今朝3月14日、国会常任委員会は首都法案（改正案）の説明、受理、修正について意見を述べた。相談すべき事項の一つは、給与管理と追加収入についてです。
職員管理に関しては、法務委員会のホアン・タン・トゥン委員長は、ハノイ市がより積極的に職員を配置し、割り当てられた任務と権限を遂行する能力を確保するための仕組みが必要だと述べた。
しかし、現在、給与管理は政治局規則第70-QD/TW号に従って集中的かつ統一的に実施されています。したがって、政治局は、政治システムの総職員数と予備職員数を決定し、機関、組織、地方の 5 年任期の具体的な職員数を決定する権限を有する機関です。
そのため、法務委員会常務委員会は、ハノイ市の職務リスト、人口規模、現在の仕事量、地域の治安、政治、社会の安全特性、予算の均衡能力に基づいて、職員、公務員、公務員の数を決定する権限を市人民評議会に付与し、職員総数と総人口の比率が全国平均を超えないようにし、管轄当局に決定を求める方向で法案を改正することを提案した。
副収入の規制に関しては、ホアン・タン・トゥン氏によると、法制委員会常任委員会と関係機関の大多数の意見は、ホーチミン市と他のいくつかの地方の国会が、首都の幹部、公務員、公務員が生活を守り、安心して働き、首都の発展に長期的かつ効果的に貢献することを支援する特定の政策を試験的に導入しているのと同様に、首都の幹部、公務員、公務員の給与と副収入の規制が必要であると判断した。
「したがって、この内容を政府が提示したとおりに報告し、関係当局に意見を求めた後、国会第7会期での審議と承認のために提出することが推奨される」とホアン・タン・トゥン氏は述べた。
また、現在、中央委員会決議第27-NQ/TW号、国会決議第104/2023/QH15号に基づき、関係機関が賃金政策の全面改革の方針を緊急に実施しているため、この問題を政治体制全体の新たな賃金改革全般の中に位置付ける必要があるとの意見もある。したがって、法案では、首都の幹部、公務員、公務員の追加収入を規定しないことが提案されています。
この問題についてはまだ意見が異なるため、法務委員会常任委員会は法務委員会にこれを提出し、検討と指示を求めます。
国会常任委員会では、首都の幹部、公務員、公務員の給与と追加収入に関する規定に賛成する意見が多い。
この内容について、国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、追加所得制度に関する規制は、全体的な新たな給与改革において心配するほどの問題にはならないと述べた。なぜなら、中央決議によれば、地方自治体が予算を均衡させれば、より多くの支出が可能になるが、「もちろん、それは適切なレベルに依存する」からだ。
この内容を締めくくり、国会副議長のグエン・カック・ディン氏は、国会常任委員会は法律に規定し、所管当局に報告して意見を求めることが必要であることに同意したと述べた。同時に、ハノイのいくつかの垂直代理店の追加収入の解決に関するいくつかの意見に注目してください。
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