ベトナムウィークリーは、国家科学会議「新時代、ベトナム民族の台頭の時代 - 理論的および実践的問題」の議事録で紹介された、共産党中央委員会代議員、共産主義雑誌編集長のレ・ハイ・ビン准教授による、民族台頭の時代における現代的で効果的な国家統治に関するコメントを簡単に再掲載したいと思います。発展の願望に対する社会の意識を高めるレー・ハイ・ビン准教授は、ト・ラム書記長の指示に従い、国家の台頭の時代において、社会のすべての主体が同じ誇り、国家の自尊心、そして国家の発展に対する同じ願望と戦略目標を共有し、何百万人もの人々の意識と行動を一つに高める必要があると述べた。「それは発展の時代であり、共産党の指導と統治の下での繁栄の時代であり、社会主義のベトナム、豊かな人々、強い国、民主的で公正な文明社会、五大陸の大国に匹敵する国を築くことに成功しています。すべての人々が豊かで幸せな生活を送り、発展し豊かになるよう支援され、世界の平和、安定、発展、人類の幸福、そして地球文明にますます貢献します。台頭の時代の目的地は、豊かな人々、強い国、五大陸の大国に匹敵する社会主義社会です... 2045年までに、ベトナムは先進的な社会主義国になります。高収入がある

社会のあらゆる資源とあらゆる主体を動員して国家統治に参加させる。写真: ホアン・ハ

国家発展の志とビジョンを統一することは、国民の意識と行動を変え、社会のあらゆる力を結集し、違いを克服し、民族精神、自主性、自信、自立、自力更生、民族の誇りを強く呼び起こし、総合力を生み出し、困難と挑戦を克服し、チャンスを生かし、手を携えて強い国家、豊かな社会、幸せな人々を築くための基礎となる。党の指導力と統治力の向上国内外の情勢が急速かつ予測不能に変化し、その影響が強く及ぶ新たな時期を迎え、わが党は、党の役割、権威と責任、指導力と統治力を強化するとともに、法に基づいて国家機関の役割、権威、責任、有効性、効率性を強化するという一連の問題に取り組まなければなりません。それとともに、党機関、組織と国家機関の間の機能、任務、権限、責任の分担、および集団指導部、党機関・組織の長、国家機関の長の間の権限と責任も明確かつ明確に区別されなければならない。党機関の組織構造も、党と国家機関の間の権力の重複を避け、最も合理的な方法で設計され、組織されなければならない。強い政治的意志、優れた資質、資質、能力、革新への決意、貢献への熱意と志を備えた党の指導・管理スタッフの量と質の両面において適切な体制を構築する。リーダー、管理者、主要役員、戦略役員のチームは、勇気、情熱、思考、ビジョン、貢献への熱意を持ち、あえて考え、あえて話し、あえて実行し、あえて責任を取り、あえて困難や課題に立ち向かい、革新し、公益のために決断力を持って行動し、専門分野で熟達し、科学的でプロフェッショナルな仕事のスタイルを持たなければなりません。党の指導にしっかりと従う。同時に、科学的管理能力を向上させ、民主主義と法に基づく統治を確保します。科学性は、党のすべての決定が客観的な法律、現在の慣行、予測と一致し、人民の利益を中心としているという事実に表れています。民主主義は、社会に民主主義を実現し、全人民を団結させるための核心として、集団指導、個人の責任、党内の団結と統一に表現されます。党の指導方法の革新により、政治的、革命的、現代的な性格が確保され、時事問題への柔軟な適応が可能になります。党は、国家統治システムと国家の統治能力を指導、指揮、監督することに重点を置いています。国家成長時代の新たな状況と文脈に適応するために、党の指導力と統治能力を継続的に向上させる必要がある。

新時代においては、制度、政策、法律が発展の原動力であり、資源となります。写真: ファム・ハイ

発展を創出するための制度、政策、法律の構築と完成 ベトナムは、現代的で効果的な国家統治を構築するために、民主主義と法の支配に向けた制度システムの構築と完成に重点を置き、人民の、人民による、人民のための社会主義法治国家を建設するという党の見解に従って発展を創出する必要があります。 「ボトルネック」の中の「ボトルネック」という制度上の問題を解決するには、思考の突破口が必要です。そのためには、まず、新しい時代において、制度、政策、法律が発展の原動力であり、資源であるという方向で、制度、政策、法律の構築と完成における思考を革新する必要があります。政策や法律は、実践から生じる要件や要求に関連する問題を解決するために発行されます。制度と政策は発展を生み出す資源です。したがって、法的政策の策定と実施においては、現実的かつ実践的なアプローチを適用する必要がある。国の実際の状況に適合していることを保証し、生活の問題を解決し、実践から発展の道を見つけます。デジタル経済、デジタル社会、デジタル政府、デジタル国家の運営のための法的根拠を確立するために、新たな問題や動向に関する政策や法律の調査と開発に積極的に取り組みます。政策や法律を構築し、完成させるには、管理思考から開発思考への移行が必要です。政策や法律の制定と実施において、「賛成を選択する」考え方から「反対を選択する」考え方に転換します。公的機関の運営において嫌がらせや否定的な態度につながりやすい「求めて与える」という考え方や恩恵を与えるという考え方を捨て、「求めて応答する」という考え方に移行し、サービスを提供して満足度を満たし、組織間の協力と共有を促進します。政策や法律を策定する際には、「義務」を定める規制重視から、関係者の「権利を保護・保障する」規制重視へとアプローチを転換する視点をしっかりと押さえておく必要があります。法執行は「公務責任」という考え方から、法の構築と実施において国民と社会に「奉仕する責任」という考え方へと転換します。国家、役人、公務員に対する規制が「法律で規定され、許可されていることを行うことが認められている」ことを保証する。国民にとっては「法律で禁止されていないことは許される」ことになり、「管理できないものは禁止」という考え方を終わらせ、発展を生むことになる。人々の幸福に向けた制度、政策、法律 幸福は最高の文化的価値であり、すべての国が政策を策定し実施する過程ですべての人々にもたらそうとする目標であり願望です。国民と国の幸福指数は、各国の総合的かつ持続可能な発展の「予測」となります。政府は、政策や法律の分析において幸福に取り組む際、経済発展指標のみに焦点を当てるのではなく、安全性、幸福、親しみやすさ、人間性、社会の各個人の肯定的な経験や感情といった基準と経済指標を相関関係に置くことになる。

幸福は最高の文化的価値であり、すべての国が国民にもたらしたいと願う目標であり願望です。写真: ヴー・ミン・クアン

幸福へのアプローチは、建設段階と完成段階の両方で表現されなければなりません。政策や法律の実施と評価を組織する。したがって、管理者や国家指導者は、国を統治するための決定を下す際に、より包括的かつ深い視点を持つことになります。制度、政策、法律により、合理化され、強力で、効果的かつ効率的な政治システムが確立され、運営されます。創り出される価値を最大化し、国民へのサービスの質を向上させることを最大の目標として、ト・ラム書記長の「合理化、コンパクト化、強力、効果的、効率的、効果的」という指示に従って、政治システム全体の全機構を再構築します。実践に適した科学的な組織原理に基づいて、政治システム内の装置を設計および運用し、システム全体の最適なパフォーマンスを確保します。特に、制度設計においては、制度内の各公的機関が適切な役割と機能を持って適切な位置に配置され、公的機関が真に価値創造の機械となり、持続可能な国家の発展を創出するよう確保する必要がある。まず、「明確な仕事、明確な人材、明確なタスク、明確な責任」というモットーに従って、組織の再編成、中間コンタクトの最小化、権限の明確な定義、重複する機能とタスクの排除、断片化の排除に重点を置きます。同時に、透明性と有効性を高めるためには、説明責任の原則と成果に基づく評価メカニズムを適用する必要があります。公的機関のパフォーマンスを正確に測定および評価するための指標を開発し、適用します。さらに、「地方の決定、地方の行動、地方の責任」をモットーに、地方分権化、権限委譲、政府レベル間の権限分割を推進し、地方の自主性を高め、意思決定プロセスを最適化します。同時に、政策や法律の構築と実施の過程では、権力を厳しく統制し、規律を強化し、腐敗、否定的態度、「集団利益」と断固として闘う必要がある。 「合理化、強力、有効、効率的、効果的」な解決策を同時に実施することは、緊急の課題であるだけでなく、新時代のベトナムの発展と統合のニーズを満たす、現代的で強力な国家統治システムを構築するための基礎でもあります。これらのソリューションは、政治システムの強さを最大限に高め、国家の統治能力を向上させ、公的機関の有効性を確保し、持続可能な開発の推進力を生み出し、2045年までに先進国になるという目標に国を近づけるのに役立ちます。公務員と公務員の能力と倫理観の向上。現代的で効果的な国家統治には、高い専門能力を備えているだけでなく、倫理基準を遵守し、国民と社会に対する説明責任を果たす公務員と公務員のチームが必要です。

制度、政策、法律により、合理化され、強力で、効果的かつ効率的な政治システムが確立され、運営されます。写真: タック・タオ

公務員制度は、専門性、責任感、行動力、才能に富んだ公務員と公務員のチームによって運営されています。測定可能かつ実質的な指標を通じて、業務成果に基づいて幹部および公務員の評価を実施します。職務を遂行できない者は断固として公務から排除する。現代的で効果的な国家統治における幹部と公務員のチームは、社会を統治する真の社会エリート層でなければなりません。幹部、公務員、公務員が安心して勤務し、公務員職業の社会的価値を高め、「祖国に奉仕し、人民に奉仕する」という理想と志に常に心から専念できるよう、仕事への意欲を喚起する給与政策があります。現代的で効果的な国家統治にデジタル技術を適用するには、まず第一に、中央レベルから地方レベルまで、政治システム内の機関間の相互接続を確保しながら、共有デジタル プラットフォームを開発して適用する必要があります。同時に、業務プロセス、データ管理におけるデジタル変革を推進し、プロセス全体にわたって高度なオンライン公共サービスを提供することで、行政の境界に関わらず、いつでもどこでも人々や企業にサービスを提供します。人工知能、ビッグデータ、高度なテクノロジーを活用することで、分析および予測機能が向上し、迅速かつタイムリーな意思決定をサポートできるようになります。同時に、サイバーセキュリティ、国家データセキュリティを確保し、デジタル能力とデジタルスキルに熟達した幹部と公務員のチームを構築する必要があります。これは、国家統治がデジタル変革の状況に迅速に適応し、現代的な管理と持続可能な開発の要件を満たすための戦略的なステップです。国家統治へのすべての主体の参加を動員する社会のすべての資源とすべての主体を動員して国家統治に参加させることは、社会の総合力を最大限に高め、効果的で持続可能な統治を促進するための鍵です。そのためには、明確な法的メカニズムを構築し、あらゆる階層の人々、企業、社会団体、労働組合が政策の立案と実施のプロセスに意見を出し合えるような条件を整える必要があります。併せて、情報の透明性と広報を推進し、社会の監視役割を奨励します。それによって合意と責任の共有が強化されます。社会の各主体は、その役割と機能に応じて、社会が資源を提供し、市場が資源を配分し、国家が制度を創設して資源を合理的に規制するなど、国家の発展に価値を貢献するために最大限の努力をします。すべての主体が合意し、協力することで、ベトナムのイノベーションの現実と要件に沿って、国家の発展への願望のための強固な基盤が築かれるでしょう。 ***** 国家発展の時代において、近代的で効果的かつ柔軟な国家統治を構築することは、国際統合の要件を満たすだけでなく、ベトナムの発展の願望を実現するための基礎でもあります。党の指導力強化から法の支配の完成、デジタル技術の適用に至るまで、提案された解決策は、人々のニーズを満たし、持続可能な開発への推進力を生み出す、透明性があり、説明責任のある革新的な統治システムの構築を支援する柱となる。全人民の団結と党の正しい指導により、ベトナムは2045年までに確実に世界大国と肩を並べる先進国となるでしょう。

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出典: https://vietnamnet.vn/quan-tri-quoc-gia-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-2343552.html