国会は政府に対し、賃金政策の改革に資源を集中し、2023年末の第6回会期で実施ロードマップを報告するよう要請した。
6月24日午後に国会で可決された第5回会議の決議は、労働者の雇用を安定させるための解決策を見つけるよう政府に指示した。失業者および失業者に対するタイムリーな支援。工業団地や輸出加工区の労働者のための社会住宅の建設、文化施設の建設と効率性の向上。
各機関はリーダーの責任を強化し、一部の幹部と公務員の職務怠慢、逃避、責任の欠如といった状況を迅速かつ効果的に克服し、違反行為を厳格に処理しなければならない。政府は、公共の利益のために敢えて考え、敢えて行動し、敢えて責任を負う幹部を奨励し保護するための仕組みに関する具体的な規制を早急に提案または公布すべきである。
政府は、国の優れた文化遺産の価値を保存し、促進することに重点を置くよう任命されています。文化と社会の分野の同時発展。健康的なライフスタイルを構築する;道徳やライフスタイルの低下を防ぐ;家庭内暴力、学校内暴力、児童虐待の防止;功績のあった人々に対しては良い政策を実施する。
国会は、新しい科目を適切に教えるために教師を配置するための現状の評価を要請した。教科書の欠陥、教師の過剰と不足、学校と教室の不足に効果的に対処する。 2018年度一般教育計画に基づき、施設投資、教育機器購入の予算を優先し、教育方法の革新のための条件を確保します。
ハノイ司法省職員が国民の行政手続きを担当、2023年4月。写真:ゴック・タン
6月中旬、内務省賃金局長代理のグエン・ビッチ・トゥー氏は、中央委員会決議第27号に従って給与改革ロードマップに関する報告書を準備しており、国家賃金運営委員会の意見を求めていると述べた。今後、州賃金改革運営委員会が会合を開き、所管当局に意見を述べ、報告する予定です。
中央委員会の決議第27号は、2021年7月1日から幹部、公務員、公務員、軍隊、企業労働者の給与を改革することを目的としている。しかし、過去2年間、国内外からの多くの悪影響、特に新型コロナウイルス感染症の流行により、社会経済の発展と国家予算の収入は影響を受けています。そのため、賃金政策の同時改革に向けたロードマップは実行されていない。
2004 年法令によれば、公務員および公務員の給与は基本給に給与係数を乗じて計算されます。現在の基本給は149万VNDで、公務員（A1種、1群、6級）の最高給与は月額1192万VNDです。最低レベル（タイプC、グループ3、レベル1）は月額201万VNDです。
7月1日から基本給が180万VNDに上がるため、公務員の最高給与は月額1,440万VNDとなる。最低水準は月額243万VNDです。一方、地域1の企業の従業員に適用される月額地域最低賃金は468万VNDです。地域2は416万VNDです。地域3は364万VNDです。地域4は325万VNDです。
2023年に事業主が保険料を誤って請求される問題を解決
国会は24日午後、第5回国会質疑活動決議案を可決し、政府と関係機関は2023年に強制社会保険加入した個人事業主の数について検討し、統計を全面的に集計し、問題を徹底的に解決するよう求めた。
機関は、社会保険法でまだ規制されていないその他の発生事例を迅速に検出し、対処および解決するための解決策を提案するために、積極的に検討する必要があります。社会保険や失業保険に関する法律違反に対する検査、審査、厳正な対応を強化する。
国会は、国民皆保険の実現を目指し、労働者と企業の参加を拡大・促進するための社会保険政策の充実を求めている。回復の遅れ、社会保険料の支払い逃れ、その他の詐欺行為や不当利得行為。社会保険の一時脱退を制限します。 2025年までに、国全体で労働者の45％が社会保険に加入することを目指します。労働者の35%が失業保険に加入しています。
世帯主の一人であるグエン・ベト・ラム氏（トゥエンクアン市）は、15年間にわたる強制社会保険料の不当徴収を理由に、2022年2月にトゥエンクアン省社会保険局を地元の裁判所に訴えた。写真: NVCC
2016年9月までに、54の地域で4,240人の個人事業主が、規則によれば支払う義務がないにもかかわらず、強制社会保険料を支払っていた。 20年間も納税したのに年金がもらえず、社会保険庁を相手取って裁判所に訴訟を起こしたケースもある。
ベトナム社会保障局は、2003年以降、資格を満たす世帯主の一部が一時金と社会保険給付を受け取っていると述べた。しかし、社会保険加入に関する認識が曖昧なため、納付期間がカウントされず、制度の恩恵を受けられないケースも少なくありません。そのため、2016年にベトナム社会保障局は地方自治体に対し、個人事業主からの強制社会保険料の徴収を停止するよう要請し、同時に労働・傷病兵・社会省に報告して、加入者の権利を保障する解決策を求めた。
ベトナム社会保障局は、「事業主からの社会保険の撤回は、事業主が同意せず、権利に影響を及ぼすため、非常に複雑になる」と評価し、個人事業主を強制社会保険料納付対象に含め、支払い期間の計算を許可して、支払いと給付の原則に従って制度を享受できるようにする政策を提案した。
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