11月3日午後、国会常任委員会は雇用法案（改正案）に対する意見表明（2回目）を行った。
労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴック・ズン氏は、雇用法案（改正）の概要を説明し、法案は受理され、検討され、修正され、9章94条に再構成されたと述べた。これは、提出番号410/TTr-CPの法案より36条少ない。
2013 年の雇用法と比較すると、雇用法草案 (改正) には、いくつかの主要な修正と補足が含まれています。政策グループ2では、法案は失業保険の加入対象者を拡大しました。
具体的には、雇用保険の加入対象者には、雇用契約期間が1か月以上（現在は3か月以上）の労働者が含まれます。パートタイム従業員の月額給与が、社会保険料の強制拠出の基礎として使用される最低給与と同等かそれ以上であり、2024 年社会保険法との整合性が確保されています。
ダオ・ゴック・ドゥン氏によれば、法案は失業保険の拠出額にも柔軟性を与えている。これに伴い、失業保険料率は以下のように改定されます。従業員は月額給与の最大1％を拠出します。雇用主は、失業保険に加入している従業員の月額給与基金の最大1％を拠出します。国は、失業保険に加入している従業員の失業保険料として、毎月の給与基金の最大 1% を支援しており、中央予算によって保証されています...
特に、政策グループ4では、法案は雇用創出のための融資源に関する規制を改正しました。したがって、雇用創出ローンの資金源に関する規制を改正することで、法的根拠を完璧にし、法律の一貫性と統一性を確保し、以下の方向で資金源を増やし、雇用創出ローンの効率性を向上させることを目指します。中央予算は、他の開発投資支出から社会政策銀行に割り当てられます。国家雇用基金の財源は、社会政策銀行に割り当てられた中央予算の財源に変換されます（2015 年国家予算法の規定に準拠するため）。社会政策銀行を通じて委託された地方予算源。社会政策銀行の資金動員源;社会政策銀行を通じて委託された他の組織や個人からの資本。
同時に、省・区レベルの人民評議会がその他の開発投資資金、通常経費、その他の法定資本源を含む地方予算資金を手配し、同レベルの人民委員会に社会政策銀行を通じて雇用創出のための融資の実施を委託する規定が追加された。
国会社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は検討報告書の中で、多くの内容と問題が政府と起草機関によって受け入れられ、説明され、法案に反映されていると述べた。しかし、より説得力を持たせるためには、まだ説明され受け入れられる必要がある内容がいくつかある。
社会委員会は、政府に対し、雇用創出のための融資の資金源に関する規則（第7条）の改正について引き続き検討し、完了させるよう勧告する。これには、国家雇用基金を社会政策銀行に割り当てられた中央予算源に移管すること、中央予算から依然として支援を受けている地方において社会政策銀行に委託された地方予算源の融資資源を確保することが含まれる。
さらに、労働市場の発展傾向に沿って、欠点や限界を克服するための基本的かつ適切な原則を研究・補完し、農村地域の労働者の転職を支援する政策に関する規制の実現可能性を確保する。公共雇用政策;若者の就労支援政策と高齢者の就労支援政策…
社会委員会の提案によれば、雇用法案（改正）は、基本的に第8回国会での審議と意見募集のために国会に提出される資格がある。
政府及び起草機関に対し、国会常任委員会、審査担当機関、審査に参加する国会機関に対し、引き続き内容を十分に説明するよう要請する。引き続き検討し、政府、省庁、部門の権限に属する内容および他の法律で既に規定されている内容は法案に規定せず、国会の権限に属する内容のみを規定する。
TB（VNAによる）[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/linh-hoat-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-397165.html
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