サンライフ調査結果: 退職に関する新たな見通し

サンライフアジアは、アジア太平洋地域における退職後の見通しに関する調査結果を発表した。同地域では、2050年までに60歳以上の人口が4分の1近くを占めることになる。

ベトナムを含む7カ国で実施された調査「退職に関する新たな視点：自信を持って将来を受け入れる」では、人々が家族や国の年金への依存から個人の貯蓄や投資へと移行し、経済的自立に向かっていることが明らかになった。

ベトナムでは、退職後の貯蓄は今後12か月間の最優先事項ですが、十分な準備ができていない人が多くいます。約 67% は退職後 5 年以内の退職費用のみを計画しており、7% はまったく計画していません。心配なのは、23%の人が収入の少なくとも10%を退職金のために貯蓄しておらず、インフレに対処するために収入を最適化する機会を逃していることです。

退職者のうち、26%が費用計画を立てていないと認め、20%は医療費や生活費を中心に予想以上の出費に驚いている。この傾向はインフレにより継続する可能性があります。しかし、若い世代は仕事への愛着、より多くの貯蓄、身体活動の維持の必要性を理由に、期待を調整し、退職時期を遅らせる計画を立てている。

サンライフ・ベトナムのゼネラル・ディレクター、リュック・ニョン・リー氏は、これは今日の賢明な財務上の決断を通じて安全で健康的な退職後の将来を築く機会であると強調した。

出典: サンライフ

出典: https://phunuvietnam.vn/sun-life-cong-bo-ket-qua-khao-sat-vien-canh-moi-ve-huu-tri-tu-tin-don-nhan-tuong-lai-20241022114334946.htm