ពន្យល់មតិរបស់តំណាងរាស្រ្តក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួលនៅព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការតាក់តែងច្បាប់បានទទួលមតិជាច្រើនពីប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានា។ សម័យប្រជុំពិភាក្សានៅរដ្ឋសភាក៏មានប្រតិភូជិត 100 នាក់បានចុះឈ្មោះដើម្បីនិយាយ រួមជាមួយនឹងមតិចំនួន 148 ដែលចងក្រងពីក្រុមមុនៗ ដែលនឹងត្រូវបានសម្របសម្រួលយ៉ាងម៉ត់ចត់ដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងជាមួយស្ថាប័នអធិបតី និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្រូបយកឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។
ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ជួបសន្ទនាជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung នៅខាងក្រៅសម័យប្រជុំពិភាក្សា (រូបថត៖ Minh Chau)។
ជាបឋម ដោយលើកឡើងពីមូលដ្ឋាននយោបាយសម្រាប់កសាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលើកនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលប្រធានរដ្ឋសភាបច្ចុប្បន្នជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីសម្រេចចិត្តនាពេលនោះ។ នាពេលថ្មីៗនេះ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១៣ បានបន្តផ្តល់ការណែនាំ និងទិសដៅគោលនយោបាយសង្គម។
ពីគោលនយោបាយទាំងនោះ ខ្លឹមសារដែលរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភាគឺរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងទិសដៅឆ្ពោះទៅរកការកសាងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុស្រទាប់ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល ដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាន និងការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
រក្សាកម្មករនៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខុមាលភាព
ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង គឺជាបញ្ហាធំ សំខាន់ និងរសើប ដែលបង្ហាញពីសារៈសំខាន់ផ្នែកនយោបាយ សង្គម និងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការព្រាង និងរដ្ឋាភិបាលនឹងបន្តពិចារណា ស្រាវជ្រាវ និងស្វែងរកយោបល់បន្ថែមទៀតពីអ្នកទទួលផល និងនិយោជក។
ទាក់ទិននឹងជម្រើសក្នុងការធ្វើនិយតកម្មការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងនោះ រដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ការអភិវឌ្ឍជម្រើសត្រូវមានគោលដៅពីរ។ ទីមួយ គឺដើម្បីបំពេញតម្រូវការស្របច្បាប់របស់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលជាសិទ្ធិដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រង។ ទី២ យើងត្រូវខិតខំរក្សាកម្មករក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម និងផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជូនប្រជាពលរដ្ឋនៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍ ធានាបាននូវជីវភាពរស់នៅ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅរក្សាកម្មករក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម (រូបថត៖ Minh Chau)។
ក្នុងស្មារតីទូទៅនោះ ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានទទួលស្គាល់ថា៖ «បច្ចុប្បន្នពិបាករកដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរ ប៉ុន្តែនឹងបន្តស្នើ ឬជ្រើសរើសដំណោះស្រាយដែលមានគុណសម្បត្តិច្រើនជាង»។
តាមរយៈការពិភាក្សា ពិគ្រោះយោបល់ជាមួយកម្មករ អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ និងជាពិសេសមតិដែលបានពិភាក្សានៅរដ្ឋសភា ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ស្មារតីបន្តកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិដែលបានរចនាឡើងក្នុងទិសដៅដែលកម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ដោយមិនគិតពីការបង់ប្រាក់មុន ឬក្រោយ ក្រោយពេលច្បាប់ចូលជាធរមាន។
បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការដកប្រាក់រហូតដល់ 50% នៃពេលវេលាបានរួមចំណែកដល់មូលនិធិ
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានទទួលស្គាល់មតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត លើកម្រិតនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ម្តងរួចមកហើយ ដូចជាការអនុញ្ញាតឲ្យដកប្រាក់វិភាគទានរបស់និយោជិតត្រឹមតែ ៨% និងស្នើរក្សា ១៤% ដែលសហគ្រាសចូលរួមចំណែក។
ផែនការនេះធានានូវសិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង និងមានភាពយុត្តិធម៌រវាងអ្នកចូលរួមមុន និងក្រោយច្បាប់ចូលជាធរមាន។ នេះក៏ជាដំណោះស្រាយសមស្របតាមអនុសាសន៍របស់អង្គការអន្តរជាតិជំនះលើការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ លើសពីនេះ ជម្រើសនេះរក្សាកម្មករនៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់ថា ៥០% ដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់បុគ្គលិក ជាពិសេសត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ប្រតិភូ Tran Hoang Ngan ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (រូបថត៖ Minh Chau)។
លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា "ដូច្នេះនៅពេលត្រឡប់ទៅចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញ និយោជិតនឹងមានពេលវិភាគទានបន្ថែម។ ក្នុងករណីដែលពួកគេមិនចូលរួមឡើងវិញ និយោជិតនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍"។
ពន្យល់ពីអត្រា ៥០% ដែលស្នើឡើងនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានវិភាគថា តាមបច្ចេកទេសវិធីគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ គឺកត់ត្រាពេលវេលានៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយមិនគិតពីការរួមចំណែករបស់និយោជិត ឬនិយោជកឡើយ។
លោកបានបន្តថា ការដក ៥០% នៃពេលវិភាគទានគឺស្មើនឹងការបរិច្ចាគរបស់និយោជិតគឺ ៨%។ 8% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតដែលបានបង់ក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំគឺស្មើនឹង 0.96% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែ។
លើសពីនេះ ការកំណត់កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍រួមសម្រាប់គ្រប់ករណីទាំងអស់នៅត្រឹម 50% តាមរដ្ឋមន្ត្រីនឹងជំនះការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត ប្រសិនបើបែងចែកជាផ្នែក 8% និង 14%។
និយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយទទួលបានអតិបរមា 50% នៃរយៈពេលបង់ប្រាក់ 50% ដែលនៅសល់ត្រូវបានបម្រុងទុក និងកត់ត្រាយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីបន្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។
លើសពីនេះ ការពិតបច្ចុប្បន្នមានក្រុមកម្មករដែលត្រូវបង់លុយ ២២% ដូចជាប្តីប្រពន្ធមន្ត្រីក្នុងស្ថាប័នការទូត ឬពលករវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសជាដើម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានបុគ្គលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបង់ដោយរដ្ឋ 100% ដូចជា នាយទាហាន ទាហាន សិស្ស កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ...។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា លេខបទប្បញ្ញត្តិនៃ 50% នៃរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដោយពួកយើង ហើយជាដំណោះស្រាយដ៏ប្រសើរបំផុត”។
ផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីកាត់បន្ថយអាយុសោធនកាន់តែជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍
ទាក់ទិននឹងអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបានអនុវត្តតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ យ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លឹមសារនេះ។ អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គមគឺជាកម្រិតដំបូងនៃរបបសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុកម្រិត។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ។
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានបញ្ជាក់អំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីកាត់បន្ថយអាយុប្រាក់សោធនសង្គមជាបណ្តើរៗ ដោយលើកនេះពីអាយុ ៨០ឆ្នាំ ដល់ ៧៥ឆ្នាំ ហើយនឹងបន្តកាត់បន្ថយជាបណ្តើរៗ ដោយឆ្ពោះទៅនាំលក្ខខណ្ឌទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមកាន់តែខិតជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung និងក្រុមវិចារណកថានៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) បានពិភាក្សានៅខាងក្រៅរដ្ឋសភា (រូបថត៖ Minh Chau)។
ការកែសម្រួលជាក់លាក់នឹងអាស្រ័យលើស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពថវិការបស់រដ្ឋ។ ពេលវេលា និងកម្រិតនៃការកែសម្រួលនឹងត្រូវពិចារណា និងសម្រេចដោយរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។
«ដើម្បីសម្រួលកម្រិតនៃការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គម ក៏ដូចជាជំនួយផ្សេងៗទៀតដូចជា មាតុភាព ជំនួយសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារជាដើម ច្បាប់បានប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងកម្រិតនេះ អាស្រ័យទៅតាមពេលវេលា និងកម្រិតជាក់លាក់ រដ្ឋាភិបាលត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា មុននឹងពិចារណា និងសម្រេចតាមអំណាចរបស់ខ្លួន»។
អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺសមរម្យ។
ទាក់ទិននឹងមតិលើអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានជម្រាបថា ថ្មីៗនេះសមាគមចំនួន ១៣ បានស្នើឱ្យកាត់បន្ថយអត្រាវិភាគទានមកត្រឹមកម្រិតឆ្នាំ ២០០៩ ហើយប្រតិភូមួយចំនួនក៏បានលើកឡើងផងដែរ។ កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រែប្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយ អាស្រ័យលើបរិបទ និងលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេសនីមួយៗ។
អត្រាវិភាគទានបច្ចុប្បន្ននៅប្រទេសវៀតណាមគឺ 27.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ហើយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ កម្រិតនេះគឺត្រូវគ្នាជាមួយប្រទេសក្នុងតំបន់ដូចជាចិន (33%) ជប៉ុន (ជិត 30%) ម៉ាឡេស៊ី (26.7%)...
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ឆ្លើយមតិរបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា (រូបថត៖ Minh Chau)
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនអាចទាបជាងប្រទេសវៀតណាម ដូចជាម៉ាឡេស៊ី ២៦,៧%។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកនេះមិនរួមបញ្ចូលការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺ ប្រទេសរបស់អ្នកចែងថានិយោជកត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សាបុគ្គលិកនៅពេលដែលពួកគេជួបប្រទះហានិភ័យ គ្រោះថ្នាក់ ឬជំងឺ ឬអត្ថប្រយោជន៍សម្ភព។ តាមពិតបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះបានបង្កបញ្ហា ហើយប្រទេសជាច្រើនកំពុងឆ្ពោះទៅរកការផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវត្រឡប់ទៅមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមវិញ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់ថា “ដូច្នេះហើយ យើងជឿជាក់ថា កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់វៀតណាមបច្ចុប្បន្នគឺសមរម្យ”។
ប្រភព
![[រូបថត] នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទរដ្ឋាភិបាលជាមួយតំបន់នានាអំពីកំណើនសេដ្ឋកិច្ច](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Kommentar (0)