ホアビン省党委員会は、省党委員会常務委員会の管理下にある同志の早期退職を称賛する。 （写真：タン・ハイ/VNA）
国会が政府の組織体制を承認した直後、地方自治体は、機構の再編と合理化の計画がタイムリーかつ同期的に実行されるように、早期退職者と離職者のリストを承認する決定を発行し始めた。
多くのリーダーは、組織再編や合理化の過程で自主的に早期退職する。
最近、全国の多くの地方で、機構の合理化と組織再編の政策を実行するために、相当数の幹部、公務員、公務員が自主的に早期退職を申請しているのが記録されている。特に、一部の地方自治体では、指導的地位にある公務員が相当数、自主的に早期退職しているという記録が出ている。
クアンナム省では、クアンナム省党委員会常任委員会の管理下にある数十人の役人を含む500人以上の役人が早期退職を申請した。 2月20日、クアンナム省人民委員会委員長は、2025年第1四半期に早期退職または職を辞する54人の職員のリストを承認する決定書に署名した。この中には部長6名と副部長1名が含まれている。
ビンフック省党委員会はまた、政府の政令第178/2024/ND-CP号に基づき、宣伝・大衆動員部門のリーダー18名の早期退職リストを承認した。
ホアビン省党委員会常務委員会はまた、省党委員会常務委員会の管理下にある16人の幹部の退職および辞職の決定を発表した。これらはすべて、省党委員会大衆動員委員会委員長、産業貿易局長、科学技術局長、省主任検査官、省農民協会会長、省労働連合会長、地区党委員会書記、および数名の局副局長などの指導的地位にある役人です...
コントゥム省では、省党委員会常務委員会の管理下にある15人の役員が早期退職を申請しており、その中には省党委員会委員、いくつかの部署や支部の部長、副部長が含まれている。
ダクラク省では、情報通信局長、天然資源環境局副局長、内務省副局長を含む多くの部局およびセクターのリーダーが、組織の合理化プロセスを促進するために早期退職を申請した。ハノイでは、市警察の幹部や指揮官59人が早期退職を申請した。
これまで、行政機構の整理・合理化の条件を整えるため、公務員が自発的に早期退職を求める動きが地方で広がっている。
ライチャウ省内務省によると、2月20日現在、同省では政府の法令178/2024/ND-CPに基づき、352人の幹部、公務員、公務員が早期退職や辞職を登録している。ハイズオン省人民委員会は、機構の合理化により、省全体で幹部、公務員、公務員が835人余剰になると予想している。
ビンズオン省党委員会は省指導者に早期退職の決定を下した。 （写真：ドゥオン・チ・トゥオン/VNA）
ホーチミン市人民委員会の情報によると、機構の合理化の過程で、幹部、公務員、公務員、労働者約7,159人が退職または早期退職すると予想される。具体的には、人員削減対象者は6,291人、党務担当が418人、再選・再任の対象外が450人となっている。
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政治システムの組織的取り決めの実施における幹部、公務員、公務員、労働者に対する政府の政策と制度は、政令第178/2024/ND-CP号の規定に従って実施されます。政令第178/2024/ND-CP号に基づく補助金水準は優れているものの、全国の多くの地方自治体は幹部、公務員、公務員、労働者が自主的に早期退職したり仕事を辞めたりすることを奨励するための追加支援政策を実施しており、組織の合理化と業務効率の向上に貢献しています。
ハイズオン省では、機構の再編と合理化の影響を受ける835人の役人、公務員、公務員に対する同省の予想支援額は約1587億ドン（通常支出源から）、平均1人当たり1億9010万ドンとなる。
クアンチ省は、早期退職する人に対して、勤務年数1年につき現給与の0.55か月分、最大2億ドンを補助する政策を適用している。退職金は勤続年数1年につき現給与の1.1か月分となります。ただし、この支援方針は3月1日以前に休暇を申請したグループにのみ適用され、残りのグループについては後日方針が策定される予定です。
タイビン省では、担当者が早めに申請書を提出すれば、政府の規定に従って最高支援額が補助金の 30% に達する可能性があります。ダナン市はまた、最初の12か月以内に早期退職する人に対して、一時金の50％を追加で支援している。クアンナム省だけでも、規定の制度に加え、新たな政令に従って省は補助金レベルの70％に相当する一時的な支援を提供する予定だ。
ナムディン省では、政府政令第178/2024/ND-CP号第7条第1項、第9条第1項、第10条第1項の規定に従い、解雇された人が受け取る権利のある手当の30％に相当する追加支援を1回提供します。
ホーチミン市は現在、国内で辞職や早期退職する公務員の数が最も多い地域となっている。ホーチミン市人民評議会は、機構の配置、再編、行政単位の配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援に関する決議を発布した。 100%国有企業における党の業務の責任者であり、再選または再任の年齢要件を満たしていない場合、任期に従って役職または肩書きを保持する。
支援額の上限は、政府の政令178/2024/ND-CPに基づく支援とホーチミン市人民評議会の決議に基づく追加支援を含め、1人当たり約27億ドンとなる。この支援プログラムの総予算は約17兆VNDと見積もられています。
地方支援政策は、人々が自発的に早期退職して仕事を辞めることを奨励し動機付けるだけでなく、制度の整備や合理化も促進します。
（ベトナム+）
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