ベトナム労働総連合（VGCL）は、2024年にすべての組合レベルで労働安全衛生（OSH）行動月間を組織するためのガイドラインを発行した。労働安全衛生に関する行動月間に対応した活動を組織する目的は、コミュニケーションのハイライトを作成し、生産およびサービスサプライチェーン全体の従業員と雇用主の労働安全衛生法に対する意識と遵守を高めることです。危険とリスクの管理を強化し、職場の安全と衛生を確保する。労働者の健康を配慮・改善し、毎年発生する労働災害や職業病を減らします。
労働安全衛生に関する特定のプログラムや活動を実施するにあたり、労働組合と関係当局、同レベルの政府機関、および雇用者との間の調整を促進する。労働条件を改善し、模倣を促進し、労働安全衛生における大衆運動を促進し、職場における労働安全文化の構築に貢献します。
労働安全衛生行動月間の活動を通じて、労働組合は組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護するという機能を十分に果たしました。各レベルの党委員会、当局、政治体制、企業経営者、そして社会全体が労働者の労働安全衛生の問題にもっと注目するようにする。
ベトナム労働総連合は、2024年の労働者月間とベトナム労働組合創立95周年（1990年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動に関連した労働安全衛生行動月間を組織することを要請します。
同時に、対応活動は、実践的、効果的、焦点が絞られ、地域、単位、企業の労働・生産条件に適したものでなければならず、あらゆるレベル、部門、組織、メディア機関、企業、労働組合員、労働者の参加と調整を得る必要があります。
労働安全衛生月間は、職場とサプライチェーンにおける労働安全衛生の強化をテーマに、2024年5月1日から31日まで全国の労働組合のあらゆるレベルで開催されます。
ベトナム労働総連合は、省、市、中央および同等の労働組合の労働総連合常任委員会に対し、情報および宣伝活動を促進し、労働安全衛生に関する経験、優れたモデル、優れた実践を共有するよう要請します。マスメディアやソーシャルネットワーキングプラットフォーム上で、労働者と人々の安全、健康、生命の確保についての認識と意識を高めるためのコミュニケーション活動を多様化する。労働災害、職業病、事故の原因を広く周知し、早期に情報提供することで予防に努めます。
同時に、企業、施設、チーム、作業場、工場、建設工事、交通混雑地域、病院、医療施設などにおいて、労働組合の役員、安全衛生担当者、労働者を定期的に研修し、リスクを特定・評価し、安全で衛生的な労働条件を改善します。労働安全衛生に関する研修活動や専門研修は、労働安全衛生ネットワークのための労働組合活動のスキルや方法を向上させる実践的な研修と連携させる必要があります。
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