សំណើកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម១០ឆ្នាំ

ប្រធានសហជីពក្រុមហ៊ុន Hosiden បានស្នើឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 20 ទៅ 10 ឆ្នាំដើម្បីឱ្យកម្មករអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់។

ក្នុងជំនួបរវាងកម្មករ និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា នាថ្ងៃទី ១២ ឧសភា លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន Hosiden (សួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau ខេត្ត Bac Giang) បានស្នើថា ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មត្រូវបែងចែករយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាច្រើនកម្រិតពី ១០ - ១៥ - ២០ ឆ្នាំ ជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវនឹងចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែក ការរួមចំណែកកាន់តែយូរ អត្ថប្រយោជន៍កាន់តែខ្ពស់។

ជាឧទាហរណ៍ លោក តាន់ បាននិយាយថា ប្រសិនបើគាត់បង់រយៈពេល 10 ឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍នឹងមាន 30% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បង់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ និងរីករាយជាមួយ 45% និងបង្កើនបន្តិចម្តងៗតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ លក្ខខណ្ឌគឺថាអាយុចូលនិវត្តន៍អតិបរមាគឺ 62 សម្រាប់បុរសនិង 60 សម្រាប់ស្ត្រី។ បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នគឺថានិយោជិតដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំនិងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ទទួលបាន 45% បូក 2% សម្រាប់ការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំរហូតដល់ឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75% ។ វិក័យប័ត្រធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលកំពុងស្នើឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកពី 20 ទៅ 15 ឆ្នាំ។

លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសហជីពក្រុមហ៊ុន Hosiden បានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មករជាច្រើនដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង ព្រោះចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនគឺនៅឆ្ងាយ។ រូបថត៖ Gia Chinh — លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Hosiden បានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មករជាច្រើនដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង ព្រោះចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនគឺ "ឆ្ងាយ" ។ រូបថត៖ *Gia Chinh*

ដោយពន្យល់ពីសំណើកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម១០ឆ្នាំ លោក តាន់ វិភាគថា មាននិន្នាការសម្រាប់កម្មករដែលបានបង់រយៈពេល១០ឆ្នាំ ជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។ ក្រុមនេះច្រើនតែជាស្ត្រីអាយុ ៤០-៤៥ ឆ្នាំ។ ស្ថិតិរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចក៏បង្ហាញផងដែរថា ក្រុមដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០១៦-២០២១ ភាគច្រើនមានអាយុពី ៣០-៤០ ឆ្នាំ ស្មើនឹង ៤០,៤%; មនុស្សដែលមានអាយុពី 40-50 ឆ្នាំមានចំនួន 15.4% ។

មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំពិបាករកការងារថ្មី ដូច្នេះពួកគេត្រូវធ្វើការឯករាជ្យ។ សហគ្រាសមិនចង់ជ្រើសរើសទេ ដែលធ្វើឲ្យកម្មករមិនអាចបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ខណៈរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមិនមានភាពទាក់ទាញ។ កម្មករកំពុងជាប់គាំង ដោយមានការងឿងឆ្ងល់រវាងការមិនមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់ជាច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬបន្តការបង់ប្រាក់។

លោក Tan បានពន្យល់ថា "ជាមួយនឹងគំនិតថាពួកគេនឹងមិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករដែលមានអាយុពី 40-45 ឆ្នាំនឹងជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង"។ លោកបានស្នើឲ្យកម្មករដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១០ ឆ្នាំដកចេញវិញម្តង ពួកគេបាននិយាយថាចំនួនដែលពួកគេទទួលបានប្រហែល ១៥០ លានដុង ដែលជាចំនួនដ៏ច្រើនសម្រាប់ការចំណាយលើការសិក្សារបស់កូនៗ និងការជួសជុលផ្ទះ។

ហេតុផលមួយទៀត បើតាមលោក តាន់ គឺថា ការកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម ១០ឆ្នាំ នឹងជំរុញមនុស្សជាច្រើនឱ្យបន្តរស់នៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម។ នៅអាយុ 40-45 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍កម្មករមិនចាំបាច់រង់ចាំយូរពេកដើម្បីរីករាយនឹងការចូលនិវត្តន៍ដូចក្រុមអាយុ 30 ឆ្នាំ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រសិនបើអ្នកបង់ប៉ុន្មានឆ្នាំ អ្នកនឹងទទួលបានកម្រិតទាប ប៉ុន្តែវាប្រសើរជាងគ្មានអ្វីសោះ។ សម្រាប់មនុស្សចាស់ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពិតជាមានសារៈសំខាន់ ហើយចំនួននេះនៅតែត្រូវបានកែសម្រួលជារៀងរាល់ឆ្នាំ បូករួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅពេលឈានដល់អាយុ ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនចាំបាច់ពឹងផ្អែកលើកូនរបស់អ្នកឡើយ”។

បន្ថែមពីលើការកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យប្រតិភូរដ្ឋសភា និងអាជ្ញាធរខេត្ត Bac Giang ចាត់វិធានការដោះស្រាយភ្លាមៗនូវស្ថានភាពបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការទូទាត់យឺតយ៉ាវ។ លោក Ha Minh Vi អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពឧស្សាហកម្មសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត Bac Giang មានប្រសាសន៍ថា មានសហគ្រាសជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរហូតដល់ ៣ ឆ្នាំ ឬអង្គភាពដែលមានបុគ្គលិកត្រឹមតែ ១៥០ នាក់ ប៉ុន្តែជំពាក់រហូតដល់ ១០ ពាន់លានដុង ហើយម្ចាស់បានរត់គេចខ្លួន។

ឆ្លើយតបនឹងសំណើនេះ លោក Le Anh Duong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Bac Giang បានឲ្យដឹងថា ចំពោះអាជីវកម្មដែលមានជំពាក់ជំពាក់ និងការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ខេត្តបានចាត់ឲ្យវិស័យពាក់ព័ន្ធមានយន្តការព្រមានជាមុន។ ដោយឡែកសម្រាប់អាជីវកម្មដែលយឺតយ៉ាវលើសពីបីខែ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Bac Giang នឹងជូនដំណឹងដល់វិស័យការងារ និងសហជីពដើម្បីចាត់វិធានការ។ បន្ទាប់មកបញ្ជីនេះត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈនៅលើវិបផតថលធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ឬការផាកពិន័យរដ្ឋបាលត្រូវបានដាក់អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការពន្យារពេលរបស់សហគ្រាស។ វិធានការខាងលើបានជួយ Bac Giang ងើបឡើងវិញចំនួន 7 ក្នុងចំណោម 20 ពាន់លានដុងនៅក្នុងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសេសសល់។

លោក ឌួង បានមានប្រសាសន៍ថា “ព័ត៌មានអំពីបំណុលមិនទាន់សង និងការទូទាត់យឺត ត្រូវតែផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ដើម្បីឲ្យវិស័យពាក់ព័ន្ធបានដឹង ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពដែលមានតែសន្តិសុខសង្គម និងអាជីវករដឹងអំពីបំណុល ហើយគ្មានអ្នកណាដឹងថាលុយនោះទៅណាទេ” ដោយសន្យាថានឹងចាត់វិធានការឱ្យខ្លាំងជាងមុន ដើម្បីកម្រិតបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងទប់ស្កាត់ម្ចាស់មិនឱ្យរត់គេចខ្លួន ជាពិសេសជនបរទេស។

ហុង ចៀវ - ហិរញ្ញវត្ថុគ្រួសារ

ប្រភពតំណ