублирования или новые проблемы, возникающие на практике, но их медленно регулируют, изменяют и дополняют.

В частности, причина в том, что в настоящее время ужесточается дисциплина; Борьба с коррупцией продвигается с целью очищения партии и политической системы. «Ряд кадров и государственных служащих подверглись дисциплинарным взысканиям, были привлечены к ответственности и обвинены в серьезных нарушениях, что привело к формированию у некоторых наших кадров и государственных служащих менталитета страха совершать ошибки и ответственности. Мы должны говорить об этом откровенно», — заявил министр внутренних дел.

Однако министр Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что независимо от причины необходимо согласиться с тем, что нынешняя ситуация нарушает партийные постановления и государственные законы, является проявлением политической и идеологической деградации и должна быть подвергнута суровой критике и устранена.

Своевременная замена и перевод кадров с ограниченными возможностями; обеспечение доходов кадров, государственных служащих и государственных служащих

Говоря о задачах и решениях в этой ситуации, министр Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что, как никогда ранее, необходимо вносить изменения, чтобы повысить осведомленность и ответственность кадров и государственных служащих в каждом агентстве и подразделении, уделяя особое внимание политическому образованию, идеологии и общественной этике; Незамедлительно и решительно приступить к серьезному выполнению решений партии по партийному строительству и реформированию, связанных с ответственностью членов партии, кадров и государственных служащих, а также серьезно выполнить распоряжения правительства и премьер-министра по укреплению дисциплины в государственных административных органах, в руководстве работой министерств, отраслей и на местах.

«Мы должны искоренить идею о том, что если мы чего-то не делаем, то это нормально. Это также признак саморазвития, серьезно препятствующий развитию. Мы также должны пробудить у кадров и государственных служащих чувство собственного достоинства, политическую смелость, чувство ответственности и осознание служения народу», — подчеркнула министр Фам Тхи Тхань Тра.

В настоящее время Министерство внутренних дел провело консультации с министерствами, ведомствами, экспертами, 63 провинциями и городами, а также Министерством юстиции по вопросам политики «поощрения защиты кадров, инноваций, смелости мыслить, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность за общее благо», но из-за правовых и властных проблем оно обратилось в Правительственный партийный комитет с просьбой отчитаться перед компетентным органом. При необходимости доложить Национальному собранию о принятии пилотной резолюции для защиты кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, являются динамичными и креативными.

Еще одним решением, на которое обратила внимание министр Фам Тхи Тхань Тра, является содействие реформе административных процедур и инновациям в сфере государственной службы и государственных служащих. В то же время необходимо своевременно поощрять хорошо работающие учреждения, организации и отдельных лиц и строго относиться к должностным лицам и служащим, которые не выполняют свои обязанности и боятся допустить ошибки при исполнении служебных обязанностей. В частности, своевременно заменять и переводить кадры с ограниченными возможностями, особенно руководителей, не соответствующих требованиям и задачам.

«В настоящее время Центральный организационный комитет, а также правительство и премьер-министр настроены решительно в этом вопросе. Недавно мы разрешили и рассмотрели ряд конкретных случаев, и в будущем мы продолжим быть решительными и непоколебимыми в этом вопросе», — заявила министр Фам Тхи Тхань Тра.

Кроме того, по словам министра Фам Тхи Тхань Тра, необходимо также изменить управленческую работу, особенно оценку кадров и государственных служащих на основе результатов, продукции и конкретной порученной работы в качестве меры оценки кадров.

Кроме того, Министерство внутренних дел также консультирует компетентные органы по вопросам дорожной карты реформирования политики заработной платы и обеспечения доходов кадров, государственных служащих и государственных служащих; четко определить обязанности руководителей органов и организаций по исполнению государственных обязанностей; Мобилизовать всю политическую систему для синхронного участия в реализации решений с наивысшим чувством ответственности, решив разрушить менталитет страха перед ошибками, страха перед ответственностью и бездействия при выполнении государственных обязанностей.

«Здесь мы также просим, ​​чтобы органы инспекции, расследования, прокуратуры и суда продолжали расследовать и классифицировать нарушения и правонарушения по характеру, уровню и мотиву. Если нет личной выгоды, хищений или коррупции, то будьте более терпимы и гуманны, чтобы создать механизм поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и берут на себя ответственность за общее благо», — предложил министр внутренних дел.

НГУЕН ТХАО