នេះ​បើ​តាម​ការ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម នៅប្រទេសវៀតណាម ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នមិនហាមឃាត់និយោជិតដែលបានដកការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេម្តងពីការចូលរួមម្តងទៀតដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនោះទេ។ យោងតាមមាត្រា 60 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ដូច្នេះបន្ទាប់ពីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលមួយ ប្រសិនបើនិយោជិតចង់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិតត្រូវតែគណនាឡើងវិញចាប់ពីដើមដំបូងយ៉ាងហោចណាស់ 20 ឆ្នាំ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 និយោជិតដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ប្រជាជនដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជំនួសឱ្យ 20 ឆ្នាំដូចបច្ចុប្បន្ន។

និយោជិតដែលបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងអាចបង់ម្តងទៀតក្នុងរយៈពេល 15 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ រូបភាព៖ Le Anh Dung

អ្នកជំនាញការងារវាយតម្លៃថាបទប្បញ្ញត្តិនេះបង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកដែលបានដកការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេនៅពេលតែមួយដើម្បីត្រលប់មកចូលរួមយឺត (អាយុ 45 ឆ្នាំ - 47 ឆ្នាំ) ឬចូលរួមជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីមានឱកាសប្រមូលវិភាគទានឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ 15 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកនេះមិនអនុវត្តចំពោះសោធននិវត្តន៍ដែលមានការថយចុះសមត្ថភាពការងារនោះទេ។ លោក Nguyen Duy Cuong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គម (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) បាននិយាយថា គ្រប់ករណីទាំងអស់ ការទទួលបានធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងគឺមានភាពលំបាកជាងការទុករយៈពេលទូទាត់ដើម្បីទទួលបាន ប្រាក់សោធន និវត្តន៍។ ដូច្នេះហើយ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដើម្បីបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ បង្កើនភាពទាក់ទាញ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យកក់ទុករយៈពេលនៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធន ជំនួសឱ្យការទទួលបានធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ លើសពីនេះ ដោយសារច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន និងច្បាប់ថ្មីមិនចែងថា និយោជិតដែលបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយនឹងត្រូវបង្វិលសងវិញ ដើម្បីរក្សារយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និយោជិតត្រូវពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់មុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ។ និយោជិតដែលទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងនឹងបាត់បង់ឱកាសក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ហើយនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃក្នុងអំឡុងពេលសោធននិវត្តន៍នោះទេ។ លោក Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែដែលមានស្ថិរភាព ដែលរដ្ឋបានកែសម្រួលតាមកាលកំណត់ នឹងរួមចំណែកដល់ការធានាជីវភាពរបស់កម្មករឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ អ្នកជំនាញការងារក៏បានវាយតម្លៃផងដែរថា ការអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយនឹងមិនធានានូវគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់និយោជិតនៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍នោះទេ។ យ៉ាង​ណា​មិញ មនុស្ស​ជា​ច្រើន ដោយ​សារ​ជីវិត​ជួប​ការ​លំបាក​ខ្លាំង​ពេក ហើយ​មិន​ដឹង​រក​កន្លែង​ណា គិត​ពី​ការ​ដក​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ចេញ​ភ្លាម។ “ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនហាមឃាត់និយោជិតមិនឱ្យដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីជួយនិយោជិតបន្តនៅក្នុងប្រព័ន្ធ និងធានានូវគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម រដ្ឋចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយជួយដល់និយោជិតនៅពេលពួកគេជួបការលំបាក។ មានតែពេលនោះទេ កម្មករនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី និងបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍»។
យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងបានបន្តកើនឡើង។ ជាក់ស្តែង មនុស្សជាង 686,000 នាក់បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង កើនឡើងជាង 3% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ ក្នុង​នោះ 595,000 នាក់​បាន​ទទួល​អត្ថប្រយោជន៍​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​មួយ​លើក កើន​ឡើង 3.7%; កម្មករ​ភាគច្រើន​ឈប់​បង់​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ក្រោយ​រយៈពេល​១​ឆ្នាំ ស្មើនឹង​៩៨% ។ ចំនួនអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងនៅតែបន្តកើនឡើងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំ ២០១៦ ដល់ ២០២៣ នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស​មាន​កម្មករ​ប្រមាណ ៦ លាន​នាក់ ដែល​បាន​ទទួល​អត្ថប្រយោជន៍​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ម្តង។ ចំនួនឆ្នាំគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនដែលមានអត្រាកំណើនជាមធ្យមប្រហែល 10.5% ។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម កម្មករនិយោជិតដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ គឺផ្តោតជាសំខាន់នៅក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ។ អ្នក​ដែល​ដក​ការ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ​គឺ​ជា​ចម្បង​នៅ​ចន្លោះ​អាយុ 20 ឆ្នាំ​ទៅ​ក្រោម 40 ឆ្នាំ (មាន​ចំនួន 78%) ។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html