Корпоративная культура становится духовной пищей для персонала
PVcomBank известен как одна из организаций, которая всегда уделяет особое внимание формированию корпоративной культуры параллельно с коммерческой деятельностью. За прошедшие годы внутренние соревнования PVcomBank стали незаменимой «духовной пищей» для сотрудников. Каждый конкурс — это свой цвет, возможность для сотрудников PVcomBank уверенно выразить себя и проявить себя по-своему. Именно таким образом PVcomBank пробуждает у своих сотрудников креативность, любовь и гордость.
Внутренние соревнования являются важной основой формирования культурной идентичности в PVcomBank.
На пути развития бренда PVcomBank оставил свой след в глазах клиентов благодаря разнообразной экосистеме продуктов, высокому качеству обслуживания и подтвердил свою репутацию компании с гуманной, сплоченной рабочей средой, наполненной гордостью, посредством внутренних культурных мероприятий. Исходя из основной ценности «Люди — это ценный актив» , а также из политики вознаграждения, подбора персонала и обучения, реализуемой синхронно и последовательно, PVcomBank активно работает над созданием корпоративной культуры посредством множества внутренних мероприятий: от программ продвижения бизнеса до конкурсов с сильным культурным отпечатком. Такие имена, как «Посол цифрового банкинга», «Инновационная инициатива», «Г-Н и Г-ЖА ПВХОМБАНК», «Главный талант PVcomBank», «Страстный танец» и «Мы поем» стали привычными и яркими игровыми площадками для сотрудников PVcomBank. Каждый конкурс не только способствует утверждению уникального культурного знака PVcomBank, но и является возможностью для сотрудников всей системы обмениваться опытом, налаживать связи и сокращать географические расстояния.
Захватывающие мероприятия в честь 10-летия запуска бренда
В октябре этого года PVcomBank отпразднует десятилетие запуска бренда на пути к более чем 30-летней деятельности в банковском и финансовом секторе. Помимо клиентоориентированных мероприятий, с начала года было реализовано множество внутренних культурных мероприятий.
Если «Инновационная инициатива» — это сложная площадка для творчества, позволяющая предлагать применимые решения для повышения операционной эффективности, то возвращение «MR & MS PVCOMBANK 2023» обещает взрывной рост масштабной программы в сфере красоты.
Конкурс MR & MS PVCOMBANK, впервые проведенный в 2018 году, произвел настоящий фурор, найдя яркие лица. Они также являются послами, олицетворяющими интеллект и храбрость сотрудников PVcomBank. В этом году, в преддверии 10-летия запуска бренда PVcomBank, конкурс MR & MS PVCOMBANK 2023 организуется с большим размахом по всей системе. Конкурс официально стартовал 15 июня 2023 года и, как ожидается, продлится до августа 2023 года. Он будет состоять из трех туров: регистрационного, голосовательного и финального. Конкурс MR & MS PVCOMBANK 2023 под девизом «Рожденные сиять» — это возможность для каждого человека преодолеть себя, обрести уверенность в себе и сиять, воплощая в жизнь другие ценности.
В PVcomBank сотрудники каждого подразделения и отдела должны иметь твердое представление о своей профессиональной компетентности, это несомненно. Однако у них есть и другие таланты, которые они хотят продемонстрировать. Поэтому MR & MS PVCOMBANK учитывает критерии физической красоты, но также уделяет большое внимание красоте души и интеллекту каждого участника. Это будет красочная игровая площадка, где каждый человек сможет уверенно выразить себя в совершенно ином облике по сравнению с привычным офисным образом.
MR & MS PVCOMBANK — это возможность для каждого человека обрести уверенность и проявить свои уникальные ценности.
Представитель PVcomBank отметил, что Совет директоров банка всегда стремится формировать творческую и инновационную корпоративную культуру, создавая цивилизованную и профессиональную рабочую среду, чтобы каждый сотрудник банка всегда чувствовал себя привязанным и считал это место своим вторым домом. Ожидается, что внутренние соревнования в целом и MR & MS PVCOMBANK 2023 в частности подарят сотрудникам захватывающие впечатления, помогут восстановить силы после напряженного рабочего дня, тем самым пробуждая творческий потенциал, создавая сильную мотивацию для каждого человека к самосовершенствованию и развитию карьеры.
В знак признания выдающихся достижений в области кадровой политики, привлекательного вознаграждения, динамичной и профессиональной рабочей среды PVcomBank был удостоен многими престижными международными организациями наград «Лучшее рабочее место в Азии» и «Банк с лучшей рабочей средой во Вьетнаме».
ПВ
Источник
Комментарий (0)